Ny tjänst: Region Västerbotten söker Sektionschefer, CIMT – Identitet & säkerhet samt Plattform, Umeå i Umeå – det här söker arbetsgivaren
Region Västerbotten rekryterar två sektionschefer till två nybildade sektioner inom Centrum för informationsteknik och medicinteknik (CIMT): Identitet & säkerhet samt Plattform. Tjänsterna är placerade i Umeå enligt annonsens titel.
Rollen innebär att leda teknik- och säkerhetsnära verksamhet som ska stödja regionens digitalisering av hälso- och sjukvården. CIMT beskrivs ha cirka 300 anställda och finnas representerade på länets tre sjukhus i Lycksele, Skellefteå och Umeå.
Arbetsform, anställningsform, omfattning och sista ansökningsdag framgår inte i annonsunderlaget.
Ansvar och arbetsuppgifter
Som sektionschef ingår ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi inom fastställda ramar. Uppdraget beskrivs också som ett förändringsuppdrag för att möta framtidens hälso- och sjukvård, med fokus på att skapa rätt förutsättningar (kompetens, verktyg och arbetssätt) i teamen.
- Leda, utveckla och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsstyrning och processledning.
- Säkerställa att medarbetarna har nödvändiga kunskaper och rätt verktyg.
- Ge teknisk vägledning och feedback samt verka för att relevanta standarder följs.
- Coacha och stötta medarbetare och bidra till sektionens och avdelningens utveckling.
- Ingå i avdelningens lokala ledningsgrupp.
- Samverka nära med regionens verksamheter och leverantörer.
- Budgetansvar ingår.
Ansvar skiljer sig mellan de två sektionerna:
- Sektionschef Identitet & säkerhet: ansvar för regionens IT-säkerhetsfunktion, identitet och access management (IAM), nätinfrastruktur samt telefoni- och larmplattformar. I rollen ingår 21 direktrapporterande medarbetare som arbetar med IT-säkerhetslösningar, identitets- och behörighetslösningar, nätverk samt telefoni och larm.
- Sektionschef Plattform: ansvar för regionens infrastrukturplattformar och klientplattform. I rollen ingår 23 direktrapporterande medarbetare som primärt arbetar med infrastruktur-, system- och plattformsdrift. Sektionen ansvarar också för regionens lagrings- och virtualiseringsplattform samt klientplattform.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Högskoleutbildning inom data-, system- eller beteendevetenskap med inriktning mot IT-miljöer/management, alternativt annan relevant utbildning/erfarenhet som bedöms likvärdig.
- Formell utbildning/kurs inom ITIL-ramverket.
- Goda kunskaper i svenska och engelska, muntligt och skriftligt.
Erfarenhetskrav beroende på sektion:
- Identitet & säkerhet: erfarenhet av arbete inom IT-säkerhet eller nätinfrastruktur, alternativt erfarenhet från IT-arkitektur eller flerårig erfarenhet av systemutveckling.
- Plattform: erfarenhet av arbete inom IT-infrastruktur eller IT-arkitektur, alternativt flerårig erfarenhet av systemutveckling.
Meriterande
- Ledarerfarenhet (anges som meriterande).
Annonsen betonar också personliga förmågor kopplade till förändringsledning, kommunikation, struktur och samarbetsförmåga, samt att kunna motivera och skapa trygghet i organisationen.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Tjänsten som sektionschef för Identitet & säkerhet är tydligt en roll inom informationssäkerhet/IT-säkerhet och angränsande cybersäkerhetsnära områden, med ansvar för bland annat IT-säkerhetsfunktionen och IAM (identitet och behörighet). Det inkluderar även nätinfrastruktur samt telefoni- och larmplattformar, vilket knyter an till drift- och plattformsnära säkerhetsarbete.
Sektionschef för Plattform är primärt en infrastruktur- och plattformsledarroll med ansvar för drift av centrala plattformar (inklusive lagring, virtualisering och klientplattform). Även om annonsen inte uttryckligen beskriver rollen som en IT-säkerhetsfunktion, är uppdraget nära kopplat till robusthet och kontroll i IT-miljöer, vilket ofta är centralt i säkerhetsarbetet inom vård och offentlig sektor.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
- Erfarenhet av att leda team i förändring och driva utveckling av arbetssätt, gärna i komplexa IT-miljöer.
- Konkreta exempel på hur du arbetat med standarder och styrmodeller, särskilt ITIL, och hur det omsatts i praktiken.
- För Identitet & säkerhet: erfarenhet inom IT-säkerhet, IAM (identitet/behörighet), nätverk samt arbete med säkerhetslösningar och plattformar för telefoni och larm.
- För Plattform: erfarenhet av infrastruktur-, system- och plattformsdrift samt ansvar för lagring, virtualisering och klientplattformar.
- Samverkan med verksamhet och leverantörer: hur du skapat tydlighet i krav, uppföljning och leverans.
- Ledarskap i praktiken: hur du coachar, bygger trygghet, tar beslut och skapar gemensamma mål i en organisation.
- Struktur och genomförandeförmåga: hur du planerar, följer upp och når mål inom givna ramar (inklusive budgetansvar).
Så söker du tjänsten
I annonsen hänvisar Region Västerbotten till information om förmåner via sin webbplats. Exakt ansökningsväg (t.ex. länk till ansökningsportal), sista ansökningsdag och övriga formalia framgår inte i det annonsunderlag som Säkerhetsvärlden tagit del av.
Annonsen anger att den som har skyddad identitet ska kontakta rekryterande chef och därefter skicka in ansökningshandlingar via post.
Sammanfattningsvis signalerar rekryteringen ett tydligt kompetensbehov inom IT-säkerhet, identitet och behörighet (IAM) samt stabil och förvaltningsbar infrastruktur- och plattformsdrift – med stark betoning på ledarskap och förändringsförmåga i vårdnära digitalisering.
