Ny tjänst: Polismyndigheten söker Utredare inom cyberbrott, flera orter i Göteborg – det här söker arbetsgivaren
Polismyndigheten söker nu fyra utredare till Regionalt it-brottscentrum Väst inom region Västs utredningsenhet. Enligt annonsen handlar rollen om att utreda it-relaterad brottslighet och bidra med spetskompetens i utredningar med digitala inslag, med ett uttalat fokus på att göra den digitala miljön säkrare för barn och ungdomar.
Möjliga arbetsorter som anges i annonsen är Göteborg, Halmstad, Falkenberg, Borås, Vänersborg och Skövde. Arbetstiden är dagtid, 40 timmar per vecka med flex. Tillträde sker enligt överenskommelse.
Ansvar och arbetsuppgifter
Utredarrollen beskrivs som operativ och varierad – från snabbare ärenden som handläggs självständigt till mer komplexa ärenden där arbete i team krävs. Ärenden leds av polisiär förundersökningsledare eller åklagare, och arbetet innebär samverkan med flera aktörer.
- Handlägga brottsutredningar och utredningsåtgärder utifrån gällande prioriteringar.
- Hålla förhör med framför allt misstänkta, men även målsägande och vittnen.
- Inhämta, analysera och bevisvärdera material samt sammanställa till förundersökningsprotokoll.
- Granska bild- och filmmaterial samt protokollföra avseende dokumenterade sexuella övergrepp mot barn.
- Delta i planering och genomförande av tillslag.
- Medverka i arbetet kring frihetsberövade och andra misstänkta.
- Hantera ärenden där tvångsmedel kan förekomma, såsom hemliga tvångsmedel, hämtning till förhör och husrannsakan.
- Samverka internt och externt, exempelvis med åklagare, juridiska ombud och socialtjänst.
Arbetsuppgifterna kan enligt annonsen innebära resor inom och utanför regionen, både i utredningsarbetet och för utbildningar/konferenser.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Akademisk examen inom exempelvis kriminologi, samhällsvetenskap, beteendevetenskap eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant.
- Minst 1 års aktuell utredningserfarenhet där kandidaten självständigt handlagt ärenden från uppstart till avslut.
- Mycket goda datorkunskaper och vana att arbeta i digitala system.
- Mycket goda kunskaper i svenska.
- B-körkort (manuell växellåda).
Meriterande
- Erfarenhet av komplexa utredningar där arbetssätt behöver anpassas efter förutsättningarna.
- Erfarenhet av att hantera och strukturera stora informationsmängder.
- Aktuell erfarenhet av personliga möten som del av utredning, exempelvis klientmöten, förhör eller samtal.
- Utbildning inom samtalsmetodik.
- Erfarenhet från annan myndighet i en roll som arbetsgivaren bedömer relevant.
Polismyndigheten betonar att stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Annonsen lyfter särskilt behov av att kunna planera, prioritera och driva arbete mot tidsfrister, att kunna analysera och värdera information samt att samarbeta och anpassa kommunikationen till olika målgrupper. Rollen innebär hantering av känsliga uppgifter och exponering för material som kan upplevas som stötande och obehagligt, vilket ställer krav på personlig mognad och stabilitet.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Tjänsten är en utredarroll inom cyberbrott och ligger i skärningspunkten mellan cybersäkerhet/IT-relaterad brottslighet och området lag & rätt, med tydligt fokus på förundersökning, bevisvärdering och rättsprocessnära dokumentation. Utifrån annonsen är det inte en klassisk CISO- eller informationssäkerhetsroll, men kompetens inom digitala arbetssätt, hantering av stora informationsmängder och arbete i digitala system är central.
Att sektionen även har i uppdrag att bidra till kompetenshöjning i regionens utredningsverksamhet inom it-relaterad brottslighet signalerar dessutom ett växande behov av praktisk cyberkompetens i operativ brottsutredning.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Eftersom urvalet enligt annonsen baseras på urvalsfrågor kopplade till kravprofilen, behöver kandidater vara konkreta och visa hur de uppfyller kraven här och nu. Exempel på sådant som ligger nära annonsens innehåll att tydliggöra:
- Exempel på utredningar du självständigt drivit från start till avslut, inklusive metodik, dokumentation och leverans mot deadline.
- Erfarenhet av att inhämta, analysera och värdera stora informationsmängder samt hur du strukturerar material för beslut och protokoll.
- Vana av att arbeta i digitala system och hur du säkerställer kvalitet i digital handläggning.
- Erfarenhet av förhör/klientnära samtal och hur du anpassar kommunikation till misstänkta, målsägande och vittnen.
- Samverkansförmåga: konkreta exempel på arbete med flera parter, exempelvis interna funktioner och externa aktörer.
- Om relevant: erfarenhet av komplexa ärenden där arbetssätt behövt justeras utifrån nya omständigheter.
Annonsen lyfter även att arbetet kan innebära hantering av särskilt känsligt material. Kandidater gör därför klokt i att reflektera över och kunna beskriva sin stabilitet, mognad och förmåga att arbeta professionellt under krävande förhållanden.
Så söker du tjänsten
Ansökan sker via Polismyndighetens rekryteringsstöd (Visma Recruit). Polismyndigheten anger att du ska bifoga CV och att de inte vill ha något personligt brev. I stället ska du besvara urvalsfrågor som utgår från kravprofilen, och svaren ligger till grund för urvalet. Vid ansökan länkas du enligt annonsen vidare till en huvudannons där samtliga ansökningar hanteras i samma ärende (PB340/2026).
Sista ansökningsdag framgår inte av den annonsinformation som återges här. Kontaktpersoner i annonsen är HR-konsulterna Linnéa Roll ([email protected]) och Anette Tegnér ([email protected]) samt bemannande chefer Rebaz Halwest ([email protected]) och Pia Larsson ([email protected]). Fackliga företrädare (Polisförbundet, Saco-S, ST och Seko Polisen) nås via polisens växel på 114 14.
Sammanfattningsvis är detta en operativ säkerhetsnära tjänst inom cyberbrott där Polismyndigheten kombinerar krav på utredningsvana och digital systemkompetens med hög samarbetsförmåga och personlig stabilitet, i en verksamhet som hanterar tidskritiska och ofta känsliga ärenden.
