”`html
Ny tjänst: DXC Technology söker Awareness and communication specialist (Information & Cyber Security) i Solna – det här söker arbetsgivaren
DXC Technology söker Awareness and communication specialist (Information & Cyber Security) i Solna. Enligt annonsen handlar rollen om att driva global kulturförändring inom cybersäkerhet genom riktade awareness-insatser, nano learning, phishing-simuleringar och krisövningar. Tjänsten beskrivs som praktiskt inriktad och central för att bygga “human cyber resilience” i en global verksamhet med fordonsfokus.
Arbetet omfattar bland annat innehållsproduktion och utveckling av interna utbildningsspår, med verktyg och plattformar som Hoxhunt och Immersive Labs. Annonsen lyfter även att arbetsmodellen prioriterar samarbete på plats, samtidigt som flexibilitet erbjuds. Exakt omfattning, anställningsform och sista ansökningsdag framgår inte av annonsen.
Ansvar och arbetsuppgifter
Rollen spänner över flera delar av cybersäkerhetsarbete kopplat till beteenden, utbildning och övning. Av annonsen framgår följande huvudområden:
- Cybersecurity awareness och nano learning
- Planera, skapa och förvalta korta nano learning-moduler för olika målgrupper och riskområden.
- Ta fram scenario-baserat innehåll om exempelvis phishing, lösenordshygien och distansarbete.
- Lokalanpassa innehåll för olika regioner och kulturer i en global organisation.
- Phishing-simulering och human risk management
- Designa och genomföra phishing-kampanjer med Hoxhunt och andra plattformar.
- Analysera användarbeteenden och mätetal för att förbättra effekten över tid.
- Samverka med exempelvis HR, Legal och IT för att säkra att kampanjer följer interna policyer och regelkrav.
- Krisövningar och cyber drills
- Koordinera och facilitera cyberkris-simuleringar och tabletop-övningar, bland annat med Immersive Labs eller liknande.
- Utveckla scenarier baserat på hotinformation och riskbedömningar.
- Stötta rapportering, debrief och åtgärdsplaner efter övningar.
- Intern akademi och innehållsproduktion
- Stödja en “Information Security Academy” med lärvägar, microlearning-material, video och interaktivt innehåll.
- Skapa kampanjmaterial för exempelvis Cybersecurity Month, samt nyhetsbrev, intranät, posters och digital signage.
- Förvalta kunskapsportaler, verktygslådor och innehåll i interna LMS.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Kandidatexamen inom kommunikation, cybersäkerhet, instructional design, beteendevetenskap eller närliggande område.
- 3–5+ års erfarenhet av cybersäkerhetsawareness, lärande/utveckling eller digital kommunikation i en komplex global organisation.
- Erfarenhet av plattformar som Hoxhunt, Immersive Labs, LMS-system samt verktyg för innehållsproduktion (exempelvis Articulate, Adobe Creative Suite, Canva).
- God förståelse för cybersäkerhetsgrunder och användarnära hotvektorer som phishing, social engineering och insider risk.
Meriterande
- Förståelse för cybersäkerhetsstandarder i fordonsindustrin, såsom ISO/SAE 21434, TISAX och NIST CSF.
- Certifieringar som SSAP (Security Awareness and Culture Professional), CompTIA Security+ eller GCCC (GIAC Critical Controls Certification).
- Förmåga att analysera data och omsätta insikter till datadrivna awareness-strategier.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är en roll inom informationssäkerhet/IT-säkerhet och cybersäkerhet, med tydligt fokus på den mänskliga faktorn: beteendeförändring, utbildning och motståndskraft mot social manipulation. Annonsen pekar också på kopplingar till beredskap och krishantering i cyberdomänen genom tabletop-övningar, cyber drills, uppföljning och förbättringsarbete efter övningar.
Sammantaget signalerar annonsen ett fortsatt starkt kompetensbehov i gränslandet mellan kommunikation, lärande och säkerhetsstyrning – där mätning av beteenden och risk (human risk) blir en central del av cybersäkerhetsarbetet.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån DXC Technologys krav och arbetsuppgifter kan kandidater vinna på att vara konkreta och visa effekt. Annonsen ger stöd för att lyfta:
- Exempel på genomförda awareness-program: upplägg, målgrupper, kanalval och vad som faktiskt förändrades.
- Erfarenhet av phishing-simuleringar (särskilt Hoxhunt): hur kampanjer segmenterats, hur mätetal följts upp och hur åtgärder prioriterats.
- Förmåga att producera scenario-baserat microlearning/nano learning och anpassa innehåll för olika roller, regioner och kulturer.
- Erfarenhet av att planera och facilitera cyberkrisövningar/tabletop-övningar (gärna med Immersive Labs eller liknande), inklusive debrief och action plans.
- Samverkan med funktioner som HR, Legal och IT samt hur du säkerställt linjering mot policyer och krav.
- Verktygsvana i LMS och content design tools (Articulate/Adobe/Canva) samt exempel på innehåll du byggt (video, interaktivt material, kampanjpaket).
- Grundläggande hotförståelse med fokus på phishing, social engineering och insider risk – och hur du omsätter den i praktiska beteenden.
Så söker du tjänsten
Annonsen beskriver inte i detalj hur ansökan ska skickas in, mer än att det är en rekrytering hos DXC Technology. Sista ansökningsdag framgår inte av annonsen.
DXC Technology varnar samtidigt för rekryteringsbedrägerier och understryker att företaget inte begär betalningar av sökande och inte lämnar jobberbjudanden via sociala medier.
Sammanfattningsvis är detta ett cybersäkerhetsjobb i Solna med tydlig inriktning på awareness, kommunikation och övningsverksamhet – där förmågan att skapa mätbara beteendeförändringar globalt står i centrum.
”`
