Ny tjänst: Sandvik söker Senior IT Strategist i Sandviken – det här söker arbetsgivaren
Sandvik söker Senior IT Strategist i Sandviken för att vara med och forma den strategiska inriktningen för Sandvik Group IT. Enligt annonsen är det en senior roll i ett nybildat CIO Office, med uppdrag att koppla ihop verksamhetsstrategi med teknikbeslut, investeringar och organisatoriskt fokus.
Rollen beskrivs som en rådgivande nyckelfunktion till Group IT CIO och Group IT Leadership Team, med ansvar för att översätta affärsdialog och omvärldsinsikter till tydlig riktning för hur Group IT prioriterar, investerar och arbetar. Tjänsten är placerad i Stockholm eller Sandviken, och resor nationellt och internationellt kan förekomma.
Ansvar och arbetsuppgifter
I annonsen lyfts att du ska driva och förtydliga den övergripande IT-strategin samt stödja ledningen i transformations- och teknologibeslut. Exempel på arbetsuppgifter:
- Vidareutveckla Group IT-strategin i linje med Sandviks koncernstrategi och övergripande mål.
- Äga den strategiska “narrativen” – omvandla analys till tydligt beslutsunderlag och material som seniora ledare kan använda.
- Rådgiva CIO och Group IT Leadership Team i frågor som rör digitalisering, teknologi och transformation.
- Leda strategiska dialoger med CIO:er i Business Areas och andra nyckelintressenter.
- Analysera marknadsinsikter, tekniktrender och “peer practices” och omsätta dem i handlingsbar strategisk riktning.
- Samarbeta med Product Area Managers och Enterprise Architects för att utveckla teknisk vision och produktstrategier för Group IT.
- Arbeta med CIO Office kring agilt arbetssätt, performance management och kommunikation för att hålla ihop strategi, prioriteringar och budskap.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
Sandvik efterfrågar omfattande erfarenhet av strategiska IT-roller i komplexa, internationella organisationer. I annonsen anges bland annat:
- Erfarenhet från ledande roller (in-house eller konsult) inom IT-strategi, digital transformation eller enterprise architecture.
- Dokumenterad förmåga att definiera strategi på företags-/koncernnivå, rådgiva seniora beslutsfattare och omsätta ambition till organisatorisk riktning.
- Universitetsexamen inom Business Administration, IT eller Engineering.
- Stark affärsförståelse och förmåga att koppla IT-inriktning till värdeskapande.
- Intressenthantering på exekutiv nivå och förmåga att påverka i komplexa, federerade organisationer.
- Förmåga att syntetisera komplex information, ta fram beslutsunderlag och tydliggöra strategiska avvägningar.
- Erfarenhet av att översätta strategi till mätbara utfall, inklusive OKR.
- Mycket god kommunikativ förmåga på engelska, i tal och skrift.
Meriterande
- Erfarenhet av att arbeta tvärs över “politiskt” lagerindelade organisationer (politiskt komplexa intressentlandskap) lyfts som en tydlig fördel i annonsen.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Tjänsten är i grunden en strategisk IT- och digitaliseringsroll i Sandviks CIO Office, snarare än en renodlad roll inom informationssäkerhet/IT-säkerhet eller cybersäkerhet. Samtidigt ligger ansvaret nära områden som styrning (governance), prioriteringar, investeringsbeslut och enterprise architecture – delar som ofta påverkar hur organisationer hanterar risk, efterlevnad och robusthet i IT-miljön.
Annonsen nämner inte specifikt säkerhetsskydd, informationssäkerhet, incidenthantering eller regulatoriska säkerhetskrav. Kandidater med säkerhetsnära erfarenheter behöver därför koppla dem till rollens kärna: strategisk ledningsrådgivning och förflyttning av IT-förmåga på koncernnivå.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån annonsens fokus på strategi, ledningsstöd och kommunikation kan det vara relevant att tydligt beskriva:
- Exempel på hur du tagit fram eller förvaltat IT-strategi på enterprise-nivå och fått den att “landa” i prioriteringar och genomförande.
- Konkreta fall där du rådgivit CIO/ledningsgrupp inför vägval kring teknologi, transformation eller målbild.
- Hur du arbetat med beslutsunderlag: analys, struktur, avvägningar och material som kan återanvändas i ledningskommunikation.
- Erfarenhet av samarbete med enterprise architects och produkt-/plattformsteam för att forma teknisk vision och produktstrategier.
- Hur du omsatt strategi till mätbara mål och uppföljning, exempelvis via OKR.
- Din förmåga att navigera i komplexa intressentmiljöer och skapa samsyn mellan olika delar av en federerad organisation.
- Kommunikativa styrkor på engelska, både muntligt och skriftligt (CV och personligt brev ska enligt annonsen vara på engelska).
Så söker du tjänsten
Ansökan ska skickas senast 7 oktober 2026. Enligt annonsen söker du genom att klicka på “apply” och bifoga CV och personligt brev på engelska. Sandvik accepterar inte ansökningar via e-post. Jobb-ID är R0096972.
Sandvik uppger att rekryteringsprocessen kan inkludera personlighetstest och logiktest i ett senare skede. För frågor om tjänsten anges kontakt med hiring manager Andreas Pierre Gunlycke ([email protected]). Fackliga kontakter finns också angivna i annonsen.
Sammanfattningsvis är detta en senior strategroll i Sandviks CIO Office, med tydligt fokus på koncernövergripande IT-styrning, strategisk riktning och ledningsnära rådgivning – en kompetensprofil som ofta efterfrågas när stora organisationer vill öka genomförandekraften i digitalisering och teknologiförflyttning.
