Ny tjänst: EWOR söker Fintech Co-Founder / CTO (100 % remote) (m/f/d) i Stockholm – det här söker arbetsgivaren
EWOR söker Fintech Co-Founder / CTO (100 % remote) (m/f/d) i Stockholm. Enligt annonsen handlar rollen om att som entreprenör starta, bygga och skala ett eget bolag inom exempelvis fintech, med stöd från EWOR och erfarna serieentreprenörer. Upplägget beskrivs som att kandidaten antingen kan få lön medan bolaget byggs (genom anställning hos EWOR) eller välja finansiering upp till 500 000 euro.
Annonsen lyfter även veckovis 1:1-sparring med “unicorn founders”, tillgång till ett nätverk av grundare/investerare samt stöd i rekrytering, distribution (go-to-market) och kapitalanskaffning. Rollen beskrivs som 100 procent remote, och titeln anger Stockholm. Exakt placering, kontorsupplägg eller reskrav utöver detta framgår inte.
Ansvar och arbetsuppgifter
I annonsen beskrivs arbetsuppgifterna som att kandidaten driver ett eget startupbygge från tidig fas till skalning. Exempel på uppgifter:
- Äga, bygga och driva det egna bolaget (”own, build, and run your startup”) inom områden som fintech.
- Iterera produkt och erbjudande tills bolaget når product-market fit.
- Bygga upp försäljning eller marknadsföringsmotor (sales force/marketing engine) med stöd från EWOR.
- Rekrytera och bygga team med stöd av EWOR:s nätverk (uppges omfatta över 50 000 professionella).
- Delta i ett individanpassat utvecklingsprogram med fokus på mål-, tids- och energihantering.
- Förbereda bolaget för att kunna resa kapital, med intensiv coaching för att bli “fundraising-ready”.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Bas i Europa eller Nord-/Sydamerika, eller öppenhet för att relokera.
- Vilja att ta fullt ansvar för den egna startupen och skala den till 100 miljoner euro+ i intäkter.
- Mycket god kommunikationsförmåga på engelska.
Meriterande
Det framgår inte av annonsen vilka meriter (t.ex. specifik CTO-erfarenhet, teknisk stack, säkerhetskompetens, regulatorisk erfarenhet eller tidigare fintech-bakgrund) som är meriterande.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Detta är inte en traditionell säkerhetsroll som säkerhetschef, CISO, säkerhetsskyddschef eller beredskapsansvarig. Rollen är en entreprenörs- och teknikledarroll (Co-Founder/CTO) med inriktning mot fintech.
Samtidigt sker fintech ofta i miljöer där informationssäkerhet, IT-säkerhet och cybersäkerhet kan bli centrala delar av produkt- och bolagsbygget. Annonsen ställer dock inga uttryckliga krav på säkerhet, regelefterlevnad, incidenthantering eller riskhantering, och nämner inte säkerhetsskydd, fysiskt skydd, personalsäkerhet eller lag & rätt som specifika ansvarsområden.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån annonsens krav och upplägg kan kandidater vinna på att konkretisera:
- Entreprenörskap och ägarskap: hur du tagit helhetsansvar för att bygga produkt, team och verksamhet.
- Skalningsambition: exempel på hur du arbetat mot aggressiva tillväxtmål och mätbara resultat.
- Produkt- och marknadsfokus: erfarenhet av iteration mot product-market fit och att skapa en fungerande go-to-market.
- Kommunikation på engelska: samarbete med internationella intressenter, investerare, kunder och team.
- Team building: hur du rekryterat och lett talang, eller planerat kompetensförsörjning i tidig fas.
- Kapitalanskaffning: om du har erfarenhet av pitcharbete, investerardialoger eller datadriven uppföljning som stödjer fundraising (även om det inte krävs uttryckligen).
Så söker du tjänsten
Annonsen beskriver upplägget och vad som ingår i EWOR:s erbjudande, men det framgår inte i den angivna annonsinformationen exakt hur ansökan ska skickas in (t.ex. länk, e-post eller kontaktperson). Sista ansökningsdag framgår inte heller.
Sammanfattningsvis är “EWOR söker Fintech Co-Founder / CTO (100 % remote) (m/f/d) i Stockholm” en roll för den som vill bygga ett fintechbolag med strukturerat stöd i produktutveckling, teambygge och kapitalanskaffning, snarare än en renodlad säkerhetstjänst – även om fintechmiljöer ofta kan innebära höga krav på informations- och IT-säkerhet i praktiken.
