Ny tjänst: Unframe söker Field CTO EMEA i Stockholm – det här söker arbetsgivaren
Unframe söker Field CTO EMEA i Stockholm. Enligt annonsen handlar det om en Field CTO / Head of Technical Evangelism som ska leda tekniska dialoger i enterprise-säljcykler och samtidigt bygga upp en evangelismfunktion som kan skala Unframes budskap över regioner och branscher.
Rollen beskrivs som en frontlinjenära, intäktsdrivande ledarroll där kandidaten förväntas vara teknisk auktoritet i tidiga kunddialoger, översätta arkitektur till affärsvärde och kunna kommunicera både med CIO/CTO-nivå och ingenjörsteam. I annonsen anges “Location – EMEA”; detaljer om arbetsform (t.ex. hybrid/distans) framgår inte.
Ansvar och arbetsuppgifter
Annonsen pekar ut fyra huvudspår: teknisk strategi i försäljning, extern evangelism, uppbyggnad av funktion samt tvärfunktionellt samarbete.
- Delta i introduktions- och discovery-samtal med enterprise-prospects.
- Äga diskussioner om arkitektur och teknisk validering.
- Översätta Unframes “building block architecture” till kundspecifika lösningar.
- Bemöta tekniska invändningar i affärsdialoger.
- Representera Unframe vid executive briefings, konferenser och branschevent.
- Hålla tekniska presentationer och live-sessioner med arkitektur/whiteboarding.
- Bygga återanvändbara demo-narrativ anpassade efter vertikal och persona.
- Skapa thought leadership-innehåll (exempelvis talks, workshops och artiklar).
- Bygga och leda evangelismfunktionen, inklusive standardisering av pitch-ramverk, demo-flöden, playbooks för invändningshantering och vertikalanpassade narrativ.
- Samarbeta tätt med Sales kring deal-strategi.
- Ge strukturerad feedback från fältet till Product.
- Bidra till positionering mot konsultbolag, punktverktyg och “orchestration stacks”.
Unframe beskriver framgång efter 12 månader som bland annat en repeterbar teknisk berättelse i fält, högre win rate i tekniskt komplexa affärer, ett högpresterande evangelistteam och starkt förtroende hos CIO/CTO-köpare.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Senior teknisk ledare med djup erfarenhet av enterprise AI och tydlig kundnära exponering (exempelroller som nämns: Field CTO, VP Solutions Engineering, Principal Architect, Technical Founder eller motsvarande).
- Djup kunskap inom:
- LLM-arkitekturer
- AI orchestration frameworks
- Enterprise-integrationer
- Security och deployment models
- Erfarenhet av enterprise-säljcykler.
- Dokumenterad förmåga att bygga team, inklusive att rekrytera och leda teknisk kompetens.
- Mycket stark kommunikationsförmåga: kunna förenkla komplexitet utan att tappa trovärdighet.
- Offentlig talarerfarenhet och/eller publicerat tekniskt thought leadership.
- Erfarenhet av dataintensiva branscher (i annonsen nämns financial services, real estate och enterprise services).
- Erfarenhet av att bygga tekniska enablement-program.
Meriterande
Annonsen specificerar inga meriter utöver ovanstående krav, utan listar kompetenser och erfarenheter samlat. Eventuella formella krav (utbildning, certifieringar, språk) framgår inte.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är inte en klassisk roll som säkerhetschef eller säkerhetsskyddschef. Däremot ligger tjänsten nära informationssäkerhet/IT-säkerhet och cybersäkerhet i den meningen att Unframe explicit efterfrågar kompetens kring “security and deployment models” kopplat till enterprise AI, LLM-arkitekturer och integrationer.
Rollen kan därför ses som en teknisk lednings- och rådgivningsroll i gränslandet mellan AI-arkitektur, säkerhetskrav vid driftsättning och enterprise-kunders kravställning—med tydlig kommersiell och kundnära tyngdpunkt.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
- Konkreta exempel på hur du lett tekniska dialoger i enterprise-affärer: discovery, arkitekturvalidering, hantering av invändningar och hur du översatt teknik till affärsvärde.
- Erfarenhet av LLM-arkitektur och AI-orkestrering i praktiken, inklusive hur lösningar integreras i företagsmiljöer.
- Hur du arbetat med säkerhets- och driftsättningsmodeller i enterprise-kontekst (t.ex. hur arkitekturval påverkar risk, styrning och driftsättning).
- Exempel på externa framträdanden: konferenspresentationer, workshops, kundbriefings eller publicerat thought leadership.
- Ledarskap: hur du byggt team, rekryterat senior teknisk kompetens och skapat standardiserade arbetssätt (pitch-ramverk, demos, playbooks).
- Tvärfunktionellt arbete mellan Sales och Product: hur du gett strukturerad feedback från kundmöten och påverkat produkt/positionering.
Så söker du tjänsten
Annonsen beskriver inte i detalj hur ansökan ska skickas in (t.ex. länk, kontaktperson eller ansökningsportal). Sista ansökningsdag framgår inte heller. Den som vill söka behöver därför utgå från den publicerade annonsen där tjänsten ligger ute och följa instruktionerna där.
Sammanfattningsvis signalerar Unframes rekrytering ett växande behov av seniora, kundnära tekniska ledare som kan kombinera enterprise AI/LLM-kompetens med säkerhets- och driftsättningsfrågor—och samtidigt driva tekniskt förtroende i komplexa affärer.
