Ny tjänst: People Manager – Experience Engineering på Capgemini – det här söker arbetsgivaren
Capgemini rekryterar en People Manager – Experience Engineering på Capgemini till sitt Digital Customer Experience (DCX)-team. Enligt annonsen kombinerar rollen uppdrag som senior konsult inom frontend/fullstack med personalansvar: att stötta och utveckla en mindre konsultgrupp (4–5 personer) samtidigt som man hjälper kunder att bygga moderna digitala lösningar.
Ort, placeringsort och exakt arbetsplats framgår inte i annonsen. Capgemini lyfter däremot flexibla arbetsformer, såsom möjlighet till distansarbete och flexibla arbetstider.
Ansvar och arbetsuppgifter
Rollen beskrivs som en kombination av teknisk leverans i kunduppdrag och ledarskap i linjen. Annonsen lyfter särskilt följande ansvarsområden:
- Arbeta som senior konsult i kunduppdrag: designa, utveckla och leverera moderna digitala lösningar.
- Coacha, stötta och utveckla ett team av konsulter för att driva kompetens- och karriärutveckling.
- Genomföra prestations- och utvecklingssamtal samt mentorskap, med fokus på att säkerställa rätt kompetens för kund- och verksamhetsbehov.
- Bidra till rekrytering, säljaktiviteter och fortsatt tillväxt av fullstack-teamet.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Minst 6 års erfarenhet av frontend- och/eller fullstackutveckling.
- Kompetens inom JavaScript samt React och/eller Angular.
- Erfarenhet av moderna webbteknologier, backend-lösningar och API:er.
- Erfarenhet av CMS-plattformar, exempelvis Optimizely, AEM, Contentful, Sitevision eller motsvarande.
- Motivation och intresse för att leda, coacha och inspirera andra, samt erfarenhet från konsulting, digital utveckling eller närliggande teknikområde.
- Förmåga att förstå kundbehov i en komplex och föränderlig digital miljö och att bygga relationer med både kunder och kollegor.
- Relevant universitetsutbildning.
- Goda kunskaper i svenska och engelska.
Meriterande (enligt annonsens inriktning)
- Erfarenhet av AI-baserade verktyg och teknologier, alternativt starkt intresse för AI.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är i grunden en ledar- och utvecklarroll inom digital kundupplevelse (frontend/fullstack) snarare än en renodlad säkerhetstjänst som säkerhetschef, säkerhetsskyddschef eller CISO. Annonsen nämner inte ansvar för informationssäkerhet, IT-säkerhet, cybersäkerhet, säkerhetsskydd, beredskap, fysiskt skydd, personalsäkerhet eller lag & rätt.
Däremot kan rollen vara relevant för säkerhetsbranschen indirekt, eftersom den handlar om att bygga och leverera moderna digitala lösningar i kundmiljöer och samtidigt leda konsulter i leverans. Eventuella säkerhetskrav i kunduppdrag specificeras dock inte i annonsen.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån annonsens krav och ansvarsområden kan kandidater vinna på att konkretisera:
- Exempel på leveranser som senior frontend/fullstack-konsult: teknikval, arkitektur-/API-integrationer och vad du själv ansvarade för.
- Hur du har arbetat med React och/eller Angular i skarpa miljöer, samt hur du samarbetat med backend och andra discipliner.
- Erfarenhet av CMS-implementationer (Optimizely, AEM, Contentful, Sitevision eller liknande): din roll, integrationspunkter och förvaltning/vidareutveckling.
- Konkreta ledarskapsexempel: coachning, mentorskap, kompetensutveckling och hur du följt upp prestation via exempelvis utvecklingssamtal.
- Bidrag till teamtillväxt: rekrytering, stöd i sälj- eller presalesarbete och hur du byggt kundrelationer.
- Hur du har använt AI-verktyg i utvecklingsarbete eller hur du planerar att ta in AI-stöd i arbetssätt och leverans.
Så söker du tjänsten
Capgemini uppmanar kandidater att skicka in sin ansökan och anger att intervjuer sker löpande. Sista ansökningsdag framgår inte i annonsen.
Annonsen beskriver även att identitetsverifiering genom kontroll av ID-kort kommer att genomföras i rekryteringsprocessen, samt att bakgrundskontroller kan genomföras vid behov.
Sammanfattningsvis söker Capgemini en senior frontend/fullstack-profil som vill kombinera kundleverans med personalansvar, med tyngd på coachande ledarskap, CMS-erfarenhet och intresse för AI i moderna digitala lösningar.
