Ny tjänst: Havs- och vattenmyndigheten söker Avdelningschef till digitalisering och säkerhet i Göteborg – det här söker arbetsgivaren
Havs- och vattenmyndigheten söker Avdelningschef till digitalisering och säkerhet i Göteborg. Rollen innebär att leda och utveckla avdelningens dagliga arbete och samtidigt styra verksamhetens genomförande i linje med regeringens och riksdagens intentioner. Avdelningschefen ingår i myndighetens ledningsgrupp och rapporterar direkt till generaldirektören.
Tjänsten är placerad i Göteborg och är en tillsvidareanställning. Enligt annonsen ligger löneintervallet på 88 000–98 000 kronor per månad. Tillträde sker snarast efter överenskommelse och urval samt intervjuer görs löpande under ansökningsperioden.
Ansvar och arbetsuppgifter
Som avdelningschef för avdelningen för digitalisering har du ett brett ansvar som spänner över både digitalisering/IT och myndighetens samlade säkerhetsarbete. I uppdraget ingår även personal-, arbetsmiljö- och ekonomiansvar.
- Leda och utveckla avdelningens dagliga arbete.
- Ansvara för verksamhetens genomförande, personal och ekonomi.
- Styrning av avdelningens och myndighetens verksamhet i linje med statliga intentioner.
- Operativt genomförande av myndighetens digitalisering.
- Anskaffning, drift, livscykelhantering och förvaltning av myndighetens IT-stöd.
- Stödja hela myndigheten i att nyttja digitaliseringens möjligheter och modern teknologi, med helhetsperspektiv utifrån interna och externa intressenters behov.
- Samordna myndighetens säkerhetsarbete inom:
- informationssäkerhet
- dataskydd
- cybersäkerhet
- IT-säkerhet
- fysisk säkerhet
- personsäk(er)het/personalsäkerhet
- säkerhetsskydd
- beredskap och civilt försvar
- Genomföra arbetet i bred samverkan med andra myndigheter, länsstyrelser och kommuner.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Relevant akademisk examen, minst master/magisterexamen eller motsvarande.
- Minst 8 års relevant arbetslivserfarenhet, varav minst 5 år som chef för verksamhet inom ett relevant område.
- Mycket goda kunskaper om stats- och/eller kommunal förvaltning och dess beslutsprocesser samt förståelse för politisk kontext.
- Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.
- Intresse för att arbeta inom hela myndighetens förvaltningsuppdrag och sätta dig in i aktuella sakfrågor.
- Chefserfarenhet med ansvar för personal (inklusive arbetsmiljö), ekonomi och verksamhet.
- Dokumenterad erfarenhet av att vara chef för chefer.
- Dokumenterad erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete.
- Dokumenterad erfarenhet från arbete med strategiskt ledarskap.
- Genomfört kontinuerlig kompetensutveckling i ledarskap.
Meriterande
- Erfarenhet eller kompetens inom avdelningens sakområden, exempelvis digitalisering samt anskaffning, drift, livscykelhantering och förvaltning av IT-stöd.
- Erfarenhet eller kompetens att arbeta med ett eller flera av myndighetens områden i säkerhetsarbetet.
- Genomförda utbildningar inom säkerhet och/eller säkerhetsskydd.
- Erfarenhet av att driva digital transformation.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är en ledande säkerhetsroll på avdelningschefsnivå med ett uttalat samordningsansvar för flera säkerhetsdomäner. Annonsen beskriver ett helhetsgrepp som inkluderar både informationssäkerhet och IT-säkerhet, cybersäkerhet och dataskydd, men även fysisk säkerhet, personalsäkerhet/personsäkerhet, säkerhetsskydd samt beredskap och civilt försvar.
Samtidigt är rollen tydligt kopplad till digitaliseringsstyrning och IT-förvaltning (anskaffning, drift, livscykelhantering och förvaltning av IT-stöd), vilket gör att uppdraget ligger nära både CISO-/informationssäkerhetsansvar och strategisk IT-ledning, men med formellt linjeansvar och plats i myndighetens ledningsgrupp.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån annonsens krav och uppdragets bredd bör kandidater konkret kunna beskriva resultat och arbetssätt inom både styrning och förändring. Exempel på sådant som ligger nära annonsens prioriteringar:
- Dokumenterad erfarenhet av att leda chefer och bygga teamkänsla med närvarande ledarskap.
- Genomförda förändrings- och utvecklingsinitiativ, gärna i komplex miljö med många intressenter.
- Strategisk styrning med helhetsperspektiv, inklusive uppföljning av verksamhet, ekonomi och arbetsmiljö.
- Erfarenhet av att samordna säkerhetsarbete över flera områden (informationssäkerhet, dataskydd, cybersäkerhet, IT-säkerhet, fysisk säkerhet, säkerhetsskydd samt beredskap/civilt försvar) där det är relevant för din bakgrund.
- Samverkan med andra offentliga aktörer (andra myndigheter, länsstyrelser och kommuner) och förståelse för statlig/kommunal beslutsprocess.
- Erfarenhet av digital transformation och att omsätta verksamhetsbehov till styrning av IT-stöd (anskaffning, drift och förvaltning).
- Kommunikativ förmåga på svenska och engelska, särskilt i beslutsunderlag och ledningskommunikation.
Så söker du tjänsten
Enligt annonsen görs urval och intervjuer löpande under ansökningsperioden. Sista ansökningsdag framgår inte av den information som publicerats i annonsunderlaget här. Tillträde är snarast efter överenskommelse. Tjänsten är placerad i Göteborg och är en tillsvidareanställning.
Sammanfattningsvis signalerar annonsen ett tydligt behov av en senior ledare som kan förena digitalisering/IT-styrning med samordning av informationssäkerhet, cybersäkerhet, säkerhetsskydd och beredskap i en statlig kontext.
