Ny tjänst: Stockholm Vatten och Avfall söker Enhetschef Säkerhet och arbetsmiljö i Stockholm – det här söker arbetsgivaren
Stockholm Vatten och Avfall söker Enhetschef Säkerhet och arbetsmiljö i Stockholm. Enligt annonsen är det en ledande roll med uppdrag att stärka och utveckla arbetet inom säkerhet, säkerhetsskydd, arbetsmiljö och beredskap inom VA-verksamheten, med fokus på att skydda kritisk infrastruktur och människors säkerhet.
Tjänsten utgår från huvudkontoret i Ulvsunda, men innebär också arbete ute i verksamheten vid bolagets anläggningar, bland annat i Henriksdal, Bromma, Lovö och Norsborg samt vid anläggningar för distribution av vatten. Det framgår inte av annonsen om tjänsten har någon särskild arbetsformsuppläggning (exempelvis distans/hybrid), och lön eller anställningsform specificeras inte.
Ansvar och arbetsuppgifter
Som chef för Enheten Säkerhet och arbetsmiljö får du enligt annonsen ett övergripande ansvar för att leda, utveckla och följa upp verksamheten inom flera säkerhetsnära områden i VA-avdelningen. Rollen beskrivs omfatta strategiskt, taktiskt och operativt arbete samt samverkan både internt och externt.
- Leda, utveckla och följa upp verksamheten inom säkerhet, säkerhetsskydd, arbetsmiljö och beredskap.
- Ansvara för planering och prioritering av uppdrag, mål och resurser.
- Säkerställa att processer och arbetssätt är ändamålsenliga och kvalitetssäkrade.
- Driva förbättrings- och utvecklingsinitiativ, inklusive arbete kopplat till uppbyggnaden av det nya området KMA och Säkerhet (som nämns i annonsen).
- Delta aktivt i områdets ledningsgrupp och samverka med andra enheter.
- Representera VA-avdelningen i interna och externa forum.
- Implementera och följa upp lagkrav och interna riktlinjer.
- Stödja medarbetare och chefer samt arbeta för god arbetsmiljö och stark säkerhetskultur.
Du rapporterar enligt annonsen till Områdeschef och leder verksamheten tillsammans med två teamledare inom säkerhet och arbetsmiljö. Enheten beskrivs som växande och består idag av ett tiotal medarbetare.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Annonsen listar flera tydliga grundkrav kopplade till säkerhet, säkerhetsskydd, beredskap och ledarskap.
Krav
- Erfarenhet inom säkerhet, säkerhetsskydd och beredskap.
- Erfarenhet av att leda verksamhet med ansvar för medarbetare, arbetsmiljö och budget, samt att utveckla team och skapa resultat.
- Relevant eftergymnasial utbildning.
- B-körkort.
- Svenska i tal och skrift samt svenskt medborgarskap.
Personliga egenskaper (enligt annonsen)
- Tydligt och engagerande ledarskap.
- Strategisk och analytisk förmåga, helhetssyn och förmåga att omsätta insikter i riktning och aktiviteter.
- Förmåga att snabbt sätta sig in i nya områden och skapa resultat tillsammans med teamet.
- Utvecklingsorienterad, med stark planeringsförmåga för att hantera både långsiktigt och operativt.
- God samarbets- och kommunikationsförmåga gentemot chefer och medarbetare.
Annonsen anger inga uttryckliga meriterande krav utöver ovanstående.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Utifrån annonsens beskrivning är detta en enhetschefsroll med brett ansvar inom flera discipliner som ofta ligger nära en säkerhetschefs eller säkerhetsskyddschefs uppdrag i samhällsviktig verksamhet:
- Säkerhetsskydd: Rollen omfattar arbete med säkerhetsskydd och hantering av säkerhetsklassad information, vilket också innebär säkerhetsprövning och registerkontroll vid anställning.
- Beredskap: Uppdraget inkluderar beredskapsarbete inom VA, vilket speglar ökade krav på robusthet och kontinuitet i kritisk infrastruktur.
- Fysiskt skydd och verksamhetsnära säkerhet: Annonsen betonar skydd av kritisk infrastruktur och ett upplägg där chefen rör sig mellan olika verk och anläggningar.
- Arbetsmiljö: En central del av rollen är att driva arbetsmiljöarbetet, stödja chefer/medarbetare och utveckla säkerhetskultur.
Annonsen nämner inte informationssäkerhet, IT-säkerhet eller cybersäkerhet som egna ansvarsområden, men säkerhetsskyddsdelen och arbetet med säkerhetsklassad information kan innebära gränsytor mot styrning, efterlevnad och skydd av känslig information.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
För den som söker säkerhetsjobb i Sverige och är intresserad av enhetschefsroller inom samhällsviktig verksamhet pekar annonsen ut flera områden som bör synliggöras i ansökan och i intervjuer:
- Konkreta exempel på hur du lett och utvecklat säkerhetsarbete, säkerhetsskydd och beredskap i organisationer med tydliga lagkrav och interna styrdokument.
- Dokumenterad ledarerfarenhet med personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar, inklusive hur du skapat resultat och utvecklat team.
- Erfarenhet av att etablera eller förbättra processer och arbetssätt, samt hur du följt upp att de fungerar i praktiken.
- Hur du arbetat strategiskt men också operativt i vardagen – exempelvis genom prioritering av resurser, uppföljning av mål och stöd till linjechefer.
- Samverkansförmåga: exempel på arbete i ledningsgrupp, tvärfunktionellt samarbete och representation i interna/externa forum.
- Arbete med säkerhetskultur och arbetsmiljö: hur du skapat engagemang, tydlighet och efterlevnad.
- Förberedelse för säkerhetsprövning och registerkontroll, samt förståelse för arbete med säkerhetsklassad information (i den mån du kan beskriva detta utan att röja skyddsvärd information).
Så söker du tjänsten
Stockholm Vatten och Avfall uppger att rekryteringen sker i samarbete med Human Capital. Ansökan görs via www.humancapital.se senast 24 augusti 2026. För en inledande dialog anges kontaktpersonen Henrik Granqvist ([email protected]).
Annonsen uppger också att slutkandidater genomför drogtest. Eftersom tjänsten innebär arbete med säkerhetsklassad information genomförs säkerhetsprövning och registerkontroll i samband med anställning.
Sammanfattningsvis signalerar annonsen ett växande behov av ledare som kan kombinera säkerhetsskydd, beredskap och arbetsmiljö i en verksamhet med kritisk infrastruktur och höga krav på styrning, kultur och efterlevnad.
