Ny tjänst: Billerud söker Senior Manager Business Support (Temporary position) i Gävle – det här söker arbetsgivaren
Billerud söker Senior Manager Business Support (Temporary position) i Gävle, en tidsbegränsad ledarroll inom Sourcing & Supply Chain. Enligt annonsen ska rollen leda ett Business Support-team som ansvarar för att system, processer och masterdata på ett effektivt sätt stödjer verksamheten – i gränslandet mellan affär och IT.
Uppdraget kopplas också tydligt till företagets pågående införande av SAP som ERP-system, där rollen ska arbeta nära implementationens organisation samt samverka med flera funktioner internt. Annonsen beskriver att tjänsten kan vara baserad vid någon av företagets fem produktionsenheter i Sverige eller vid huvudkontoret i Solna, Stockholm. Exakt placeringsort i praktiken framgår därmed inte entydigt av annonsen.
Ansvar och arbetsuppgifter
Rollen beskrivs som en Head/Senior Manager för Business Support inom Sourcing & Supply Chain, med ansvar för att stärka effektivitet, tillförlitlighet och affärsvärde i end-to-end-processer. Bland annat ingår att leda nio specialister och driva förbättringar tillsammans med interna intressenter och IT-partners.
- Leda, coacha och utveckla Business Support-teamet.
- Säkerställa effektiva, harmoniserade och affärsdrivna processer inom Sourcing & Supply Chain.
- Driva utveckling och livscykelhantering av verksamhetskritiska system och verktyg, inklusive SAP, i nära samarbete med IT.
- Utveckla och leda Master Data Management för att säkra hög datakvalitet och affärsrelevant masterdata.
- Leda kontinuerliga förbättringar kopplade till processeffektivitet, datakvalitet och systemanvändbarhet, inklusive kravställning, implementering och change management.
Billerud lyfter också “Safety First” som en del av företagets arbetssätt och ansvar för en säker arbetsmiljö.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Annonsen betonar ledarskap och förmåga att leda specialister utan att själv behöva gå djupt i tekniska detaljer. Fokus ligger på att skapa struktur, sätta riktning, undanröja hinder och driva leverans.
Krav
- Ledarskapserfarenhet med dokumenterad förmåga att leverera genom andra.
- God systemförståelse, gärna med erfarenhet av SAP eller liknande affärssystem.
- Stark verksamhetsförståelse och intresse för hur system och processer skapar affärsvärde.
Meriterande
- Erfarenhet av masterdata eller datakvalitet i någon form.
Personliga egenskaper (enligt annonsen)
- Trygg, tydlig och förtroendeingivande ledare som skapar stabilitet och riktning.
- Förmåga att se helheten och leda specialister över flera tekniska områden.
- Hög genomförandekraft, proaktivitet och nyfikenhet i utvecklingsarbete.
- Tydlig kommunikation och relationsbyggande samarbetsförmåga.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är inte en renodlad säkerhetstjänst (som säkerhetschef, CISO, säkerhetsskyddschef eller beredskapsansvarig) utifrån vad som framgår i annonsen. Däremot ligger rollen nära områden som ofta berörs i säkerhetsarbetet i större organisationer: styrning av verksamhetskritiska system (inklusive SAP), datakvalitet/masterdata, processharmonisering och förändringsledning i gränslandet mellan verksamhet och IT.
Annonsen nämner bakgrundskontroll samt alkohol- och drogtest i rekryteringsprocessen, vilket kan kopplas till personalsäkerhet, men några specifika krav inom informationssäkerhet, IT-säkerhet eller säkerhetsskydd beskrivs inte.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån annonsens fokus kan kandidater vinna på att konkretisera erfarenheter som visar att man kan skapa stabilitet, driva förändring och få effekt genom andra – särskilt i system- och processnära roller.
- Exempel på ledarskap där du lett specialister och skapat leverans genom tydlig riktning, prioritering och uppföljning.
- Erfarenhet av att arbeta i gränslandet mellan verksamhet och IT: kravställning, översättning av affärsbehov och samverkan med IT-partners.
- Erfarenhet av SAP (eller liknande affärssystem) och hur du drivit systemförbättringar eller livscykelhantering av verksamhetskritiska verktyg.
- Konkreta resultat inom processharmonisering och kontinuerliga förbättringar (effektivitet, kvalitet, användbarhet).
- Arbete med masterdata/datainitiativ, om du har det: hur du säkrat datakvalitet och tydlig governance.
- Förändringsledning: hur du hanterat implementering, kommunikation och adoption i organisationen.
Så söker du tjänsten
Ansökan ska skickas in via Billeruds ansökningslänk (“Click here to apply for the job!”). Sista ansökningsdag är enligt annonsen 11 februari. Billerud uppger att tjänsten är en visstidsanställning till och med 30 juni 2027, med möjlighet till förlängning, och att en omgående eller snabb start är önskvärd.
Rekryteringsprocessen inkluderar intervjuer, test, referenstagning, alkohol- och drogtest samt bakgrundskontroll. Frågor om tjänsten hänvisas till Linnea Danielsson (Vice President Sourcing & Supply Chain) och frågor om rekryteringsprocessen till Julia Åkerlund (Snr Talent Acquisition Partner), enligt kontaktuppgifter i annonsen.
Sammanfattningsvis signalerar annonsen ett tydligt kompetensbehov i skärningen mellan affär, IT och processutveckling – med fokus på systemstöd, SAP-införande, datakvalitet och stabilt ledarskap i en verksamhetskritisk supply chain-miljö.
