Ny tjänst: Länsstyrelsen i Örebro län söker Biträdande kanslichef till Mellersta civilområdet i Örebro – det här söker arbetsgivaren
Länsstyrelsen i Örebro län söker Biträdande kanslichef till Mellersta civilområdet i Örebro. Rollen är placerad vid civilområdeskansliet som stödjer landshövdingen i uppdraget att samordna och leda det civila försvaret i Mellersta civilområdet.
Enligt annonsen handlar uppdraget om att stärka och utveckla motståndskraften vid större länsöverskridande kriser samt inför och vid höjd beredskap. Mellersta civilområdet omfattar Dalarnas, Gävleborgs, Uppsala, Södermanlands, Västmanlands, Värmlands och Örebro län. Civilområdeskansliet består av nio medarbetare och en kanslichef, där den biträdande kanslichefen ska avlasta och ersätta kanslichefen vid behov.
Ansvar och arbetsuppgifter
Som biträdande kanslichef ska du enligt annonsen stödja kanslichefen i ansvaret för verksamheten och i att utveckla arbetet för att nå hög motståndskraft vid kriser och höjd beredskap. I rollen ingår även att bidra med underlag till civilområdeschefen.
- Stödja kanslichefen i ansvar för verksamheten vid civilområdeskansliet.
- Utveckla arbetssätt för att uppnå största möjliga motståndskraft vid större länsövergripande kriser och vid höjd beredskap.
- Leda och fördela arbetet i vardagen, coacha medarbetare och följa upp verksamheten kontinuerligt.
- Säkerställa god samverkan med länsstyrelserna inom Mellersta civilområdet.
- Samverka med andra civilområden, beredskapsmyndigheter och Försvarsmakten.
- Ersätta kanslichefen i olika sammanhang vid behov.
- Stödja i ledningsfrågor samt ta fram beslutsunderlag till civilområdeschefen.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Relevant högskoleutbildning eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
- Erfarenhet av arbete med krisberedskaps- och totalförsvarsfrågor.
- Erfarenhet av att samarbeta och samverka mellan myndigheter och beredskapsaktörer på olika nivåer.
- Erfarenhet av förberedande- och förmågeplanering.
- God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift samt behärska Officepaketet.
- Obehindrad engelska i tal och skrift samt god läsförståelse.
- Körkort för personbil.
- Svenskt medborgarskap (tjänsten är säkerhetsklassad och säkerhetsprövning genomförs enligt Säkerhetsskyddslagen, 2018:585).
Meriterande
- Erfarenhet av krisberedskap, civilt försvar och totalförsvar inom en länsstyrelse.
- Erfarenhet av att utveckla och driva arbetssätt och processer.
- Erfarenhet av samordning och samverkan med beredskapsmyndigheter och/eller Försvarsmakten.
- Erfarenhet av stabsarbete och krishantering, inklusive vana att fatta beslut utifrån begränsad information.
- Erfarenhet av att ta fram beslutsunderlag och underlag till föredragningar.
- Erfarenhet av ärendehandläggning i offentlig verksamhet med beaktande av offentlighet och sekretess.
- Erfarenhet av att hantera och producera skyddsvärd information.
- Erfarenhet som ledare och chef.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Utifrån annonsen är detta främst en roll inom beredskap, krisledning och totalförsvar/civilt försvar, med tydlig tyngdpunkt på samordning mellan myndigheter och aktörer på olika nivåer. Att tjänsten är säkerhetsklassad och omfattar säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen pekar också på beröringspunkter med säkerhetsskydd, särskilt kopplat till hantering av skyddsvärd information och arbete i en miljö med höga krav på regelefterlevnad och sekretess.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
För att möta kravbilden i annonsen kan kandidater med fördel vara konkreta och visa på resultat från liknande uppdrag. Exempel på områden att tydliggöra:
- Erfarenhet av krisberedskap och totalförsvar: vilka uppdrag du haft, vilken roll du haft i planering/förberedelser och vad du levererat.
- Förmågeplanering: hur du arbetat metodiskt med förberedande planering, uppföljning och utveckling av förmåga över tid.
- Samverkan: exempel på samordning mellan myndigheter/beredskapsaktörer (och gärna med Försvarsmakten om du har det) samt hur du skapat fungerande arbetssätt.
- Ledning och koordinering: hur du lett arbetsgrupper, fördelat arbete, följt upp leveranser och coachat medarbetare i vardagen.
- Stabs- och krishantering: situationer där du behövt fatta beslut med begränsad information och samtidigt behålla struktur och omdöme.
- Dokumentation och beslutsunderlag: exempel på beslutsunderlag/underlag till föredragningar, samt hur du säkerställt kvalitet och spårbarhet.
- Hantering av skyddsvärd information samt förståelse för offentlighet och sekretess, där det är relevant för din bakgrund.
Så söker du tjänsten
Ansökan ska enligt annonsen vara inskickad senast den 10 augusti 2026. Annonsen anger inte i detalj vilken ansökningskanal som ska användas (t.ex. specifik portal eller e-post), utöver att arbetsgivaren välkomnar ansökan.
Anställningen är enligt annonsen en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning, med förtroendearbetstid samt ett chefsförordnande på fyra år med möjlighet till förlängning. Sammanfattningsvis signalerar rekryteringen ett tydligt kompetensbehov inom krisberedskap, samverkansledning och totalförsvar i en säkerhetsklassad myndighetsmiljö.
