Ny tjänst: Kriminalvården söker Chef (Kriminalvårdsinspektör) med inriktning säkerhet till Frivården Göteborg i Göteborg – det här söker arbetsgivaren
Kriminalvården rekryterar en Chef (Kriminalvårdsinspektör) med inriktning säkerhet till Frivården Göteborg i Göteborg. Rollen är en kombinerad operativ och strategisk chefstjänst i en verksamhet med två kontor (Rosenlund och Ullevi) och innebär ansvar för säkerhetsrelaterade stödprocesser samt ledning av grupper kopplade till säkerhet och beslutsstöd.
I annonsen framgår att anställningen föregås av särskild säkerhetsintervju och säkerhetsklassning. Uppgifter om exempelvis sista ansökningsdag, anställningsform eller omfattning framgår inte i annonsunderlaget.
Ansvar och arbetsuppgifter
Som chef inom frivården beskrivs uppdraget som verksamhetsnära, med både operativa och strategiska delar. Du leder, utvecklar och följer upp verksamheten samt ingår i Frivården Göteborgs ledningsgrupp som rapporterar till frivårdschefen.
- Personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för cirka 25 medarbetare.
- Fatta beslut kring klienter och stötta medarbetare i det löpande uppdraget.
- Kontinuerligt kvalitetssäkra verksamheten och bidra till utveckling.
- Representera Kriminalvården i extern samverkan och driva utvecklingsfrågor tillsammans med andra aktörer (exempelvis kommun, sjukvård och polis).
- Ansvara för ett chefsområde i en organisation med tolv chefsområden.
- Ha ansvar för frågor som berör hela arbetsplatsen.
Den aktuella tjänsten är specifikt inriktad mot arbetsområdet säkerhet vid Frivården Göteborg och omfattar även beslutsstöd.
- Leda arbetsgruppen för säkerhetshandläggare och underrättelseoperatörer.
- Vara chef för gruppen beslutsstöd som kvalitetssäkrar ärendehandläggning och stöttar medarbetare i klientprocessen.
- Arbeta övergripande med säkerhets- och beslutsstödsprocesser riktat mot båda kontoren.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Akademisk examen inom område som arbetsgivaren bedömer relevant.
- Chefserfarenhet med personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar.
- Goda kunskaper i svenska språket, i tal och skrift.
Meriterande
- Erfarenhet av personalledning.
- Akademisk utbildning som bedöms relevant, exempelvis inom ledarskap, juridik, HR, socialt arbete, beteendevetenskap eller liknande.
- Erfarenhet av arbete inom Kriminalvården, företrädesvis inom Frivården.
- Erfarenhet av arbetsledning inom säkerhetsarbete.
- Erfarenhet från annan offentlig verksamhet.
- Erfarenhet av myndighetsutövning, företrädesvis inom rättskedjan.
Annonsen betonar även personlig lämplighet och ett ledarskap som bygger relationer, struktur, tydlig kommunikation och förmåga att agera lugnt och professionellt i krävande situationer.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är en chefstjänst inom offentlig sektor med tydlig koppling till säkerhetsarbete i en operativ verksamhet. Utifrån annonsen ligger tyngdpunkten på styrning och ledning av säkerhetsfunktioner (säkerhetshandläggare och underrättelseoperatörer) samt på kvalitetssäkring och stöd i klient- och ärendeprocesser.
Rollen berör därmed områden som fysisk säkerhet och operativt säkerhetsarbete i myndighetsmiljö, samt samverkan i rättskedjenära sammanhang. Annonsen nämner inte informationssäkerhet, IT-säkerhet eller cybersäkerhet som egna ansvarsområden.
Att tjänsten föregås av säkerhetsintervju och säkerhetsklassning signalerar också att rollen hanterar skyddsvärda förhållanden och att personalsäkerhet och regelefterlevnad är centrala delar av uppdraget.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
- Konkreta exempel på chefserfarenhet med personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar och hur du följt upp resultat.
- Erfarenhet av att leda verksamhetsnära arbete där du behövt växla mellan operativa beslut och strategisk utveckling.
- Arbete med kvalitetssäkring, systematik och uppföljning i ärendehandläggning eller liknande processer.
- Samverkan med andra aktörer (t.ex. kommun, vård, polis) och hur du representerat en organisation externt.
- Om du har det: arbetsledning inom säkerhetsarbete, inklusive att leda specialistgrupper och driva gemensamma arbetssätt.
- Förmåga att kommunicera tydligt och skapa engagemang i en verksamhet som förändras.
Eftersom Kriminalvården betonar värderingsstyrning bör du även beskriva hur du omsätter ett respektfullt bemötande, likvärdighet och professionellt förhållningssätt i ledarskapet.
Så söker du tjänsten
Annonsunderlaget beskriver rollen, kvalifikationer och att anställningen föregås av särskild säkerhetsintervju och säkerhetsklassning. Exakta instruktioner för hur ansökan ska skickas in samt sista ansökningsdag framgår inte i det material som Säkerhetsvärlden tagit del av här.
Sammanfattningsvis är detta en säkerhetsnära chefstjänst i Göteborg där Kriminalvården söker en ledare som kan driva säkerhets- och beslutsstödsfunktioner, kvalitetssäkra processer och samverka externt i ett rättskedjenära uppdrag.
