Ny tjänst: Göteborgs Stad söker Poseidon söker säkerhetschef. i Göteborgs Stad – det här söker arbetsgivaren
Bostads AB Poseidon, ett helägt dotterbolag inom Göteborgs Stad-koncernen, rekryterar en säkerhetschef med helhetsansvar för bolagets säkerhetsarbete. Enligt annonsen ska rollen utveckla, leda och följa upp arbetet inom personsäkerhet, fysisk säkerhet, informationssäkerhet, incident- och krisberedskap samt civilt försvar/beredskap.
Tjänsten utgår från Poseidons kontor i Gamlestaden i Göteborg. Anställningsformen är tillsvidare med start enligt överenskommelse. Lön och sista ansökningsdag framgår inte i annonsen.
Ansvar och arbetsuppgifter
Som säkerhetschef på Poseidon får du ett övergripande ansvar för styrning och utveckling av säkerhetsområdet samt för att vara ett nära stöd till verksamhet och bolagsledning. Du leder säkerhetsenheten, som enligt annonsen består av två säkerhetssamordnare.
- Utveckla och implementera säkerhetsstrategier och policys
- Ansvara för riskanalyser, säkerhetsplanering och incidenthantering
- Leda och utveckla säkerhetsarbetet i hela organisationen (strategiskt och operativt)
- Samverka med myndigheter och andra externa aktörer
- Säkerställa efterlevnad av lagar och krav inom säkerhetsområdet
Rollen innebär också att representera Poseidon i Framtidenkoncernens säkerhetsråd. Du rapporterar till chef Förvaltningsutveckling.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Flerårig erfarenhet av kvalificerat säkerhetsarbete, gärna i ledande roll
- Relevant akademisk utbildning, eller motsvarande
- God juridisk kompetens om aktuell lagstiftning inom risk- och säkerhetsområdet
- Erfarenhet av att driva förändringsarbete och skapa struktur
- Hög integritet, gott omdöme och förmåga att fatta strategiska beslut
Meriterande
- Erfarenhet från offentlig verksamhet, allmännytta eller annan komplex organisation med viktiga samhällsuppdrag
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Annonsen beskriver en bred säkerhetschefsroll med tydligt verksamhetsövergripande ansvar. Tyngdpunkten ligger på kombinationen av:
- personsäkerhet och fysisk säkerhet (trygghet för medarbetare, bestånd och kunder)
- informationssäkerhet (styrning, efterlevnad och uppföljning)
- incidenthantering samt krisberedskap
- civilt försvar/beredskap
- regelefterlevnad och lag & rätt kopplat till risk- och säkerhetsområdet
Rollen signalerar även ett kompetensbehov kring samverkan med externa aktörer och myndigheter, samt förmåga att omsätta policy och strategi till praktiskt genomförande i en decentraliserad organisation.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån annonsens krav och arbetsuppgifter kan det vara relevant att konkret beskriva:
- exempel på hur du byggt eller vidareutvecklat säkerhetsstyrning: strategi, policyer, arbetssätt och uppföljning
- genomförda riskanalyser och hur dessa lett till prioriteringar och åtgärdsplaner
- praktisk erfarenhet av incidenthantering och krisberedskap, inklusive planering, övning och lärande efter incidenter
- hur du arbetat med informationssäkerhet i en verksamhet (t.ex. kravställning, efterlevnad och förankring)
- samverkan med myndigheter och andra externa parter samt hur du skapat fungerande kontaktytor
- din juridiska kompetens inom risk- och säkerhetsområdet och hur du säkrat regelefterlevnad
- förändringsledning: hur du skapat struktur, mandat och delaktighet i organisationen
Annonsen betonar också arbetssätt och personliga förmågor, såsom att vara kommunikativ, relationsskapande, strukturerad och kunna arbeta både strategiskt och operativt.
Så söker du tjänsten
Enligt annonsen samarbetar Poseidon med Jurek i rekryteringen. Urval och intervjuer sker löpande, och kandidater uppmanas att ansöka så snart som möjligt. Sista ansökningsdag framgår inte i annonsen.
Som del av urvalsprocessen används personlighetstest, och en bakgrundskontroll genomförs på slutkandidat.
Sammanfattningsvis är detta en säkerhetschefstjänst i Göteborg där Poseidon inom Göteborgs Stad söker en ledare som kan ta ett samlat grepp om fysisk säkerhet, informationssäkerhet, incident- och krisberedskap samt civilt försvar/beredskap, med tydligt fokus på styrning, regelefterlevnad och samverkan.
