Ny tjänst: Göteborgs Stad söker Utvecklingsledare säkerhet med inriktning säkerhetsskydd och fysiskt skydd. i Göteborgs Stad – det här söker arbetsgivaren
Göteborgs Stad rekryterar en utvecklingsledare inom säkerhet och beredskap till Stadsfastighetsförvaltningens säkerhetsenhet. Enligt annonsen ligger ett särskilt fokus på säkerhetsskydd och fysiskt skydd, men rollen omfattar även personsäkerhet och krishantering. Tjänsten är placerad i Göteborgs Stad, inom en säkerhetsenhet som befinner sig i en upprustnings- och utvecklingsfas kopplad till ökade krav inom civil beredskap och samverkan med stadsledningskontoret.
Arbetsform, anställningsform, omfattning och sista ansökningsdag framgår inte av annonsen.
Ansvar och arbetsuppgifter
Utvecklingsledaren ska, enligt arbetsgivaren, bidra till att utveckla och stärka förvaltningens säkerhets- och beredskapsförmåga. Rollen innebär både operativt och styrande arbete, med uppgifter som spänner över krisledning, styrdokument och uppföljning.
- Stödja förvaltningsledningen genom att genomföra utredningar och besvara tjänsteutlåtanden.
- Omvärldsbevaka säkerhetsområdet och följa myndighetskrav samt branschutveckling.
- Medverka till att utveckla användningen av kommunikationssystem och informationshanteringssystem inom säkerhetsområdet.
- Tillhandahålla interna utbildningar inom relevanta säkerhetsområden.
- Delta i nätverk inom Göteborgs Stad.
- Ta fram och uppdatera styrande dokument inom området.
- Arbeta med rutiner och uppföljning inom säkerhetsskydd, inklusive fysiskt skydd inom säkerhetsskyddet.
- Delta i samverkansprojekt avseende säkerhetsfrågor för flera förvaltningar inom Göteborgs Stad.
- Tillsammans med övriga medarbetare driva och utveckla förvaltningens säkerhetsarbete enligt Göteborgs Stads riktlinjer.
- Utveckla krishanteringen.
Annonsen beskriver också att andra arbetsuppgifter kan ingå vid behov, utifrån den kompetens och erfarenhet som efterfrågas.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Relevant eftergymnasial utbildning, exempelvis inom civil beredskap, fysisk säkerhet, säkerhetsskydd och/eller krishantering.
- Flerårig arbetslivserfarenhet inom området, där det är ett krav att ha arbetat med liknande arbetsuppgifter tidigare inom offentlig verksamhet.
- God erfarenhet av krishantering och beredskapsfrågor samt fysisk säkerhet.
- Erfarenhet av kontinuitetshantering och riskhantering.
- Kunskap om lagstiftningen kring civil beredskap.
- Erfarenhet av arbete med säkerhetsskydd.
- God administrativ och skriftlig förmåga samt kommunikativ förmåga i tal och skrift.
Personliga egenskaper (enligt annonsen)
- Strukturerad, analytisk och lösningsinriktad.
- Självständig och resultatinriktad, med förmåga att prioritera och leverera i parallella ärenden.
- Långsiktigt och strategiskt förhållningssätt.
- God samarbetsförmåga.
- Genuint intresse för säkerhetsfrågor och förmåga att hantera komplexa säkerhetsutmaningar.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Utifrån annonsen är detta främst en roll inom säkerhetsskydd och fysiskt skydd, med tydlig koppling till beredskap och krishantering. Tjänsten omfattar även kontinuitetshantering och riskhantering, samt arbete med styrande dokument, rutiner och uppföljning.
Rollen är placerad i Stadsfastighetsförvaltningens säkerhetsenhet, som enligt annonsen arbetar brett med bland annat civil beredskap, skyddsrum, drönare, skalskydd, elsäkerhet, säkerhetsskydd och försäkringar.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Annonsen pekar ut flera områden där det är relevant att vara konkret i ansökan och i exempel från tidigare uppdrag:
- Erfarenhet av säkerhetsskydd i offentlig verksamhet: rutiner, uppföljning och kopplingen mellan säkerhetsskydd och fysiskt skydd.
- Genomförd krishantering och beredskapsarbete: hur du har utvecklat arbetssätt, planer eller samverkan.
- Kontinuitetshantering och riskhantering: exempel på metoder, analyser eller genomförda förbättringar.
- Omvärldsbevakning och regelefterlevnad: hur du följt myndighetskrav och omsatt krav till styrning och praktisk verksamhet.
- Styrning och dokumentation: framtagande/uppdatering av styrande dokument och hur de införts i organisationen.
- Samverkansförmåga: deltagande i nätverk, samverkansprojekt och arbete över organisatoriska gränser.
- Förmåga att utbilda internt: upplägg, målgrupper och effekter av genomförda utbildningsinsatser.
Så söker du tjänsten
Annonsen anger att tjänsten finns inom Göteborgs Stad (Stadsfastighetsförvaltningen), men beskriver inte i detalj hur ansökan ska skickas in, var ansökan görs, eller sista ansökningsdag. Dessa uppgifter framgår inte av annonsen.
Notera att arbetsgivaren uppger att tjänsten kan komma att säkerhetsprövas samt att anställning inom Göteborgs Stad omfattas av allmän tjänsteplikt enligt lagen om totalförsvarsplikt.
Sammanfattningsvis söker Göteborgs Stad en utvecklingsledare med tyngdpunkt på säkerhetsskydd och fysiskt skydd, kombinerat med beredskap, krishantering och styrning – en bred säkerhetsroll i en verksamhet där samhällsviktiga lokaler och funktioner står i centrum.
