Ny tjänst: Anyfin söker We’re not looking for a traditional CTO i Stockholms kommun – det här söker arbetsgivaren
Anyfin har publicerat en jobbannons med rubriken “Anyfin söker We’re not looking for a traditional CTO i Stockholms kommun”. Rollen är en CTO-tjänst med uttalat fokus på att både leda och sätta teknisk riktning, men också ta affärsmässiga beslut och navigera avvägningar mellan exempelvis tempo och kvalitet.
Tjänsten är enligt annonsen baserad i Stockholm och innebär att teknikledarskapet ska vara nära teamen och kulturen. Anyfin beskriver sig som ett litet, medvetet dimensionerat bolag som är lönsamt och reglerat som kreditmarknadsbolag, med ambition att växa i Europa. AI beskrivs som en central del av arbetssättet, inte bara som strategi utan i vardagligt genomförande.
Ansvar och arbetsuppgifter
Enligt annonsen innebär rollen att äga hela teknikfunktionen och driva hur teknik skapar värde i verksamheten. CTO-uppdraget beskrivs som tydligt tvärfunktionellt, där teknik- och affärsdiskussioner inte ses som separata.
- Äga och leda hela teknikfunktionen, inklusive att sätta riktning och bygga team.
- Göra avvägningar mellan snabbhet och kvalitet i leverans och tekniska vägval.
- Vara en aktiv del i ledningsdiskussioner som rör hela affären, inte enbart teknik.
- Arbeta nära det faktiska arbetet (proximity), utan krav på att skriva produktionskod varje dag.
- Hantera problem som spänner över teknik, AI, regulatoriska krav och organisation.
- Bidra i frågor som annonsen nämner, såsom credit decisioning över marknader, betalningsinfrastruktur, internationell skalning och flerspråkiga AI-system.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Anyfin understryker att detta inte är en “traditionell CTO”-profil, utan en roll för en person med dokumenterad erfarenhet av att fatta beslut som påverkar hela verksamheten och leda andra ledare.
Krav
- Erfarenhet av att ha suttit i ledningsgrupp och fattat beslut med påverkan på hela verksamheten.
- Erfarenhet av att leda andra ledare och skala en organisation från “scrappy” till mer strukturerad utan att tappa det som fungerar.
- Bakgrund från modern B2C-produktverksamhet i fintech, utlåning, betalningar eller annan reglerad finansiell miljö där produkt, risk och engineering samverkar.
- Förmåga att göra svåra prioriteringar med ofullständig information och driva riktning utan att skapa internpolitik.
- Tydligt impact-fokus: leverera resultat som faktiskt påverkar kund och affär, inte bara “ship”.
- Genuint intresse för att bygga med AI och se hur AI förändrar produkter och arbetssätt i engineering-organisationer.
- Placering: rollen är enligt annonsen baserad i Stockholm (beskrivs som icke förhandlingsbart).
Teknisk miljö (enligt annonsen)
- TypeScript, Python, Go
- GraphQL, React Native
- Kubernetes
- BigQuery och GCP
Anyfin poängterar samtidigt att teknikstacken är mindre viktig än omdöme och beslutsförmåga.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Detta är i grunden en CTO-roll snarare än en renodlad säkerhetschefs- eller CISO-tjänst. Samtidigt signalerar annonsen ett tydligt behov av teknikledarskap i en reglerad finansiell miljö, där compliance och riskfrågor påverkar tekniska beslut. För läsare inom informationssäkerhet/IT-säkerhet och cybersäkerhet kan rollen vara relevant eftersom tekniska vägval, styrning och skalning i en reglerad kontext ofta kräver ett strukturerat förhållningssätt till risk, kontroll och efterlevnad.
Annonsen nämner dock inte specifikt informationssäkerhet, IT-säkerhet, säkerhetsskydd, incidenthantering eller andra säkerhetsdiscipliner som egna ansvarsområden, så det går inte att dra slutsatser om formellt säkerhetsmandat utifrån texten.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån annonsens formuleringar bör kandidater konkret visa hur de arbetar i gränslandet mellan teknik, affär, risk och regelverk – och hur de driver riktning med hög genomförandekraft.
- Exempel på ledningsgruppsarbete: beslut du fattat som påverkat hela bolaget (t.ex. prioriteringar, produkt-/plattformsskiften, organisationsdesign).
- Skalningsresa: hur du byggt struktur utan att tappa tempo och kvalitet (processer, principer, uppföljning, ansvarsfördelning).
- Erfarenhet från reglerad miljö (fintech/lending/payments): hur du balanserat affärstillväxt med krav på compliance och riskhantering.
- AI i praktiken: vilka AI-baserade arbetssätt eller interna verktyg du byggt/infört, och hur det förändrat leveransförmåga, kvalitet eller kundvärde.
- Tekniskt omdöme: konkreta trade-offs du gjort mellan snabbhet, robusthet och långsiktig arkitektur (utan att fastna i enbart stackdetaljer).
- Ledarskap: hur du skapar tydlighet, undviker “politik” och får andra ledare att leverera tillsammans.
Så söker du tjänsten
Annonsen anger att Anyfin vill höra från kandidater som känner igen sig i uppdraget (“we’d like to hear from you”), men det framgår inte i den tillgängliga annonsinformationen exakt vilken ansökningsväg som ska användas (t.ex. specifik länk, e-post eller rekryteringssystem).
Sista ansökningsdag framgår inte. Lön anges som “competitive salary” och ersättning inkluderar enligt annonsen även “meaningful equity”, men inga nivåer specificeras.
Sammanfattningsvis beskriver Anyfin en Stockholm-baserad CTO-roll med starkt affärs- och AI-fokus, i en reglerad fintechkontext där teknikledarskap, avvägningar och tvärfunktionellt ansvar står i centrum.
