Ny tjänst: Göteborgs Stad söker Poseidon söker säkerhetschef. i Göteborgs Stad – det här söker arbetsgivaren
Göteborgs Stad söker Poseidon söker säkerhetschef. i Göteborgs Stad. Enligt annonsen vill Bostads AB Poseidon rekrytera en säkerhetschef som tar ett helhetsansvar för bolagets säkerhetsarbete i ett föränderligt samhällsläge. Rollen omfattar utveckling, ledning och uppföljning av arbetet inom personsäkerhet, fysisk säkerhet, informationssäkerhet, incident- och krisberedskap samt civilt försvar/beredskap.
Tjänsten utgår från Poseidons kontor i Gamlestaden i Göteborg. Anställningen är en tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse. Någon sista ansökningsdag framgår inte i annonsen.
Ansvar och arbetsuppgifter
Som säkerhetschef på Poseidon får du ett övergripande ansvar för att driva och samordna säkerhetsarbetet i hela organisationen. Du leder säkerhetsenheten som enligt annonsen består av två säkerhetssamordnare och fungerar som stöd till verksamheten och bolagsledningen i säkerhetsrelaterade frågor.
- Utveckla och implementera säkerhetsstrategier och policys
- Ansvara för riskanalyser, säkerhetsplanering och incidenthantering
- Leda och utveckla säkerhetsarbetet i hela organisationen
- Samverka med myndigheter och andra externa aktörer
- Säkerställa efterlevnad av lagar och krav inom säkerhetsområdet
Säkerhetsarbetet bedrivs även inom Framtidenkoncernens säkerhetsråd, där säkerhetschefen blir Poseidons representant. Rollen rapporterar till chef Förvaltningsutveckling.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Flerårig erfarenhet av kvalificerat säkerhetsarbete, gärna i ledande roll
- Relevant akademisk utbildning, eller motsvarande
- God juridisk kompetens inom aktuell lagstiftning inom risk- och säkerhetsområdet
- Erfarenhet av att driva förändringsarbete och skapa struktur
- Hög integritet, gott omdöme och förmåga att fatta strategiska beslut
Meriterande
- Erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet, allmännytta eller annan komplex organisation med viktiga samhällsuppdrag
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Annonsen beskriver en bred säkerhetschefsroll med ansvar som spänner över flera delar av säkerhetsområdet. Tyngdpunkten ligger på styrning, riskhantering och efterlevnad (lag & rätt) i kombination med operativt och strategiskt arbete inom:
- Personsäkerhet
- Fysisk säkerhet (fysiskt skydd)
- Informationssäkerhet
- Incidenthantering
- Krisberedskap samt civilt försvar/beredskap
Rollen innebär också samverkan med externa aktörer och myndigheter, samt koncernövergripande arbete via Framtidenkoncernens säkerhetsråd.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån annonsens fokus kan det vara relevant att konkretisera resultat och arbetssätt inom följande områden:
- Exempel på hur du tagit fram och infört säkerhetsstrategier, policys och styrande dokument
- Genomförda riskanalyser och hur de omsatts i planering och åtgärder
- Praktisk erfarenhet av incidenthantering och uppföljning (inklusive lärande och förbättring)
- Arbete med krisberedskap och beredskapsplanering, inklusive civilt försvar/beredskap där relevant
- Hur du säkerställt regelefterlevnad och arbetat med juridiska krav inom risk- och säkerhetsområdet
- Ledarskap: hur du skapat struktur, drivit förändring och fått genomslag i verksamheten
- Samverkan: exempel på samarbete med myndigheter och externa aktörer
Eftersom rollen enligt annonsen kräver både strategisk och operativ förmåga kan det vara värdefullt att visa hur du växlar mellan långsiktig styrning och praktiskt genomförande.
Så söker du tjänsten
Enligt annonsen sker urval och intervjuer löpande och arbetsgivaren samarbetar med Jurek i rekryteringsprocessen. Som del av urvalet används personlighetstest, och slutkandidat kommer att omfattas av en bakgrundskontroll. Sista ansökningsdag framgår inte i annonsen, men kandidater uppmanas att ansöka så snart som möjligt.
Sammanfattningsvis är detta en bred säkerhetschefstjänst i Göteborg med helhetsansvar för personsäkerhet, fysisk säkerhet, informationssäkerhet samt incident- och krisberedskap, där juridisk kompetens, förändringsledning och samverkan lyfts som centrala delar.
