Ny tjänst: Dr. Saeid söker CTO/CPO (AI + Workflow) — Value-Added Reseller (VAR) + Solutions, build durable IP and real outcomes i Stockholms kommun – det här söker arbetsgivaren
Dr. Saeid annonserar efter en CTO/CPO med fokus på AI och workflow: “Dr. Saeid söker CTO/CPO (AI + Workflow) — Value-Added Reseller (VAR) + Solutions, build durable IP and real outcomes i Stockholms kommun”. Enligt annonsen är arbetsgivaren en nordisk Value-Added Reseller (VAR) och solutions-aktör inom B2B SaaS som säljer, implementerar och supportar verktyg för bland annat ITSM, CRM, kundsupport och work management – med 100+ kunder och återkommande intäkter.
Rollen beskrivs som en senior ledningsroll med ägarskap över produktstrategi, teknikarkitektur och engineering-leverans. Personen rapporterar till VD och ska leda satsningen på att bygga egna AI-drivna produkter ovanpå den befintliga affärs- och kundbasen. Annonsen betonar att uppdraget inte handlar om att förvalta befintliga system, utan att bygga nya lösningar “från första principer” med tydlig väg till skalbar IP.
Arbetsform (på plats/distans/hybrid), anställningsform, omfattning och lön framgår inte i annonsen.
Ansvar och arbetsuppgifter
Annonsen beskriver ett kombinerat CTO/CPO-uppdrag där teknik, produkt och leverans till kund hänger ihop. Exempel på vad rollen förväntas äga:
- Produkt- och teknikstrategi: från kundbehov till roadmap och genomförande.
- Utveckling av en AI-first workflow-plattform med orkestrering, integrationer, approvals och auditability.
- Etablera en “shipping loop”: prototyp → mäta → förbättra, inklusive evals, monitorering och kostnadskontroll.
- Bygga team över tid: rekrytering, standarder, arbetstakt och kultur.
Rollen är även tydligt kundnära och innehåller consulting och delivery. I praktiken innebär det att arbeta direkt med kunder – ibland hands-on – för att:
- Hålla discovery-workshops och översätta processer till automationsdesign.
- Rådgiva kring adoption, governance och change management.
- Leverera lösningar som skapar värde snabbt och tillförlitligt.
En central del är även ett “IP mindset”: att både kunna bygga vidare på tredjepartsplattformar (LLM:er, molntjänster, automationssviter, partnerprodukter) och samtidigt utveckla egen proprietär IP där den ger differentiering, exempelvis workflow-logik, domänmodeller, agentbeteenden, lager för utvärdering och tillförlitlighet, UX-mönster och connectors.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
Annonsen listar inte formella krav i termer av utbildning eller antal år, men beskriver tydligt vilken kompetens som efterfrågas. Rollen passar en kandidat som:
- Har levererat production-AI (t.ex. LLMs/agents/RAG/evals) och förstår tillförlitlighet, säkerhet och kostnader.
- Kan växla mellan strategi och hands-on genomförande när det behövs.
- Har kommersiell förståelse för ROI, kundvärde och hur produktutveckling stödjer försäljning.
- Trivs i hög autonomi och hög ansvarsnivå samt kan bygga i otydlighet/ambiguitet.
- Har gott omdöme i “buy/partner vs build”-avvägningar och kan avgöra vad som ska ägas och skyddas som kärn-IP.
Meriterande
Följande nämns som “bonus points” i annonsen:
- Erfarenhet från VAR-/solutions-miljö och att paketera tjänster till produkt.
- Erfarenhet av ITSM och serviceworkflows (incident, request, problem, change).
- Integrationer över Microsoft 365, Google Workspace, Slack samt CRM/ERP.
- Multi-tenant SaaS, security/compliance patterns och enterprise delivery.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är inte en renodlad säkerhetschef- eller säkerhetsskyddsroll, men annonsen har tydliga kopplingar till informationssäkerhet/IT-säkerhet i och med fokus på production-AI, enterprise-leverans och att kandidaten ska förstå “reliability, security, and cost”. Dessutom nämns “auditability” som en del av den AI-first workflow-plattform som ska byggas, vilket i praktiken ofta berör spårbarhet, kontroll och styrning i systemstöd.
Rollen kan därför ses som en teknisk ledningsroll (CTO/CPO) med ansvar för att bygga AI- och workflow-lösningar där säkerhet och compliance-mönster ingår som en del av leveransförmågan, snarare än en operativ cybersäkerhets- eller informationssäkerhetsfunktion.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Arbetsgivaren efterfrågar en kort not med konkreta exempel. För att matcha annonsens fokus kan kandidater med fördel vara tydliga med:
- Vilken AI-produkt eller AI-lösning du levererat i produktion, vad du själv ägde (produkt/arkitektur/engineering/leverans) och vilka utfall som uppnåddes.
- Ett end-to-end exempel på en automatiserad workflow (från processkartläggning till implementering och uppföljning).
- Hur du arbetar med utvärdering och kvalitet i AI (evals), monitorering och kostnadskontroll i drift.
- Hur du resonerar kring styrning (governance) och förändringsledning vid kundinföranden, eftersom rollen är kundnära.
- Hur du väger tredjepartsplattformar och partnerprodukter mot egenutvecklad IP, och vad du anser bör skyddas som kärnförmåga.
- Om relevant: exempel på security/compliance patterns i multi-tenant SaaS och hur du byggt för tillförlitlighet och spårbarhet (auditability) i enterprise-miljö.
Så söker du tjänsten
Enligt annonsen söker du genom att skicka en kort not med:
- en AI-produkt/lösning du levererat (vad du ägde och vilka outcomes),
- ett exempel på en workflow du automatiserat end-to-end,
- hur du ser på att bygga IP ovanpå tredjepartsplattformar jämfört med att äga core IP.
Arbetsgivaren uppger att ansökningar och intervjuer hanteras löpande och att tjänsten tillsätts så snart rätt kandidat identifierats. Sista ansökningsdatum framgår inte i annonsen.
Sammanfattningsvis signalerar “Dr. Saeid söker CTO/CPO (AI + Workflow) — Value-Added Reseller (VAR) + Solutions, build durable IP and real outcomes i Stockholms kommun” ett växande kompetensbehov i skärningspunkten mellan AI i produktion, workflow-automatisering, enterprise-leverans och praktiskt ansvar för säkerhet, spårbarhet och kostnadskontroll.
