Ny tjänst: Alfa Laval söker Orderhandler CTO i Lund – det här söker arbetsgivaren
Alfa Laval söker Orderhandler CTO i Lund. Rollen är placerad inom leveransavdelningen och kopplad till “Local Assembly Configure to order”. Enligt annonsen handlar uppdraget om att hantera standardorder end-to-end – från att ta emot ordern, driva den genom försörjningskedjan och säkerställa leverans till kund med rätt kvalitet, i rätt tid och till rätt kostnad.
Arbetet innebär många kontaktytor, både internt i organisationen och med säljbolag globalt, lager, monteringsflöden (“make assembly”) och affärsenheter. Kontinuerliga förbättringar lyfts som en del av uppdraget. Arbetsform (t.ex. hybrid/remote), omfattning och lön framgår inte i annonsen.
Ansvar och arbetsuppgifter
Utifrån jobbannonsen omfattar rollen bland annat:
- Hantera standardorder genom hela flödet (end-to-end).
- Ansvara för att ta emot ordern och driva den genom supply chain till leverans till kund.
- Säkerställa leverans utifrån målen: rätt produkt, rätt kvalitet, rätt tid och rätt kostnad.
- Ha daglig kontakt och samverkan med interna intressenter på olika nivåer i organisationen.
- Samverka med Alfa Lavals säljbolag världen över, lager, monteringsflöden och business units.
- Bidra till kontinuerliga förbättringar i arbetssätt och processer.
- Delta aktivt i projekt och i arbetet med att lösa semi-komplexa order tillsammans med andra.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Minst 2+ års relevant yrkeserfarenhet (enligt annonsen).
- Erfarenhet, kunskap och förbättringsarbete inom supply chain.
- Kunskap om logistikprocesser.
- Erfarenhet av ERP-system, exempelvis Jeeves eller Microsoft Dynamics.
- Arbetssätt/metodik kopplat till Lean och/eller Six Sigma.
- Svenska samt avancerad engelska.
- Kandidatexamen eller motsvarande utbildning/erfarenhet.
- Förmåga att prioritera, arbeta i högt tempo och hålla deadlines.
- Detaljfokus, samarbetsförmåga och vilja att ge god kundservice.
Meriterande
Annonsen listar inga tydliga “meriterande”-krav utöver ovanstående, men nämner att kandidaten ska vara aktiv i problemlösning och ta tillvara “lessons learned”, vilket kan ses som ett önskat arbetssätt.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Detta är inte en renodlad säkerhetsroll (t.ex. säkerhetschef, säkerhetsskydd, informationssäkerhet/IT-säkerhet, cybersäkerhet, beredskap, fysiskt skydd eller personalsäkerhet) utifrån annonsens innehåll. Däremot innehåller annonsen en tydlig integritets- och trygghetskomponent: Alfa Laval uppger att bakgrundskontroller genomförs på slutkandidater för rollen, som en del av arbetet med att upprätthålla en säker och trygg arbetsplats.
För säkerhetsbranschen signalerar detta ett fortsatt fokus på personalsäkerhet i bred bemärkelse, även i roller utanför traditionella säkerhetsfunktioner.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
För att matcha “Alfa Laval söker Orderhandler CTO i Lund” kan kandidater, baserat på annonsen, med fördel konkretisera:
- Exempel på end-to-end orderhantering eller motsvarande flödesansvar i supply chain/logistik.
- Hur du arbetat med ERP (Jeeves, Microsoft Dynamics eller liknande) och vilka delar av processen du stöttat (t.ex. order, leverans, uppföljning).
- Förbättringsinitiativ du drivit eller deltagit i med Lean/Six Sigma (vad som mättes, vad som ändrades och vilket resultat det gav).
- Konkreta case där du löst semi-komplexa orderproblem i samarbete med andra funktioner och dokumenterat “lessons learned”.
- Din förmåga att prioritera i högt tempo och leverera mot deadlines, gärna med exempel på parallella ärenden och hur du säkrat kvalitet.
- Kommunikationsförmåga på svenska och engelska i samverkan med många intressenter, inklusive internationella kontaktytor.
Eftersom annonsen anger att bakgrundskontroller görs på slutkandidater kan det också vara klokt att säkerställa att CV och referenser är konsekventa och att eventuella oklarheter kan redas ut tidigt i processen.
Så söker du tjänsten
Alfa Laval uppmanar att ansöka utan dröjsmål och senast den 31 maj 2026. Annonsen kan stängas tidigare om rätt kandidat hittas. Enligt annonsen kommer ansökningar som skickas via e-post att bortses från på grund av GDPR, vilket innebär att ansökan ska göras via ordinarie ansökningsväg (exakt länk/portal framgår inte i det annonsunderlag som anges här).
För mer information anges följande kontakter i annonsen: Jonas Molander (Team Manager CTO) och Tanja Sukaj (Talent Acquisition Partner). Fackliga kontakter finns också angivna för Unionen, Akademikerna och Ledarna.
Sammanfattningsvis är detta en order- och leveransnära roll i Lund med tydligt process- och förbättringsfokus, där Alfa Laval även lyfter bakgrundskontroller som en del av arbetet för en säker och trygg arbetsplats.
