Ny tjänst: Bostadsbolaget söker Säkerhetschef till Bostadsbolaget i Göteborgs Stad – det här söker arbetsgivaren
Bostadsbolaget i Göteborgs Stad har publicerat en jobbannons med rubriken “Bostadsbolaget söker Säkerhetschef till Bostadsbolaget i Göteborgs Stad”. Rollen beskrivs som en central funktion för att stärka och utveckla bolagets kris- och säkerhetsarbete, med både strategiska och operativa inslag.
Enligt annonsen handlar uppdraget om att bidra till trygga och säkra bostadsområden för hyresgäster och medarbetare. Bostadsbolaget lyfter ett omfattande trygghets- och säkerhetsarbete, bland annat med nolltolerans mot kriminell verksamhet i bostadsområden, samt ett fokus på utsatta områden med målsättningen att det inte ska finnas några särskilt utsatta områden enligt polisens lista i Göteborg 2030.
Placering anges vara på Bostadsbolagets kontor på Engelbrektsgatan i centrala Göteborg. Annonsen anger inte sista ansökningsdag, anställningsform eller lön.
Ansvar och arbetsuppgifter
Som säkerhetschef ska du enligt annonsen utveckla och samordna Bostadsbolagets säkerhetsarbete och stärka förmågan att förebygga, hantera och följa upp säkerhetsrelaterade frågor. Arbetet sker brett inom hela bolaget och i samarbete med Framtidenkoncernen, med fokus på säkerhetskultur och skydd av bolagets skyddsvärden.
Du får också ansvar för Säkerhetsenheten, som består av tre säkerhetssamordnare. Rollen beskrivs som ett nära stöd till verksamheten och bolagsledningen.
- Personal- och budgetansvar.
- Systematisk utveckling av säkerhetskulturen på bolaget.
- Leda, samordna, utveckla och följa upp bolagets arbete inom säkerhet- och beredskapsområdet.
- Ansvar för bolagets krisorganisation.
- Beredning och föredragning av säkerhets- och beredskapsfrågor i ledningsgrupp och styrelse.
- Ingå i Framtidenkoncernens TIB-funktion (Tjänsteman i beredskap) dagtid.
- Representera Bostadsbolaget i nätverk och samverkansforum, exempelvis Framtidenkoncernens säkerhetsråd.
Organisatoriskt ingår Säkerhetsenheten i en nyinrättad stabsavdelning, och säkerhetschefen rapporterar till stabschefen.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Relevant akademisk utbildning.
- Flerårig erfarenhet av kvalificerat säkerhetsarbete i en ledande roll.
- God kunskap om lagstiftning inom risk-, säkerhets- och beredskapsområdet.
- Erfarenhet av att omsätta regelverk och krav i praktiskt verksamhetsarbete.
- Vana att samverka med olika interna och externa aktörer.
- Erfarenhet av krisledning och krishantering.
- Ledarskap som beskrivs som tryggt, tydligt och engagerande, med förmåga att skapa förtroende och driva gemensamma mål.
- God kommunikativ förmåga och skicklighet i att förankra, implementera och följa upp arbetssätt, rutiner och riktlinjer.
- Handlingskraft, struktur och förmåga att prioritera och driva frågor framåt i komplexa sammanhang.
Meriterande
- Erfarenhet från offentlig verksamhet, allmännyttan eller annan komplex organisation med tydligt samhällsuppdrag.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Annonsen pekar ut rollen som en bred säkerhetschefsfunktion med tyngdpunkt inom flera delområden av modern verksamhetssäkerhet. Säkerhetschefen ska leda och utveckla arbete inom:
- personalsäkerhet (personsäkra arbetssätt och stöd i säkerhetsrelaterade frågor),
- fysisk säkerhet (skydd av miljöer och skyddsvärden i bostadsbestånd och verksamhet),
- informationssäkerhet,
- incident- och krisberedskap,
- civilt försvar och beredskap, inklusive TIB-funktion dagtid.
Utifrån annonsens formuleringar framstår rollen som starkt kopplad till beredskap och krishantering, samt styrning, samordning och kulturutveckling i en samhällsviktig och publiknära verksamhet.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
För att matcha annonsens inriktning kan kandidater vinna på att vara konkreta kring hur de tidigare har arbetat med styrning, samordning och implementering. Exempel på områden att tydliggöra i ansökan och CV, utifrån annonsen:
- Exempel på hur du omsatt krav från lagstiftning och regelverk inom risk, säkerhet och beredskap till praktiskt verksamhetsarbete (processer, rutiner, riktlinjer och uppföljning).
- Genomförda insatser inom krisledning/krishantering: scenarier, övningar, etablering eller utveckling av krisorganisation samt erfarenhet av incidentuppföljning.
- Ledarskap i säkerhetsfunktion: hur du lett team, arbetat med budget och prioriteringar samt skapat leverans mot verksamhetens behov.
- Erfarenhet av samverkan med interna och externa aktörer och hur du byggt fungerande samarbetsformer och nätverk.
- Arbete med säkerhetskultur: metoder för förankring, kommunikation, utbildning och uppföljning av efterlevnad.
- Om relevant: erfarenhet från offentlig verksamhet, allmännytta eller liknande komplex organisation med samhällsuppdrag.
Så söker du tjänsten
Annonsen beskriver inte i detalj hur ansökan ska skickas in (till exempel via specifik länk, e-post eller rekryteringssystem). Inte heller sista ansökningsdag framgår i annonsunderlaget.
Sammanfattningsvis söker Bostadsbolaget en säkerhetschef i Göteborg med ansvar för säkerhetsenheten och för att driva ett brett säkerhets- och beredskapsarbete som spänner över personalsäkerhet, fysisk säkerhet, informationssäkerhet samt incident- och krishantering i nära samverkan med Framtidenkoncernen.
