Ny tjänst: EWOR söker Fintech Co-Founder / CTO (100 % remote) (m/f/d) i Stockholm – det här söker arbetsgivaren
EWOR söker Fintech Co-Founder / CTO (100 % remote) (m/f/d) i Stockholm. Enligt annonsen riktar sig rollen till ambitiösa entreprenörer som vill starta och skala ett eget bolag inom områden som fintech, med stöd från EWOR:s nätverk, coachning och program för att nå produkt–marknadspassning och förbereda bolaget för kapitalresning.
Annonsen beskriver ett upplägg där kandidaten antingen erbjuds lön under tiden som startupen byggs (som anställd av EWOR) eller kan välja finansiering upp till 500 000 euro. Rollen anges som 100 procent remote. Exakt placering/arbetsort framgår i rubriken som Stockholm, men annonsen utvecklar inte närmare eventuella krav på närvaro.
Ansvar och arbetsuppgifter
Rollen som Fintech Co-Founder/CTO beskrivs som att äga, bygga och driva en egen startup med EWOR som stöd. I annonsen lyfts följande arbetsuppgifter:
- Äga, bygga och driva en startup inom fält som fintech.
- Ta fullt ansvar för bolagets utveckling och skalning.
- Delta i en skräddarsydd utvecklingsresa med fokus på mål-, tids- och energihantering.
- Iterera produkt och erbjudande tills produkt–marknadspassning uppnåtts.
- Bygga upp säljförmåga eller marknadsmaskin (”sales force/marketing engine”).
- Få stöd i rekrytering via EWOR:s nätverk (anges omfatta över 50 000 professionella).
- Ta del av intensiv coachning för att göra startupen redo att resa kapital.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Du är baserad i Europa eller Nord-/Sydamerika, eller är öppen för att relokera.
- Du är villig att ta fullt ansvar för din startup och skala den till 100 miljoner euro+ i intäkter.
- Mycket god kommunikativ förmåga på engelska.
Meriterande
Det framgår inte i annonsen vilka meriterande kvalifikationer som efterfrågas utöver kraven ovan.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är i grunden inte en traditionell säkerhetsroll (som säkerhetschef, säkerhetsskyddschef eller CISO), utan en entreprenörs-/techledarroll kopplad till att starta och driva ett fintechbolag. Annonsen nämner inte uttryckligen informationssäkerhet, IT-säkerhet, cybersäkerhet, säkerhetsskydd, lag & rätt eller regulatoriska krav.
Samtidigt ligger fintech ofta nära områden där säkerhet och förtroende är affärskritiskt. Utifrån annonsens inriktning mot att bygga produkt, nå produkt–marknadspassning och skala bolag kan kandidater med erfarenhet av att hantera säkerhets- och riskfrågor i digitala produkter ha praktisk nytta av det i rollen, även om det inte specificeras som krav.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Annonsen är tydlig med att EWOR söker personer som vill ta helhetsansvar och snabbt bygga ett skalbart bolag. I ansökan kan det därför vara relevant att konkretisera:
- Exempel på när du tagit fullt ägarskap för ett tekniskt eller affärskritiskt initiativ och drivit det från idé till leverans.
- Hur du arbetar mot tydliga mål och prioriterar tid/energi i en miljö med hög osäkerhet och snabba iterationer.
- Din förmåga att kommunicera på engelska med investerare, partners och team.
- Erfarenhet av produktutveckling och iterativt arbete mot produkt–marknadspassning.
- Exempel på hur du byggt team (rekrytering, ledarskap, samarbete) och skapat förutsättningar för skalning.
- Om relevant: erfarenhet av att förbereda bolag eller projekt för finansiering/kapitalresning (pitch, traction, plan).
Så söker du tjänsten
Det framgår inte i annonsunderlaget exakt hur ansökan ska skickas in (t.ex. via länk, e-post eller rekryteringssystem). Sista ansökningsdag framgår inte heller.
Sammanfattningsvis är EWOR söker Fintech Co-Founder / CTO (100 % remote) (m/f/d) i Stockholm en roll för den som vill bygga och leda ett fintechbolag med starkt fokus på ägarskap, skalning och kapitalresning, snarare än en renodlad säkerhetsbefattning.
