Ny tjänst: EWOR söker Fintech Co-Founder / CTO (100 % remote) (m/f/d) i Stockholm – det här söker arbetsgivaren
EWOR söker Fintech Co-Founder / CTO (100 % remote) (m/f/d) i Stockholm. Enligt annonsen handlar det om att anställas av EWOR (alternativt välja finansiering) för att starta, bygga och skala ett eget startupbolag inom exempelvis fintech, med tillgång till coachning, nätverk och stöd i att nå produkt–marknad-fit och resa kapital.
Rollen beskrivs som 100 procent remote i rubriken. Samtidigt anges att kandidaten ska vara baserad i Europa eller Amerika, eller vara öppen för att relokera. Exakt placeringsort, utöver att Stockholm nämns i rubriken, utvecklas inte närmare i annonsen.
Ansvar och arbetsuppgifter
EWOR beskriver uppdraget som ett entreprenörsspår där kandidaten förväntas ta helhetsansvar för att bygga bolag och produkt. I annonsen lyfts bland annat följande arbetsuppgifter:
- Äga, bygga och driva ett eget startupbolag inom områden som fintech.
- Arbeta iterativt med produktutveckling tillsammans med EWOR tills produkt–marknad-fit uppnås.
- Bygga upp försäljningsförmåga eller en marknadsmotor (sales force/marketing engine) när produkten mognar.
- Genomföra en personlig utvecklingsresa med ett skräddarsytt program för mål-, tid- och energihantering.
- Rekrytera och bygga team med stöd av EWOR:s nätverk (över 50 000 professionella enligt annonsen).
- Förbereda bolaget för kapitalanskaffning och få intensiv coachning med målet att resa större finansieringsrundor.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Bas i Europa eller Amerika, eller öppenhet för relokalisering.
- Vilja att ta fullt ansvar för ett eget startup och skala till €100M+ i intäkter.
- Mycket god kommunikationsförmåga på engelska.
Meriterande
Annonsen listar inga formella meriterande krav (till exempel specifik teknisk stack, erfarenhet av informationssäkerhet/IT-säkerhet, ledarskap eller branschcertifieringar). Det framgår inte heller om det finns krav på tidigare CTO-erfarenhet, fintech-regulatorisk erfarenhet, säkerhetsarbete eller compliance.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Detta är inte en renodlad säkerhetstjänst som säkerhetschef, CISO eller säkerhetsskyddschef. Däremot rör rollen fintech, vilket i praktiken ofta innebär arbete i miljöer med höga krav på riskhantering, cybersäkerhet och informationssäkerhet/IT-säkerhet.
Annonsen nämner dock inte konkreta säkerhetsansvar (t.ex. säkerhetsskydd, incidenthantering, efterlevnad av specifika regelverk, dataskydd, beredskap eller fysiskt skydd). Säkerhetsinriktade kandidater bör därför notera att förväntningarna i texten främst handlar om entreprenörskap, produkt, tillväxt och finansiering.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån annonsens krav och uppgifter kan kandidater vinna på att vara konkreta kring följande:
- Exempel på att ha tagit helhetsansvar: hur du har drivit produkt, teknik och leverans mot tydliga mål.
- Din förmåga att skala: erfarenheter av att gå från idé/prototyp till produkt–marknad-fit och därefter tillväxt.
- Kommunikation på engelska: samarbete med investerare, partners, kunder och team.
- Team building: hur du har rekryterat, lett och organiserat talang i teknik- och produktteam.
- Kapitalresning/finansiering (om relevant): hur du har förberett underlag, pitch och byggt investerarrelationer.
För den som vill profilera sig mot säkerhetsbranschen kan det även vara relevant att kort beskriva hur du brukar arbeta riskbaserat i produktutveckling (t.ex. hur du prioriterar robusthet och förtroende i digitala tjänster), men annonsen anger inga specifika krav på informationssäkerhet eller cybersäkerhet.
Så söker du tjänsten
Annonsen beskriver erbjudandet och rollen, men det framgår inte vilka ansökningssteg som gäller (t.ex. länk, kontaktperson eller urvalsprocess). Sista ansökningsdag anges inte. Det framgår inte heller lönens nivå, anställningsform i detalj eller omfattning utöver att rubriken anger 100 procent remote samt att EWOR erbjuder antingen lön under uppbyggnadsfasen eller möjlighet till finansiering upp till €500k.
Sammanfattningsvis är detta en CTO/co-founder-inriktad entreprenörsroll inom fintech, med uttalat fokus på att bygga bolag, nå produkt–marknad-fit och skala med stöd av coachning, nätverk och kapitalförberedelser.
