Ny tjänst: Norrköpings kommun söker Säkerhetssamordnare till kompetensförsörjningskontoret i Östergötlands län, Sverige – det här söker arbetsgivaren
Norrköpings kommun söker Säkerhetssamordnare till kompetensförsörjningskontoret i Östergötlands län, Sverige. Enligt annonsen handlar det om en bred roll som kombinerar säkerhet, beredskap och krisberedskap – med fokus på att utveckla organisationens förmåga att hantera risker i vardagen och vid större samhällsstörningar.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med dagtid som arbetstid och möjlighet till delvis distansarbete. Tillträde sker enligt överenskommelse. Annonsen anger att rollen är placerad i säkerhetsklass, vilket innebär att en godkänd säkerhetsprövning krävs.
Ansvar och arbetsuppgifter
Rollen innebär både strategiskt, förebyggande och operativt arbete. Säkerhetssamordnaren förväntas samverka nära ledning, verksamheter och externa aktörer samt bidra till ett samordnat beredskapsarbete inom kontoret.
- Utveckla säkerhets-, beredskaps- och krisberedskapsarbetet för att hantera vardagliga risker och större samhällsstörningar.
- Etablera och förvalta ett internt säkerhetsforum inom kompetensförsörjningskontoret.
- Arbeta med frågor kopplade till välfärdsbrott, trygghetsarbete och säkerhetsskydd.
- Samordna och planera beredskapsfrågor, inklusive deltagande i kommunens övergripande kris- och krigsplanering.
- Ta fram planeringsunderlag och bidra med underlag för styrning och planering inom området.
- Bevaka lagkrav, omvärldsläge och kommunens styrning kopplat till säkerhet och beredskap.
- Vara en nära kontakt mot trygghets- och säkerhetsavdelningen och bidra i samverkan med externa aktörer inom civil beredskap.
- Utbilda och höja kunskap hos medarbetare i säkerhets- och beredskapsrelaterade frågor, exempelvis hot och våld samt kontinuitetshantering.
- Handleda personal utifrån uppkomna situationer samt stödja arbetet med att förebygga, hantera och följa upp händelser.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Högskoleutbildning inom samhällssäkerhet, risk- och krishantering.
- Erfarenhet och kunskaper om risk- och skadehantering.
- Kunskaper inom säkerhetsjuridik.
- Kunskaper om fysiskt och tekniskt skydd.
- Vana att följa och tolka lagar och omsätta dessa i praktiskt arbete i organisation.
- God förståelse för hur organisationer fungerar och förmåga att navigera i komplexa sammanhang.
- Förmåga att arbeta strategiskt och utveckla arbetssätt som stärker långsiktig förmåga inom säkerhet och beredskap.
- Goda kunskaper i svenska och mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift.
- Placering i säkerhetsklass, vilket enligt annonsen förutsätter godkänd säkerhetsprövning.
Meriterande
Det framgår inte av annonsen om några särskilda meriterande kvalifikationer utöver kraven efterfrågas.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Annonsen beskriver en kommunal säkerhetsroll med tydlig tyngdpunkt inom beredskap och krisberedskap, inklusive kontinuitetshantering och deltagande i kris- och krigsplanering. Samtidigt ingår delar av fysisk och teknisk säkerhet samt säkerhetsskydd.
Rollen har även ett uttalat inslag av lag & rätt genom bevakning av lagkrav och arbete med säkerhetsjuridik, samt ett operativt trygghets- och incidentnära perspektiv genom utbildning och handledning i frågor som hot och våld.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
- Exempel på hur du arbetat med risk- och skadehantering i praktiken, inklusive hur du följt upp åtgärder.
- Erfarenhet av att tolka lagkrav och omsätta dem till styrning, rutiner eller arbetssätt i en verksamhet (säkerhetsjuridik/compliance).
- Konkreta resultat från arbete med beredskap och krisberedskap, exempelvis planeringsunderlag, kontinuitetshantering eller samordning.
- Samverkansförmåga: hur du byggt samarbete med ledning, verksamheter och externa aktörer/nätverk.
- Erfarenhet av fysiskt och tekniskt skydd och hur du gjort bedömningar eller prioriteringar kopplat till skyddsåtgärder.
- Exempel på utbildnings- och kunskapshöjande insatser du genomfört, exempelvis inom hot och våld eller kontinuitet.
- Din förmåga att arbeta både strategiskt och operativt, samt att driva frågor framåt och vägleda andra.
Så söker du tjänsten
Enligt annonsen söker du tjänsten via Norrköpings kommuns rekryteringsverktyg genom att klicka på ”ansök” längst ner i annonsen. Kommunen har valt att ta bort personligt brev och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten; CV skickas in som vanligt.
Sista ansökningsdatum är 10 augusti. Intervjuer sker under vecka 34–35. För frågor om rollen anges enhetschef Lena Perlelund Sandqvist (011-15 19 49). För frågor om rekryteringsprocessen anges HR-konsult Sara Gustafsson ([email protected]).
Sammanfattningsvis signalerar annonsen ett tydligt behov av en säkerhetssamordnare som kan kombinera säkerhet, säkerhetsskydd och civil beredskap med praktisk samordning, utbildning och lagkravsbevakning i en kommunal verksamhet.
