Ny tjänst: Havs- och vattenmyndigheten hiring Avdelningschef till digitalisering och säkerhet in Gothenburg, Västra Götaland County, Sweden – det här söker arbetsgivaren
Havs- och vattenmyndigheten (HaV) rekryterar en avdelningschef till avdelningen för digitalisering och säkerhet i Göteborg. Enligt annonsen ska avdelningen leda, samordna och vidareutveckla myndighetens digitalisering och det gemensamma säkerhetsarbetet, inklusive utveckling och förvaltning av digitala lösningar och IT-tjänster för hela organisationen.
Rollen är ett ledaruppdrag med ansvar för verksamhetens genomförande, personal och ekonomi. Avdelningschefen ingår i myndighetens ledningsgrupp och rapporterar direkt till generaldirektören.
Ansvar och arbetsuppgifter
Uppdraget omfattar både digitalisering/IT och ett brett säkerhetsansvar. Av annonsen framgår bland annat att avdelningschefen ska:
- leda och utveckla avdelningens dagliga arbete samt styra verksamheten i linje med regeringens och riksdagens intentioner
- ansvara för verksamhet, personal och ekonomi
- ha ansvar för myndighetens arbete inom digitalisering och IT samt för myndighetens säkerhetsarbete
- styra det operativa genomförandet av myndighetens digitalisering
- ansvara för anskaffning, drift, livscykelhantering och förvaltning av myndighetens IT-stöd
- arbeta med ett helhetsperspektiv så att avdelningen bidrar till myndighetens uppdrag
- säkerställa samordning och ge stöd till Regeringskansliet inom avdelningens ansvarsområde
- stödja hela myndigheten i att nyttja digitaliseringens möjligheter och modern teknologi utifrån interna och externa intressenters behov
- samordna säkerhetsarbetet inom informationssäkerhet, dataskydd, cybersäkerhet, IT-säkerhet, fysisk säkerhet, personsäkerhet, säkerhetsskydd samt beredskap och civilt försvar
- genomföra arbetet i bred samverkan med andra myndigheter, länsstyrelser och kommuner
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- relevant akademisk examen, minst master/magisterexamen eller motsvarande
- minst 8 års relevant arbetslivserfarenhet, varav minst 5 år som chef för verksamhet inom område som bedöms relevant för uppdraget
- mycket goda kunskaper om stats- och/eller kommunal förvaltning och dess beslutsprocesser samt förståelse för den politiska kontexten
- mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska
- intresse för att arbeta inom hela myndighetens förvaltningsuppdrag och sätta dig in i aktuella sakfrågor
Chefserfarenheten ska enligt annonsen ha omfattat personal (inklusive arbetsmiljö), ekonomi och verksamhet. Dessutom krävs:
- dokumenterad erfarenhet av att vara chef för chefer
- dokumenterad erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete
- dokumenterad erfarenhet från arbete med strategiskt ledarskap
- genomfört kontinuerlig kompetensutveckling i ledarskap
Meriterande
- erfarenhet eller kompetens inom avdelningens sakområden, exempelvis digitalisering samt anskaffning, drift, livscykelhantering och förvaltning av IT-stöd
- erfarenhet eller kompetens att arbeta med ett eller flera av myndighetens områden i säkerhetsarbetet
- genomförda utbildningar inom säkerhet och/eller säkerhetsskydd
- erfarenhet av att driva digital transformation
HaV beskriver också att stor vikt läggs vid personliga egenskaper och kommunikativ förmåga, samt förmåga att representera myndigheten i externa uppdrag och i frågor med media.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Tjänsten är en kombinerad ledningsroll inom digitalisering/IT och säkerhet, med ett uttalat samordningsansvar för flera säkerhetsdiscipliner. Utifrån annonsens formuleringar ligger rollen nära en myndighetsövergripande säkerhetschefsfunktion, men placerad som avdelningschef med ansvar för både digitalisering och säkerhet.
Säkerhetsområdet som listas i annonsen omfattar:
- informationssäkerhet och dataskydd
- cybersäkerhet och IT-säkerhet
- fysisk säkerhet
- personalsäkerhet/personsäkerhet
- säkerhetsskydd
- beredskap och civilt försvar
Att ansvaret samlas i en avdelning som också driver IT-livscykel och digital transformation speglar ett kompetensbehov där styrning, tekniknära ledarskap och efterlevnad (exempelvis dataskydd) behöver gå hand i hand i offentlig sektor.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Annonsen pekar tydligt på ett strategiskt och verksamhetsnära ledarskap. Kandidater kan, i linje med kraven, behöva vara konkreta kring:
- erfarenhet av att leda chefer och bygga styrning/uppföljning i linjeorganisation
- genomförda förändrings- och utvecklingsinitiativ, särskilt där digitalisering, IT-stöd och verksamhetsbehov kopplats ihop
- hur man arbetat med helhetsperspektiv: prioritering, effektstyrning och nyttorealisering i komplexa miljöer
- samverkan med andra myndigheter/aktörer och förmåga att navigera i politiskt styrd verksamhet
- konkreta exempel på ansvar för informationssäkerhet, cybersäkerhet/IT-säkerhet, säkerhetsskydd, fysisk säkerhet och/eller beredskap (i den omfattning man har)
- kommunikativ förmåga: hur man representerat verksamhet externt och skapat delaktighet internt
- styrning av ekonomi och resursanvändning i offentlig verksamhet
Eftersom urval och intervjuer enligt annonsen sker löpande kan det också vara viktigt att tydligt strukturera meriter och resultat i ansökningshandlingarna.
Så söker du tjänsten
Enligt annonsen ska ansökan skickas in digitalt och inte via e-post eller i pappersformat. HaV påminner om att ansökan blir en allmän handling och uppmanar sökande att undvika känsliga personuppgifter (exempelvis hälsa, politiska åsikter eller religiös övertygelse).
Sista ansökningsdag framgår inte i den angivna annonsinformationen. HaV uppger att urval och intervjuer görs löpande under ansökningsperioden. Myndigheten använder rekryteringstester och/eller arbetsprov i många rekryteringar.
Tjänsten är placerad i Göteborg (Gullbergsvass). Det är en tillsvidareanställning. Löneintervallet anges till 88 000–98 000 kronor per månad, och tillträde sker snarast enligt överenskommelse.
Sammanfattningsvis är “Havs- och vattenmyndigheten hiring Avdelningschef till digitalisering och säkerhet in Gothenburg, Västra Götaland County, Sweden” en tung ledningsroll som kombinerar myndighetsstyrning, digital transformation och samordning av informationssäkerhet, cybersäkerhet/IT-säkerhet, säkerhetsskydd och beredskap.
