Ny tjänst: Samordningschef till Samverkan Stockholmsregionen (SSR) på Länsstyrelsen Stockholm – det här söker arbetsgivaren
Länsstyrelsen i Stockholms län rekryterar en samordningschef till Samverkan Stockholmsregionen (SSR). Rollen innebär att leda arbetet vid det aktörsgemensamma samordningskansliet och driva det gemensamma arbetet framåt i linje med SSR:s målbild och uppdrag som fastställs av Regional chefsgrupp.
SSR beskrivs som en samverkansplattform som i över tio år har stöttat aktörer i regionen i att hantera störningar och kriser. Den övergripande målsättningen är att bidra till trygghet, säkerhet och effektiv hantering av samhällsstörningar i vardag, kris och höjd beredskap.
Anställningen är tillsvidare och på heltid. Start ska ske så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Ort/placeringsort framgår inte uttryckligen i annonsen.
Ansvar och arbetsuppgifter
Som samordningschef företräder du SSR:s medlemmar och arbetar för det gemensamma bästa. Enligt annonsen ingår bland annat att:
- leda det dagliga arbetet i SSR:s samordningskansli och rapportera till Regional chefsgrupp
- säkerställa att arbetet drivs framåt i enlighet med SSR:s antagna målbild samt löpande uppdrag
- samordna och bidra till gemensamt utvecklingsarbete mellan aktörer, exempelvis via arbetsgrupper, nätverk, utbildningar och övningar
- ha personalansvar för kansliet och leda medarbetare som arbetar på uppdrag av länets aktörer
- ingå i ledningsgruppen för avdelningen för beredskapsfrågor på Länsstyrelsen
Länsstyrelsen i Stockholms län är ordförande och värdorganisation för samordningskansliet, med ett övergripande ansvar för samordning och inriktning av åtgärder före, under och efter kriser.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
Arbetsgivaren anger följande krav för tjänsten:
- akademisk examen eller annan relevant utbildning och erfarenhet som bedöms likvärdig
- flerårig erfarenhet av att samordna, samverka och samarbeta med olika aktörer, både offentliga och privata
- erfarenhet av krishantering
- flerårig aktuell ledarerfarenhet med personal- och budgetansvar
Annonsen lyfter även personliga förmågor som viktiga, däribland att vara resultatinriktad, lyhörd, konstruktiv och flexibel, samt att ha hög integritet och helhetssyn. Ledarskapet ska präglas av tydlighet, trygghet och förtroendeskapande förmåga.
Meriterande
Följande anges som meriterande:
- erfarenhet av arbete i stabsorganisation
- erfarenhet av arbete hos en aktör inom Samverkan Stockholmsregionen
- erfarenhet från offentlig verksamhet
- gedigen kunskap om det svenska krisberedskapssystemet
- erfarenhet av liknande komplexa uppdrag
- erfarenhet av att möta och kommunicera med media
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Tjänsten är främst en ledande samverkans- och beredskapsroll med tydlig koppling till krisberedskap, krishantering och hantering av samhällsstörningar, inklusive arbete inför höjd beredskap. Fokus ligger på aktörsgemensam samordning, utveckling och riktning mellan flera medlemsaktörer.
Annonsen anger också att arbetsuppgifterna är placerade i säkerhetsklass och att säkerhetsprövning ska genomföras enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Som tillsvidareanställd vid Länsstyrelsen kommer samordningschefen dessutom att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån krav och meriter i annonsen kan det vara relevant att konkretisera:
- exempel på hur du byggt och lett samverkan mellan offentliga och privata aktörer, inklusive styrning mot gemensamma mål
- erfarenheter från krishantering och hur du arbetat med samordning före, under och efter en händelse
- ledarskap med personal- och budgetansvar, gärna med resultat och effekter (genomförda aktiviteter, etablerade arbetssätt, förbättrad förmåga)
- arbete i stabs- eller kanslimiljö, om du har det, och hur du organiserat arbetet i komplexa uppdrag
- kunskap om svenska krisberedskapssystemet och hur den omsatts i praktiken i nätverk, utbildningar eller övningsverksamhet
- om relevant: erfarenhet av mediekontakter och kommunikation i samband med samhällsstörningar
Eftersom rollen ska företräda samtliga medlemmar i SSR och rapportera till en regional chefsgrupp, kan det även vara viktigt att beskriva hur du skapar förtroende, navigerar olika intressen och levererar i uppdrag som kräver hög integritet och helhetssyn.
Så söker du tjänsten
Enligt annonsen ska ansökan innehålla CV och personligt brev. Sista ansökningsdag är 2026-09-22 och referensnummer är 112-43257-2026. Rekryterande chef är Mikael Jeppson (010-223 316 78). Länsstyrelsen samarbetar i rekryteringen med Adecco Sweden AB, där konsult Åsa Andersson kan kontaktas på 073-684 73 29.
Sammanfattningsvis är detta ett säkerhets- och beredskapsnära ledaruppdrag för den som vill driva aktörsgemensam samordning i Stockholmsregionen, med krav på dokumenterad samverkansförmåga, krishanteringserfarenhet och tryggt chefskap i en säkerhetsklassad verksamhet.
