Ny tjänst: KPMG Sweden söker Manager – Finance Transformation | Management Consulting i Stockholms kommun – det här söker arbetsgivaren
KPMG Sweden söker Manager – Finance Transformation | Management Consulting i Stockholms kommun. Enligt annonsen söker KPMG en erfaren managementkonsult till ett växande team inom Finance Transformation i Stockholm, med uppdrag att hjälpa större svenska organisationer att modernisera ekonomi- och CFO-funktioner genom förändringar i processer, operating model och teknik.
Rollen beskrivs som en del av KPMG:s Management Consulting-verksamhet och innebär arbete nära seniora kundintressenter i komplexa transformationsresor. Exakt anställningsform, omfattning och eventuellt distansupplägg framgår inte av annonsen.
Ansvar och arbetsuppgifter
Som Manager inom Finance Transformation ska du enligt annonsen leda delströmmar (workstreams) och projektteam i större transformationsinitiativ, från strategi till genomförande. Fokus ligger på att utforma och implementera “future-ready” finance-organisationer och arbetssätt.
- Leda och driva finance transformation-projekt från strategi till implementering.
- Stödja CFO:er och finance-ledare i att förbättra prestation och operating models.
- Designa och optimera financeprocesser, styrning (governance) och målbild för organisation (target operating model).
- Ansvara för löpande kundrelationer och agera rådgivare.
- Projektplanering, intressenthantering och kvalitet i leveransen.
- Bidra i affärsutveckling och identifiera nya möjligheter hos befintliga och nya kunder.
- Coacha och utveckla juniora konsulter.
- Hålla sig uppdaterad om branschtrender, ny teknik och “leading practices” inom Finance Transformation.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Minst 5 års erfarenhet inom management consulting, advisory, financial controlling, business controlling eller närliggande område.
- Erfarenhet av att leda transformationsinitiativ inom financefunktioner.
- Starka färdigheter inom projektledning och stakeholder management.
- Kommersiellt mindset och dokumenterad förmåga att bygga förtroendefulla kundrelationer.
- Erfarenhet inom ett eller flera av följande områden:
- Finance Operating Model
- Financial Controlling & Finance Operations
- Record to Report (R2R)
- Source to Pay (S2P)
- Order to Cash (O2C)
- Enterprise Performance Management (EPM)
- Financial Planning & Analysis (FP&A)
- Management Reporting
- SAP Finance eller andra plattformar för ekonomiteknologi
- Kandidatexamen eller master inom Finance, Business, Engineering eller relaterat område.
- Mycket god kommunikationsförmåga på engelska.
Meriterande (enligt annonsen)
- Bakgrund från en ledande konsult- eller rådgivningsfirma (exempelvis MBB, Big Four eller motsvarande) anges i annonsen som ett krav/”required”.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är inte en uttalad säkerhetsroll (exempelvis CISO, informationssäkerhet, IT-säkerhet, säkerhetsskydd, beredskap, fysiskt skydd eller personalsäkerhet). Annonsen fokuserar på verksamhets- och teknikdriven transformation av ekonomi- och CFO-funktioner, inklusive processer, styrning och plattformar som SAP Finance.
För säkerhetsbranschen kan rollen ändå vara relevant ur ett kompetensförsörjningsperspektiv, eftersom stora transformationsprogram ofta berör styrning, processdisciplin och datadrivna arbetssätt. Några specifika krav kopplade till cybersäkerhet, informationssäkerhet eller lag & rätt nämns dock inte i annonsen.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
- Konkreta exempel på ledda transformationsinitiativ inom finance: från strategi till implementering, inklusive resultat (t.ex. förbättrad effektivitet, kvalitet i rapportering eller bättre beslutsstöd).
- Erfarenhet av att designa operating model, governance och target operating model för ekonomi-/CFO-funktioner.
- Dokumenterad förmåga att driva projektplanering, intressenthantering och leveranskvalitet i komplexa program.
- Arbete med processområden som R2R, S2P och O2C samt hur du optimerat flöden och arbetssätt.
- Tekniknära förändringsarbete: exempelvis SAP Finance eller andra finansiella plattformar, och hur teknikval kopplats till verksamhetsmål.
- Hur du byggt och utvecklat kundrelationer som “trusted advisor” samt bidragit till affärsutveckling.
- Ledarskap: coachning och utveckling av juniora konsulter i teamleverans.
Så söker du tjänsten
Annonsen anger att ansökan ska skickas in till KPMG. Sista ansökningsdatum framgår inte av annonsen.
Frågor om tjänsten kan enligt annonsen ställas till ansvarig Talent Manager: [email protected] eller telefon +46 76 4950658.
Sammanfattningsvis söker KPMG en managerprofil till Finance Transformation i Stockholm med tydligt fokus på att leda och genomföra större förändringsprogram för CFO-organisationer, med ansvar för såväl leverans som kundrelation och affärsutveckling.
