Ny tjänst: Västra Götalandsregionen söker Enhetschef till Rättspsykiatriska enheten i Falköping – det här söker arbetsgivaren
Västra Götalandsregionen söker Enhetschef till Rättspsykiatriska enheten i Falköping. Tjänsten är placerad vid Rättspsykiatriska enheten inom Verksamhetsområde 6 Psykiatri på Skaraborgs Sjukhus (SkaS) och innebär ett delat enhetschefsuppdrag tillsammans med en annan enhetschef.
Enheten beskrivs i annonsen som en klass 2-enhet med 24 vårdplatser för patienter dömda enligt Lag om rättspsykiatrisk vård (LRV), och har under hösten utökats med 9 vårdplatser i säkerhetsklass 3. Verksamheten har cirka 100 medarbetare och leds av två enhetschefer samt en säkerhetschef.
Omfattning, anställningsform, lön och sista ansökningsdag framgår inte av annonsen.
Ansvar och arbetsuppgifter
Som enhetschef är du direkt underställd verksamhetschefen och ingår i ledningsgruppen för verksamhetsområdet. Uppdraget är att leda, planera och utveckla verksamheten i nära samarbete med verksamhetschef och övriga chefskollegor.
- Leda, planera och utveckla den rättspsykiatriska verksamheten tillsammans med verksamhetschef och andra chefer.
- Dela chefsansvaret med en annan enhetschef för att möjliggöra ett effektivt ledarskap och samordnad utveckling.
- Helhetsansvar för verksamhet, ekonomi och personal.
- Arbeta aktivt med arbetsmiljöfrågor och trivsel för att skapa goda förutsättningar för medarbetarna.
- Samverka med vårdgrannar som primärvård, kommun och habilitering.
- Kunna representera Skaraborgs Sjukhus i regionövergripande uppdrag.
Enligt annonsen finns även en säkerhetschef kopplad till enheten, med personalansvar för säkerhetspersonal.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Relevant högskole- eller universitetsutbildning.
- Hög kommunikativ förmåga.
- Förmåga att se helheten.
- Mod att fatta beslut och genomföra förändringar.
- Vilja och förmåga att leda och utveckla medarbetare.
- Förmåga att skapa goda relationer samt bidra till en hälsosam arbetsplats genom delaktighet och dialog.
- Grundläggande digitala färdigheter och förmåga att använda digitala verktyg och tjänster (söka information, kommunicera och interagera digitalt), samt riskmedvetenhet och motivation att lära nytt.
Meriterande
- Tidigare erfarenhet av chef- och ledarskap.
- Erfarenhet från psykiatrisk specialistvård.
Arbetsgivaren anger att stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Rollen är i grunden en chefs- och ledningsfunktion inom rättspsykiatrin, men annonsen signalerar en tydlig koppling till fysisk säkerhet och personalsäkerhet genom att verksamheten omfattar vårdplatser i olika säkerhetsklasser (klass 2 och utökning med säkerhetsklass 3) samt att enheten har en säkerhetschef med personalansvar för säkerhetspersonal.
Annonsen beskriver även att tjänst inom psykiatrin kräver utdrag ur misstanke- och belastningsregistret, vilket berör säkerhetsrelaterade kontrollmoment och lag & rätt i rekryteringsprocessen. Några specifika krav kopplade till informationssäkerhet, IT-säkerhet eller cybersäkerhet anges inte, utöver att arbetsgivaren efterfrågar grundläggande digital kompetens och riskmedvetenhet.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån annonsens krav och uppdragets inriktning kan kandidater vinna på att konkret beskriva:
- Exempel på genomförda förändrings- och utvecklingsarbeten där du fattat beslut, drivit genomförande och följt upp resultat.
- Erfarenhet av verksamhetsstyrning med ansvar för ekonomi, personal och leverans/uppdrag.
- Hur du arbetar systematiskt med arbetsmiljö, trivsel och delaktighet i en personalintensiv verksamhet.
- Samverkansförmåga: konkreta samarbeten med andra aktörer (exempelvis kommun, primärvård eller andra vårdgrannar) och hur du hanterat gränssnitt och ansvarsfördelning.
- Ledarskap i miljöer med tydliga säkerhetsramar: hur du skapar struktur, trygghet och tydliga arbetssätt i verksamheter där säkerhetsaspekter påverkar vardagen.
- Din digitala mognad: hur du använder digitala verktyg i ledning, kommunikation och uppföljning samt hur du arbetar riskmedvetet i digitala arbetssätt.
Eftersom stor vikt läggs vid personlig lämplighet kan det också vara relevant att beskriva hur du bygger förtroende, kommunicerar tydligt och skapar goda relationer i team och ledningsgrupper.
Så söker du tjänsten
Enligt annonsen vill Västra Götalandsregionen att ansökan registreras via arbetsgivarens rekryteringssystem. Om du har frågor om tjänsten, eller av särskilda skäl inte kan registrera uppgifter i ett offentligt system, hänvisas du till kontaktperson för respektive annons (kontaktuppgifter framgår inte i det material som Säkerhetsvärlden.se tagit del av).
Slutkandidater kommer att genomföra tester och intervjuer på Västra Götalandsregionens Center för chefsrekrytering. Vid tillsättning av tjänst inom psykiatrin krävs utdrag ur misstanke- och belastningsregistret, vilket hanteras av arbetsgivaren. Sista ansökningsdag framgår inte av annonsen.
Sammanfattningsvis är detta en enhetschefstjänst i Falköping med tydligt verksamhets-, personal- och ekonomiansvar i en rättspsykiatrisk miljö där säkerhetsklassning och samverkan är centrala delar av uppdraget.
