Ny tjänst: Polismyndigheten söker Gruppchef till operativt ledningsstöd (OLS) vid Nationella ledningscentralen, operativa enheten, Noa i Stockholm – det här söker arbetsgivaren
Polismyndigheten söker Gruppchef till operativt ledningsstöd (OLS) vid Nationella ledningscentralen (NLC), operativa enheten, Nationella operativa avdelningen (Noa) i Stockholm. Rollen är en chefsbefattning med personalansvar där uppdraget är att upprätthålla funktionaliteten i Noas stabsorganisation och stödfunktioner kopplade till myndighetens operativa ledningsförmåga.
Tjänsten är en tillsvidareanställning med arbetsort Stockholm och arbetstidsförläggning veckoplanerad arbetstid 5:2. Tillträde sker enligt överenskommelse. Annonsen är utlyst 22 juni 2026 och sista ansökningsdag är 26 juni 2026.
Ansvar och arbetsuppgifter
Som gruppchef för operativt ledningsstöd rapporterar du till sektionschefen och ingår i sektionens ledningsgrupp. Enligt annonsen innebär rollen ansvar för gruppens resultat samt att utveckla och leda arbetet. Du företräder Polismyndigheten internt och externt, nationellt och internationellt, och arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.
Gruppens ansvarsområden omfattar bland annat:
- samband med Rakel och andra sambandsmedel
- utveckling av ledning mellan linje och särskild händelse samt samordning och resursförsörjning för Noas stab och den nationella staben, inklusive förvaltning av stabsfunktioner
- samordning och koordinering av utbildning samt implementering och förvaltning av metoder och rutiner för operativ ledning
- förvaltning och utveckling av nationella ledningsplatser
- förvaltning och utveckling av funktionen chef i beredskap vid Noa
- kontaktpunkt mot Utrikesdepartementet för myndighetens åtaganden inom Stödstyrkan vid konsulära kriser utomlands
- hantering av nationella förstärkningar som omfattar flera polisregioner
- internationella förstärkningar
Arbetet beskrivs ställa krav på helhetssyn för avdelningen och Polismyndigheten, samt förmåga att hantera både strategiska och operativa verksamhetsfrågor i samverkan. Annonsen betonar också behovet av att kunna planera i olika tidsskalor och att ledarskapet ska präglas av delaktighet och tydlighet i en föränderlig omvärld.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- minst sex månaders erfarenhet av att ha arbetat som chef med personalansvar
- polisexamen
- minst fem års erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde eller annat arbete som arbetsgivaren bedömer som relevant
- goda kunskaper inom Polismyndighetens riktlinjer för operativ ledning
- flerårig erfarenhet av nationell samordning av förstärkningsrörelser
- god förmåga att muntligt uttrycka dig på svenska och engelska
- erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
- flerårig erfarenhet av internationella förstärkningsrörelser
Meriterande
- ingått i ledningsgrupp eller motsvarande ledningsforum
- erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
- chef- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt eller strategisk nivå
Polismyndigheten anger att stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor utifrån myndighetens ledarkriterier, där bland annat analys och helhetssyn, mål och resultat, utveckling och förändring, social säkerhet samt kommunikativ förmåga lyfts fram.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är i första hand en lednings- och beredskapsnära säkerhetsroll inom operativ ledning på nationell nivå. Tjänsten ligger nära krisberedskap och samordning av resurser, med tydliga inslag av nationell och internationell operativ kommunikation, förstärkningsrörelser samt funktioner som chef i beredskap.
Annonsen beskriver även ansvar för samband (Rakel och andra sambandsmedel) och förvaltning/utveckling av nationella ledningsplatser, vilket kopplar rollen till robusthet i ledningssystem och förmåga att leda vid särskild händelse. Polismyndigheten uppger dessutom att säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs inför anställning.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Eftersom ansökan ska innehålla svar på urvalsfrågor som ligger till grund för urvalet bör kandidater enligt annonsens upplägg vara konkreta och tydliga. Exempel på områden att beskriva, i linje med kravprofilen:
- din chefserfarenhet med personalansvar (omfattning, uppdrag, resultat)
- hur du arbetat med operativ ledning enligt Polismyndighetens riktlinjer
- konkreta exempel på nationell samordning av förstärkningsrörelser (planering, koordinering, uppföljning)
- erfarenhet av internationella förstärkningsrörelser och samverkan över gränser
- din roll i förändrings- och utvecklingsarbete (vad som förändrades och din del i genomförandet)
- förmåga att kommunicera muntligt på svenska och engelska i operativa sammanhang
- om relevant: erfarenhet från ledningsgrupp/ledningsforum och att leda mot mål och resultat
- om relevant: genomförd chef- och ledarskapsutbildning samt nivå (direkt/indirekt/strategisk)
Annonsen betonar helhetssyn, delaktighet och tydlighet i ledarskapet samt samverkan med NLC och andra delar av Noa, vilket talar för att det är värdefullt att visa hur du arbetar strukturerat med samordning, rutiner och metodförvaltning i operativ miljö.
Så söker du tjänsten
Ansökan skickas via e-post till [email protected] senast 26 juni 2026. Enligt annonsen ska du bifoga CV (Polismyndigheten anger att de önskar något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ansökningsmejlet. Ansökningar tas endast emot via angiven mejladress.
Mejlet ska märkas med referensnummer A387.274/2026 i ärendemening. Rekryterande chef är Bengt Grönlund (tfn 070-895 11 85) och HR-konsult är [email protected]. Annonsen uppmanar sökande med skyddade personuppgifter eller annan skyddsvärd information att kontakta HR-konsult innan ansökan skickas.
Polismyndigheten uppger att anställningen kan inledas med sex månaders provanställning, att säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs samt att anställningen innebär skyldighet att krigsplaceras.
Sammanfattningsvis är detta en nationellt placerad chefstjänst inom operativ ledning och beredskap vid Noa/NLC i Stockholm, med tydligt fokus på sambandsförmåga, stabsfunktioner, nationella ledningsplatser samt nationell och internationell förstärkningssamordning.
