Ny tjänst: Anyfin söker We’re not looking for a traditional CTO i Stockholms kommun – det här söker arbetsgivaren
Anyfin har publicerat en jobbannons med titeln “Anyfin söker We’re not looking for a traditional CTO i Stockholms kommun”. Rollen beskrivs som en CTO som kombinerar teknisk riktning med affärsmässiga avvägningar, och som kan föra konkreta samtal om exempelvis arkitektur, credit decisioning och hur AI påverkar arbetssätt i ingenjörsteam.
Enligt annonsen är Anyfin ett fintechbolag med ambition att skala i Europa och uppger att bolaget är reglerat som kreditmarknadsbolag, vilket innebär att tekniska vägval behöver fungera i en reglerad miljö. Tjänsten är baserad i Stockholm och arbetsgivaren betonar att ledarskapet behöver vara nära teamen och kulturen.
Ansvar och arbetsuppgifter
I annonsen framgår att CTO:n ska äga hela teknikfunktionen och samtidigt vara en aktiv del av bolagets övergripande lednings- och affärsdiskussioner. Rollen beskrivs som tydligt tvärfunktionell där teknik, produkt, risk och regelefterlevnad påverkar varandra.
- Äga och leda hela teknikfunktionen: sätta teknisk riktning, utveckla organisationen och bygga team.
- Göra avvägningar mellan snabbhet och kvalitet i leverans och utveckling.
- Bidra i ledningsdiskussioner som rör hela verksamheten, inte enbart teknik.
- Vara “nära arbetet” och ha praktisk närhet till arkitektur och centrala tekniska beslut (utan krav på att koda i produktion dagligen).
- Hantera komplexa problem som spänner över teknik, affär, AI, regelverk och organisation.
- Arbeta med områden som nämns i annonsen, exempelvis credit decisioning över flera marknader, betalningsinfrastruktur, internationell skalning och flerspråkiga AI-system.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Anyfin beskriver att de inte söker en “traditionell CTO” i bemärkelsen en roll som främst är tekniskt operativ på detaljnivå, utan någon med tydlig ledningsvana och förmåga att driva riktning och fatta svåra beslut med ofullständig information.
Krav
- Dokumenterad erfarenhet av ledningsgruppsarbete och beslut som påverkat hela verksamheten.
- Erfarenhet av att leda andra ledare (inte enbart ingenjörsteam på operativ nivå).
- Erfarenhet av att skala en organisation “från scrappy till structured” utan att tappa det som fungerar.
- Erfarenhet från modern B2C-produkt i fintech, utlåning, betalningar eller annan reglerad finansiell miljö där produkt, risk och engineering hänger tätt ihop.
- Förmåga att fatta svåra avvägningar och skapa tydlighet utan “politik”, enligt annonsens formulering.
- Starkt intresse för och praktisk inställning till AI (att bygga med AI och förstå hur det förändrar arbetssätt och produkter).
- Placering i Stockholm (beskrivs som icke förhandlingsbart i annonsen).
Meriterande
Annonsen listar inga formella “meriterande”-krav som separat kategori. Däremot lyfts teknisk miljö och plattformar som en indikation på vad kandidaten kan behöva kunna diskutera och fatta beslut kring.
- Förståelse för eller erfarenhet av tekniker som nämns: TypeScript, Python, Go, GraphQL, React Native, Kubernetes, BigQuery och GCP.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är inte en utpekad säkerhetschef- eller CISO-roll, men annonsen signalerar ett tydligt behov av tekniskt ledarskap i en reglerad finansverksamhet. CTO:n förväntas hantera avvägningar som påverkar bolagets förmåga att “expand, comply, and compete”, vilket berör styrning och efterlevnad i teknik- och produktutveckling.
Utifrån annonsens innehåll kan rollen därför kopplas till områden som informationssäkerhet/IT-säkerhet och compliance i praktiken, i den meningen att tekniska val och arkitektur påverkar regelefterlevnad och förmågan att skala i flera marknader. Annonsen nämner dock inte specifika säkerhetsramverk, incidenthantering, säkerhetsskydd eller cybersäkerhetsansvar.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Annonsen betonar omdöme, ledarskap och tvärfunktionell påverkan. Kandidater som vill matcha profilen kan därför vinna på att konkretisera följande, utifrån egna faktiska erfarenheter:
- Exempel på hur du satt teknisk riktning och samtidigt gjort affärsmässiga trade-offs mellan tid, kvalitet och risk.
- Hur du byggt upp eller omformat en teknikorganisation i tillväxt, inklusive hur du lett andra chefer/ledare.
- Erfarenhet från reglerad miljö (t.ex. fintech, lending eller payments) där produkt, risk och engineering behöver fatta gemensamma beslut.
- Hur du arbetat med AI i praktiken: interna verktyg, förändrade arbetssätt, produktfunktioner eller styrning av AI-satsningar.
- Konkreta resonemang kring arkitektur, skalning över flera marknader och system som påverkar kreditbeslut eller betalningsflöden (i den mån det stämmer med din bakgrund).
- Hur du skapat tydlighet och riktning i komplexa lägen med ofullständig information.
Så söker du tjänsten
Annonsen anger att intresserade kandidater ska höra av sig till Anyfin (“we’d like to hear from you”), men den specificerar inte i texten exakt ansökningslänk, kontaktperson eller sista ansökningsdatum. Sista ansökningsdag framgår inte av annonsunderlaget.
Sammanfattningsvis söker Anyfin en Stockholm-baserad CTO med starkt ledarskap, erfarenhet från reglerad fintech och ett uttalat AI-fokus, där uppdraget är att äga teknikfunktionen och driva tekniska och affärsmässiga vägval som stödjer fortsatt europeisk expansion.
