Ny tjänst: Lantmäteriet söker Chef inom säkerhet och beredskap, flexibel arbetsort i Uppsala – det här söker arbetsgivaren
Lantmäteriet annonserar efter en enhetschef inom Säkerhet och beredskap. Enligt annonsen innebär rollen ett övergripande ansvar för att leda och samordna enhetens arbete, med verksamhets- och personalansvar för cirka 15 medarbetare. Tjänsten omfattar samordning av myndighetens övergripande frågor inom säkerhet, säkerhetsskydd, informationssäkerhet och beredskap.
Annonsens titel anger “Lantmäteriet söker Chef inom säkerhet och beredskap, flexibel arbetsort i Uppsala”. Exakt upplägg för arbetsort/arbetsform utöver detta framgår inte i annonsen.
Ansvar och arbetsuppgifter
Enheten Säkerhet och beredskap har ett myndighetsövergripande uppdrag. Som enhetschef förväntas du leda, utveckla och följa upp arbetet inom flera centrala säkerhetsområden.
- Övergripande ledning och samordning av enhetens arbete.
- Verksamhets- och personalansvar för omkring 15 medarbetare.
- Samordna övergripande frågor inom:
- säkerhet
- säkerhetsskydd
- informationssäkerhet
- beredskap
- Ge myndighetsinternt stöd, bland annat genom att:
- ta fram och revidera ramverk
- utforma utbildnings- och informationsmaterial
- samarbeta och samverka med andra myndigheter och aktörer
- Följa upp myndighetens arbete inom området samt genomföra myndighetsintern tillsyn.
- Driva förändringar genom att skapa förutsättningar för delaktighet och god kommunikation.
- Rapportera till verksamhetsområdeschef Säkerhet och ingå i ledningsgrupp (tillsammans med enhetschefen för Fastighet och kontorsstöd).
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Annonsen beskriver i första hand ansvar och uppdrag. Någon detaljerad kravlista (t.ex. utbildningskrav, antal års erfarenhet, certifieringar eller säkerhetsprövningsnivå) framgår inte av det publicerade annonsinnehållet.
Utifrån rollbeskrivningen signalerar Lantmäteriet att de söker en chef som kan:
- leda och samordna ett myndighetsövergripande säkerhets- och beredskapsarbete
- ta ansvar för personal och verksamhet i en enhet om cirka 15 personer
- driva förändring med fokus på delaktighet och kommunikation
- arbeta strukturerat med styrning genom ramverk, utbildningsinsatser och uppföljning
- samverka med externa aktörer och andra myndigheter
- hantera uppföljning och intern tillsyn inom säkerhet, säkerhetsskydd, informationssäkerhet och beredskap
Vad som är meriterande framgår inte i annonsen.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Rollen är en chefstjänst i gränslandet mellan flera säkerhetsdiscipliner och kan beskrivas som en säkerhetschef-/enhetschefsroll med tydligt myndighetsövergripande ansvar. Utifrån annonsen omfattar uppdraget särskilt:
- Säkerhetsskydd – samordning av övergripande frågor inom området.
- Informationssäkerhet – samordning, stöd, ramverk och uppföljning.
- Beredskap – samordning och utveckling av myndighetens arbete.
- Styrning, uppföljning och intern tillsyn – både utveckling och kontrollmoment inom myndigheten.
Annonsen nämner inte specifikt cybersäkerhet/IT-säkerhet, fysiskt skydd eller personalsäkerhet, men informationssäkerhet och säkerhetsskydd ingår uttryckligen i enhetens ansvar.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
För den som söker tjänsten kan det vara strategiskt att knyta sin erfarenhet till det som faktiskt beskrivs i annonsen, särskilt ledarskap, styrning och samordning. Exempel på innehåll att lyfta:
- Erfarenhet av att leda en funktion/enhet med både verksamhets- och personalansvar.
- Konkreta exempel på förändringsledning: hur du skapat delaktighet och säkrat tydlig kommunikation.
- Arbete med att ta fram, revidera och förvalta styrande dokument och ramverk inom säkerhet, säkerhetsskydd, informationssäkerhet och/eller beredskap.
- Genomförda utbildnings- och informationsinsatser (upplägg, målgrupper, effektuppföljning).
- Samverkan med andra myndigheter och externa aktörer – hur du organiserat arbetet och nått resultat.
- Erfarenhet av uppföljning och intern tillsyn: metoder, rapportering och hur avvikelser/drivna förbättringar hanterats.
Så söker du tjänsten
Annonsen anger inte i det tillgängliga underlaget hur ansökan ska skickas in (t.ex. via Lantmäteriets rekryteringssystem), och inte heller sista ansökningsdag. Den som vill söka behöver därför kontrollera den fullständiga jobbannonsen hos Lantmäteriet.
Sammanfattningsvis är detta en tydlig signal om ett fortsatt starkt kompetensbehov inom myndighetsnära säkerhetsledning, där säkerhetsskydd, informationssäkerhet och beredskap kopplas till styrning, uppföljning och samverkan.
