Ny tjänst: Kintec Global Recruitment söker Security Coordinator i Luleå – det här söker arbetsgivaren
Kintec Global Recruitment har publicerat en jobbannons där de söker en Security Coordinator (säkerhetssamordnare) till Luleå. Uppdraget beskrivs som ett årsvis förnybart kontrakt, med arbetstid måndag–fredag. Enligt annonsen gäller rollen en kund inom grön stålproduktion och fokus ligger på att upprätthålla en säker och efterlevnadsenlig miljö på plats, med särskild tyngd på passersystem, CCTV/VMS och säkerhetsrutiner som ska minska risk och stödja verksamhetens kontinuitet.
Annonsen betonar att funktionen påverkar både skyddet av människor och tillgångar samt den operativa motståndskraften i en produktionsmiljö.
Ansvar och arbetsuppgifter
Rollen är tydligt operativ och platsnära. I annonsen lyfts bland annat följande arbetsuppgifter:
- Samordna den dagliga säkerhetsverksamheten på anläggningen, med krav på minst 50 % närvaro på plats och bemanning utifrån produktionsbehov.
- Administrera och förvalta passersystem och behörigheter, inklusive besöksrutiner, utfärdande av behörigheter samt verifiering av rätt att arbeta i Sverige.
- Övervaka och operera CCTV samt VMS (Video Management System) för händelsedetektering, bevisinsamling och rapportering.
- Genomföra rutinmässiga och ad hoc-riskbedömningar för produktionsområden, faciliteter och evenemang samt föreslå och följa upp riskreducerande åtgärder.
- Samarbeta nära produktion och drift för att utforma säkerhetsåtgärder som stödjer säker verksamhet utan att skapa onödiga hinder i arbetsflöden.
- Stötta onboarding av ny personal med säkerhetsgenomgångar, behörighetsättning och efterlevnadskontroller kopplat till arbetstillstånd.
- Agera vid säkerhetsincidenter, samordna utredningar och vid behov samverka med externa insatsaktörer.
- Föra loggar, ta fram incidentrapporter och kommunicera tidsriktigt till ledning och relevanta team.
- Driva kontinuerliga förbättringar av säkerhetsprocesser.
Organisatoriskt uppges Security Coordinator rapportera till Security Manager (eller motsvarande platsansvarig) och ingå i en Facilities & Security-funktion, med samverkan mot produktion, HR, IT, leverantörer och externa aktörer.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Annonsen listar både krav och meriterande erfarenheter, samt språkkrav.
Krav
- Dokumenterad erfarenhet av administration av passersystem/behörigheter samt koordinering av fysisk säkerhet.
- Praktisk erfarenhet av att arbeta med CCTV och VMS, inklusive granskning av material och framtagning av underlag/evidens.
- Erfarenhet av riskbedömningar och att implementera korrigerande åtgärder i anläggnings- eller produktionsmiljö.
- Förmåga att vara på plats minst 50 % av schemalagd tid och samarbeta direkt med produktionsteam.
- Erfarenhet av onboarding kopplat till säkerhetsintroduktion och behörighetsupplägg; förmåga att verifiera rätt att arbeta i Sverige.
- Förmåga att agera vid incidenter och eskalera på ett lämpligt sätt.
- Språk: engelska och svenska.
Meriterande
- Formell utbildning eller certifiering inom security management, CCTV eller passersystem.
- Tidigare erfarenhet från stora produktionssajter eller tillverkningsmiljöer.
- Familiaritet med svenska processer för kontroll av anställning/arbetsrätt och arbetstillstånd.
- Erfarenhet av samarbete med räddningstjänst/emergency services eller interna krisledningsfunktioner.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Utifrån annonsens innehåll är detta i första hand en roll inom fysiskt skydd och operativ säkerhet på site, med tyngdpunkter på passerkontroll, besöksprocesser samt kameraövervakning (CCTV) och VMS. Samtidigt finns tydliga inslag av riskhantering och incidenthantering i produktionsmiljö, där rollen även blir en samverkanspunkt mellan verksamhet (produktion/drift), HR (onboarding och rätt att arbeta) och IT (integrationer för VMS och access control).
Annonsen beskriver också gränssnitt mot compliance/efterlevnad, men nämner inte specifikt säkerhetsskydd, informationssäkerhet eller IT-säkerhet som huvudområde.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
För den som söker kan det vara relevant att konkret visa erfarenhet som matchar annonsens operativa kravbild, exempelvis:
- Exempel på administration av passersystem: rutiner för behörighetsstyrning, onboarding/offboarding och besökshantering.
- Praktisk vana av CCTV/VMS: hur du arbetar med händelsedetektering, export av material, spårbarhet och rapportering.
- Genomförda riskbedömningar i industri-/produktionsmiljö och hur du följt upp åtgärder (mitigation actions) till avslut.
- Incidenthantering och utredningsstöd: loggning, rapportkvalitet, rotorsaksanalys och samverkan med interna/externa parter.
- Samarbete med produktion/drift för att få säkerhetsåtgärder att fungera i praktiken utan att störa flöden.
- Arbetssätt kring kontinuerliga förbättringar av säkerhetsprocesser och hur du mäter/visar effekt (t.ex. tillgänglighet i övervakning, minskning av incidenter).
- Hur du arbetar strukturerat med kontroller kopplade till rätten att arbeta i Sverige, i samverkan med HR.
Så söker du tjänsten
Annonsen anger att Kintec Global Recruitment söker en Security Coordinator för uppdrag i Luleå, med årsvis förnybart kontrakt och arbetstid måndag–fredag. Hur ansökan ska skickas in (länk, e-post eller portal) framgår inte av underlaget här, och inte heller sista ansökningsdag.
Sammanfattningsvis signalerar annonsen ett tydligt kompetensbehov inom fysisk säkerhet i industrimiljö: passerkontroll, CCTV/VMS, riskbedömningar, incidenthantering och nära samverkan med produktion, HR och IT på site i Luleå.
