Ny tjänst: SkiStar AB söker Chief Information Officer i Stockholms kommun – det här söker arbetsgivaren
SkiStar AB söker Chief Information Officer i Stockholms kommun. Enligt annonsen är CIO-rollen en nyckelposition med ansvar för att leda hela bolagets IT- och digitaliseringsresa, med fokus på en modern, affärsnära och datadriven IT-funktion som stödjer tillväxt och gästupplevelse.
Rollen rapporterar till CFO, arbetar nära vd och koncernledning och ingår i bolagets centrala lednings- och investeringsforum. CIO leder en central IT-organisation om cirka 30 medarbetare samt konsulter. Placering anges som Stockholm, med regelbunden närvaro i fjällen.
Ansvar och arbetsuppgifter
I annonsen beskrivs ett brett CIO-uppdrag med både strategiskt och operativt ansvar. Exempel på ansvarsområden:
- Sätta och driva SkiStars övergripande IT- och digitaliseringsstrategi i linje med affärsmål och gästupplevelse.
- Vidareutveckla en central, sammanhållen IT-funktion som stöttar affärsområden och destinationer.
- Leda förflyttningen från egen infrastruktur och legacy-miljöer till moderna, skalbara och kostnadseffektiva plattformar.
- Etablera styrning, prioritering och uppföljning av IT- och digitala initiativ i hela koncernen.
- Bygga och leda en tvärfunktionell IT-organisation med ansvar för support, drift, utveckling och informationssäkerhet.
- Säkerställa en stark arkitekturell helhetsbild av system, data och integrationer.
- Driva nära samarbete med kommersiella och operativa ledare kring gästresa, digital försäljning och datautnyttjande.
- Ha övergripande ansvar för en betydande IT-budget och koppla investeringar till risk och affärsnytta.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Flera års erfarenhet i en senior IT-ledarroll med övergripande ansvar för en större IT-funktion (CIO eller liknande).
- Dokumenterad erfarenhet av att leda omfattande IT- och digitala transformationer med fokus på processer, organisation och kompetens.
- Stark erfarenhet av att modernisera från legacy och egen infrastruktur till moderna plattformar.
- Erfarenhet från kommersiellt drivna miljöer där kund- och gästupplevelse, digital försäljning och konvertering är centralt.
- Erfarenhet av nära samarbete med koncernledning och vd i börsbolag.
- Erfarenhet av enterprisearkitektur samt att skapa helhetsbild över system, data och integrationer i komplexa miljöer.
- Ledarerfarenhet från tvärfunktionella IT-organisationer, inklusive direkt ledarskap för chefer.
- Vana av agila arbetssätt och verktyg som Jira, i kombination med förståelse för behovet av stabil arkitektur.
- Akademisk examen med relevant inriktning.
Meriterande
- Erfarenhet från besöksnäring eller retail (anges som mycket meriterande i annonsen).
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är i grunden en CIO-roll, men annonsen tydliggör att uppdraget omfattar informationssäkerhet som en del av IT-organisationens ansvar (tillsammans med support, drift och utveckling). Rollen kan därför kopplas till informationssäkerhet/IT-säkerhet i den meningen att CIO förväntas leda och organisera förmågan inom området och väga risk mot affärsnytta i styrning och investeringar.
Annonsen nämner däremot inte säkerhetsskydd, cybersäkerhet, beredskap/krisledning, personalsäkerhet eller fysiskt skydd specifikt.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån annonsens innehåll är detta områden som en kandidat sannolikt behöver konkretisera i CV och personligt brev:
- Exempel på genomförda IT- och digitala transformationer: målbild, prioriteringar, leverans och uppnådda effekter.
- Modernisering från legacy och egen infrastruktur till moderna plattformar, inklusive hur du säkrat skalbarhet och kostnadseffektivitet.
- Hur du etablerat styrning, portföljprioritering och uppföljning av IT-initiativ på koncernnivå.
- Ledarskap i tvärfunktionella IT-organisationer: hur du byggt team/förmågor inom support, drift, utveckling och informationssäkerhet.
- Arbete med enterprisearkitektur och helhetsbild över system, data och integrationer i komplexa miljöer.
- Samarbete med vd, koncernledning och affärssidan – särskilt kopplat till gästresa, digital försäljning och datautnyttjande.
- Budgetansvar och hur du kopplat IT-investeringar till risk och affärsnytta.
- Praktisk tillämpning av agila arbetssätt och verktyg (exempelvis Jira), och hur du balanserat agilitet med behovet av stabil arkitektur.
Så söker du tjänsten
Enligt annonsen sker rekryteringen i samarbete med Novare Executive Search. Ansökan ska skickas in i form av CV och personligt brev via angiven länk (ansökningar via e-post tas inte emot). Urval och intervjuer genomförs löpande.
Frågor om rollen kan ställas till Charlotta Skogar på: [email protected]. Sista ansökningsdag framgår inte av annonsen.
Sammantaget signalerar annonsen ett tydligt behov av seniort ledarskap för transformation, plattformsmodernisering och koncernövergripande styrning – med informationssäkerhet som en integrerad del av IT-funktionens ansvar.
