Ny tjänst: Polismyndigheten söker Säkerhetshandläggare i Greater Umeå Metropolitan Area – det här söker arbetsgivaren
Polismyndigheten söker Säkerhetshandläggare i Greater Umeå Metropolitan Area och rekryterar nu en säkerhetshandläggare till Säkerhetsavdelningen i Polisregion Nord. Enligt annonsen är rollen inriktad mot personalsäkerhet, medarbetarskydd och säkerhetsprövningar, med uppdrag att hantera säkerhets- och verksamhetsskyddsärenden på regional nivå.
Placeringsort anges som någon av huvudorterna i regionen: Östersund, Sundsvall, Umeå eller Luleå. Placering på annan ort inom regionen kan vara möjlig enligt överenskommelse. Tjänsten är en tillsvidareanställning med provanställning i sex månader och har flexibel arbetstid. Tillträde sker enligt överenskommelse. Resor förekommer.
Ansvar och arbetsuppgifter
I rollen som säkerhetshandläggare vid Polismyndigheten ligger tyngdpunkten på personalsäkerhet och processer kopplade till säkerhetsprövning, men uppdraget omfattar även bredd inom verksamhetsskydd och vid behov andra säkerhetsområden under frånvaro.
- Arbeta med säkerhetsprövningar och säkerhets- och verksamhetsskyddsärenden på regional nivå
- Driva personsäkerhets- och medarbetarskyddärenden vid behov
- Ge stöd och rådgivning samt vara kravställare inom personalsäkerhet, medarbetarskydd och säkerhetsprövningar
- Administrativa uppgifter i stor omfattning
- Incidenthantering
- Genomföra eller bidra i säkerhetsskyddsanalyser
- Samordning och representation av Säkerhetsavdelningen inom polisregionen
- Delta i nationella projekt inom Polismyndigheten
- Utbilda internt i säkerhetsfrågor och skapa förståelse för polisens säkerhetsarbete på olika nivåer
- Vid behov hantera andra områden, exempelvis fysisk säkerhet och säkerhetsskydd
Tjänsten leds av en regional säkerhetschef.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Arbetslivserfarenhet från myndighet avseende administration/handläggning eller samordnande uppdrag som arbetsgivaren bedömer relevant
- Polisexamen eller akademisk utbildning inom området som arbetsgivaren bedömer relevant, alternativt aktuell påvisad erfarenhet inom området som arbetsgivaren bedömer relevant
- Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska (rollen kräver att du kan författa myndighetsbeslut och skrivelser)
- God datorvana, exempelvis inom Officepaketet
- B-körkort
- Svenskt medborgarskap
Meriterande
- Dokumenterad erfarenhet av säkerhetsrelaterat arbete som arbetsgivaren bedömer relevant
- Arbetat med säkerhetsfrågor utifrån säkerhetsskyddslagen
- Utbildning och/eller kunskap om lagar och förordningar som reglerar säkerhetsskyddsområdet
- Erfarenhet av att utreda säkerhetsbrister, sårbarheter och riskbeteenden hos personal
- Erfarenhet av fysisk säkerhet
- Dokumenterad erfarenhet av medarbetarskydd
- Erfarenhet av handläggning och myndighetsutövning
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Annonsen beskriver rollen som en säkerhetshandläggare med tydlig inriktning mot personalsäkerhet och medarbetarskydd, där säkerhetsprövningar är ett centralt arbetsområde. Samtidigt kopplas uppdraget till Polismyndighetens säkerhetsavdelnings ansvar för verksamhetsskydd och säkerhetsskydd, inklusive hantering av skydd av medarbetare, fysiska lokaler och skydd av information.
Att incidenthantering och säkerhetsskyddsanalyser ingår signalerar också ett behov av strukturerad förmåga att hantera säkerhetsärenden, utredningar och dokumentation i en miljö där lag & rätt, sekretess och myndighetsutövning är en del av vardagen.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Polismyndigheten anger att ansökan ska bestå av CV (utan personligt brev) och tydliga svar på urvalsfrågor kopplade till kravprofilen. För att matcha annonsens innehåll kan kandidater med fördel konkretisera:
- Exempel på handläggning, administration eller samordning i myndighetsmiljö (ärendeflöden, struktur, dokumentation)
- Erfarenhet av att skriva formella texter, beslut, underlag eller skrivelser på svenska
- Arbete med personalsäkerhet, medarbetarskydd och/eller utredningar av riskbeteenden, sårbarheter och säkerhetsbrister
- Erfarenhet av säkerhetsprövningar och arbete utifrån säkerhetsskyddslagen (om tillämpligt), inklusive förståelse för relevanta regelverk
- Incidenthantering och samverkan med många kontaktytor (kommunikativt arbetssätt, prioriteringar i varierande tempo)
- Eventuell bredd inom fysisk säkerhet, då annonsen anger att man vid behov kan täcka upp inom andra områden
Eftersom arbetsgivaren betonar personlig lämplighet, integritet och förmåga att hantera komplex och skyddsvärd information, är det relevant att beskriva hur man arbetar självständigt, gör bedömningar och driver processer.
Så söker du tjänsten
Ansökan ska skickas via e-post till [email protected] senast den 9/3 2026. Ansökningar tas endast emot via den angivna mailadressen. Ansökan ska märkas med referensnummer A108.270/2026 i ämnesraden.
Polismyndigheten vill att du bifogar CV (inget personligt brev) och besvarar urvalsfrågorna i ansökningsmejlet. Enligt annonsen är det en förutsättning för att ansökan ska anses komplett att frågorna besvaras tydligt och utförligt.
Kontaktpersoner enligt annonsen är rekryterande chef Kenneth Vikström (076-136 57 20, [email protected]) och HR-konsult Emilia Westerlind (073-394 82 19, [email protected]). Fackliga företrädare (Polisförbundet, SACO, SEKO Polisen, ST) nås via växeln 11414.
Annonsen uppger att säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning, och att anställningen innebär skyldighet att krigsplaceras. Sammanfattningsvis är detta ett säkerhetsjobb i Sverige med tydlig tyngdpunkt på personalsäkerhet, medarbetarskydd och säkerhetsprövningsprocesser i Polisregion Nord.
