Ny tjänst: EWOR söker Fintech Co-Founder / CTO (100 % remote) (m/f/d) i Stockholm – det här söker arbetsgivaren
EWOR söker Fintech Co-Founder / CTO (100 % remote) (m/f/d) i Stockholm. Enligt annonsen handlar rollen om att som entreprenör starta, bygga och skala en egen startup inom exempelvis fintech, med stöd i form av anställning med lön alternativt finansiering upp till 500 000 euro. EWOR lyfter även återkommande sparring med erfarna grundare, tillgång till ett nätverk och stöd i teambyggande, distribution samt kapitalanskaffning.
Annonsen beskriver upplägget som ett program där kandidaten får coaching och stöd för att nå produkt–marknadspassning och förbereda bolaget för att resa kapital. Exakta detaljer om placeringsort utöver “Stockholm” och hur distansupplägget organiseras framgår inte i annonsen.
Ansvar och arbetsuppgifter
Rollen är utformad som ett co-founder/CTO-uppdrag där kandidaten förväntas äga och driva utvecklingen av en startup. I annonsen listas bland annat följande arbetsuppgifter:
- Äga, bygga och driva en egen startup inom områden såsom fintech.
- Genomföra en personlig utvecklingsresa med ett skräddarsytt program med fokus på mål-, tids- och energihantering.
- Bygga team med stöd av EWOR:s nätverk (annonsen nämner över 50 000 professionella).
- Ta emot råd och best practices från serieentreprenörer.
- Få intensiv coaching för att göra startupen redo att resa kapital.
- Iterera produkten tills produkt–marknadspassning uppnås samt få stöd i att bygga sälj- och/eller marknadsföringskapacitet.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Annonsen beskriver krav på plats/relokalisering, ansvarstagande och språk. Några formella krav på specifika utbildningar, tekniska plattformar eller antal års erfarenhet framgår inte.
Krav
- Vara baserad i Europa eller Nord-/Sydamerika, eller vara öppen för att relokalisera.
- Vara villig att ta fullt ansvar för den egna startupen och skala den till 100 miljoner euro+ i intäkter.
- Mycket god kommunikationsförmåga på engelska.
Meriterande
Det framgår inte av annonsen vilka meriter som är särskilt meriterande utöver det EWOR beskriver om ambition och entreprenörskap.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är inte en renodlad säkerhetsroll (som exempelvis säkerhetschef, säkerhetsskyddschef, CISO eller beredskapsansvarig). Däremot är inriktningen fintech relevant för kandidater som vill bygga produkter och bolag i en sektor där frågor om informationssäkerhet, IT-säkerhet, cybersäkerhet samt lag & rätt ofta blir centrala i takt med att en tjänst går mot marknad och skalning.
Annonsen nämner dock inga specifika krav eller arbetsuppgifter kopplade till exempelvis compliance, riskhantering, incidenthantering eller säkerhetsskydd, så sådana delar kan inte bekräftas som ingående i rollen utifrån annonsunderlaget.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Eftersom EWOR betonar ansvar, skalning och kommunikation bör kandidater koppla sin ansökan till konkreta exempel på genomförandeförmåga och entreprenöriellt ledarskap. Utifrån annonsens krav och upplägg kan det vara relevant att lyfta:
- Exempel på att du tagit helhetsansvar för att bygga och driva produkt/bolag, från idé till leverans.
- Hur du arbetar mot produkt–marknadspassning: hypoteser, iteration, mätetal och prioriteringar.
- Erfarenhet av att rekrytera och bygga team (eller plan för hur du gör det via nätverk).
- Förmåga att kommunicera tydligt på engelska med intressenter som grundare, investerare och kandidater.
- Om du söker säkerhetsjobb i Sverige men vill in i fintech: beskriv hur du kan bidra till robusthet och förtroende i digitala tjänster, utan att påstå krav som inte står i annonsen.
Så söker du tjänsten
Annonsen beskriver vad EWOR erbjuder och vilka krav som ställs, men det framgår inte hur ansökan ska skickas in (exempelvis via länk, e-post eller rekryteringssystem). Sista ansökningsdag framgår inte heller i annonsen.
Sammanfattningsvis signalerar EWOR:s annons ett tydligt behov av entreprenörer som kan ta fullt ansvar för att bygga och skala en fintech-startup, med stöd av nätverk, coaching och anställnings-/finansieringsupplägg i en 100 % remote-kontext.
