Ny tjänst: EWOR söker Robotics Co-Founder / CTO (100 % remote) (m/f/d) i Malmö – det här söker arbetsgivaren
EWOR söker Robotics Co-Founder / CTO (100 % remote) (m/f/d) i Malmö. Enligt annonsen handlar rollen om att som medgrundare ta ägarskap för att bygga och skala ett eget startup inom exempelvis robotik, med stöd av EWOR:s nätverk och coachning från erfarna entreprenörer.
Arbetsformen anges som 100 procent remote. Samtidigt framgår det i kraven att kandidaten ska vara baserad i Europa eller Nord-/Sydamerika, eller vara öppen för att flytta. Annonsen beskriver också ett upplägg där kandidaten antingen får lön som anställd under tiden startupen byggs eller kan välja upp till 500 000 euro i finansiering.
Ansvar och arbetsuppgifter
Rollen är tydligt entreprenöriell och kombinerar teknikledarskap (CTO) med ansvar för att driva bolaget som medgrundare. Arbetsuppgifterna som lyfts i annonsen är:
- Äga, bygga och driva ett eget startup inom områden som Robotics (robotik).
- Delta i ett anpassat utvecklingsprogram med fokus på mål-, tids- och energihantering.
- Rekrytera och bygga team med stöd av EWOR:s nätverk (uppges omfatta över 50 000 professionella).
- Ta emot coaching för att göra startupen redo att resa kapital i miljonklassen.
- Iterera produktutvecklingen tills “product-market fit” uppnås.
- Bygga upp säljförmåga eller marknadsföringsmotor med stöd i processen.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Bas i Europa eller Nord-/Sydamerika, eller öppenhet för att flytta.
- Vilja att ta fullt ansvar för den egna startupen och skala den till 100 miljoner euro+ i intäkter.
- Mycket god kommunikationsförmåga på engelska.
Meriterande
Det framgår inte av annonsen några formella meriterande krav (t.ex. specifik teknisk erfarenhet, branschbakgrund eller utbildning) utöver det som listas under krav.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Detta är inte en traditionell säkerhetsroll som säkerhetschef, säkerhetsskyddschef eller CISO. Annonsen beskriver i stället en CTO/medgrundarroll inom robotik med fokus på att starta och skala ett bolag.
Annonsen nämner inte uttryckligen informationssäkerhet/IT-säkerhet, cybersäkerhet, säkerhetsskydd, beredskap, fysiskt skydd, personalsäkerhet eller lag & rätt. Eventuella säkerhetsansvar i produkt, leverans eller regelefterlevnad går därför inte att fastställa utifrån texten.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån annonsens krav och upplägg kan kandidater vinna på att vara konkreta inom följande områden:
- Entreprenörskap och ägarskap: exempel på när du tagit helhetsansvar, drivit initiativ från idé till genomförande och hanterat osäkerhet.
- Skalningsambition: hur du arbetar mot aggressiva tillväxtmål och hur du resonerar kring att bygga ett bolag som kan skala till mycket stora intäkter.
- Kommunikation på engelska: erfarenhet av att samarbeta, pitcha och leda i internationella miljöer.
- Team building: hur du rekryterat, organiserat eller lett talanger (även om annonsen inte specificerar teknikstack kan ledarskapsförmåga och förmåga att attrahera kompetens vara centralt).
- Produktiteration och product-market fit: konkreta arbetssätt för att testa hypoteser, iterera och få en produkt att möta marknadsbehov.
Så söker du tjänsten
Annonsen anger att EWOR vill anställa entreprenörer för att starta och skala egna startups, men den specificerar inte ansökningsväg (t.ex. länk, e-post eller rekryteringssystem) i den text som framgår här. Sista ansökningsdag framgår inte heller.
Sammanfattningsvis är detta en 100 procent remote Co-Founder/CTO-roll med fokus på att bygga ett robotikbolag, där EWOR erbjuder lön eller finansiering samt coachning, nätverk och stöd i team- och marknadsuppbyggnad.
