Ny tjänst: LeoVegas Group söker Head of Enterprise IT i Stockholm – det här söker arbetsgivaren
LeoVegas Group söker Head of Enterprise IT i Stockholm. Enligt annonsen handlar rollen om att leda den strategiska utvecklingen av Enterprise IT och samtidigt säkra en stabil daglig drift för IT-system, enheter och supporttjänster för både engineering- och affärsteam. Ett tydligt fokus är att vrida organisationen mot “Engineering Enablement” – att skapa förutsättningar för utvecklare att bygga och leverera mjukvara utan friktion.
LeoVegas Group uppger att de har en hybrid arbetsmodell. Annonsen beskriver även en internationell verksamhet med flera kontor och att rollen innebär att leda en distribuerad IT-organisation.
Ansvar och arbetsuppgifter
I annonsen lyfts tre huvudområden: globalt ledarskap, en “engineering-first”-strategi och operativ leverans i stor skala.
- Leda, coacha och utveckla ett distribuerat team om cirka 35 IT-professionella i åtta länder och flera tidszoner.
- Ansvara för sex direktrapporterande och bygga en kultur präglad av autonomi, kundservice och teknisk nyfikenhet.
- Resa vid behov till viktiga hubbar för relationsbyggande och operativ samordning.
- Samarbeta med Engineering VPs och Leads för att förstå behov och flaskhalsar.
- Prioritera en IT-roadmap som förbättrar utvecklarproduktivitet, exempelvis genom kraftfull hårdvara, optimerade nätverksvägar med låg latens för test och effektiva VPN-lösningar.
- Övergripande livscykelhantering av hårdvara, mjukvara och mobila enheter för en arbetsstyrka om 2 000 personer (enligt annonsen).
- Ansvara för företagsnätverk och säkerhetsprotokoll, med balans mellan säkerhetskrav och den flexibilitet ingenjörer behöver för att arbeta effektivt.
- Säkerställa att Global Service Desk levererar stöd till hela organisationen, från ledningsnivå till juniora utvecklare.
- Utveckla och konsolidera leverantörslandskapet samt vidareutveckla IT-leverantörsstyrning.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Dokumenterad framgång i en jämförbar Enterprise IT-ledningsroll i en modern techmiljö.
- Erfarenhet av att leda chefer och driva en IT-organisation om 30+ personer över flera länder och tidszoner (EU/UK/US), med fokus på strategi och att undanröja hinder för teamet.
- Förmåga att bygga kultur på distans och leda distribuerade team.
- Proaktiv och strategisk kommunikation med Engineering VPs och affärsledare för att positionera IT som en strategisk möjliggörare.
- Stark bakgrund av att arbeta i eller nära mjukvaruutvecklingsorganisationer, inklusive förståelse för SDLC och hur IT-beslut påverkar exempelvis build/compile och utvecklarupplevelse.
- Mycket god kommunikationsförmåga med både tekniska och icke-tekniska intressenter (exempelvis Finance/HR).
- Erfarenhet av kontraktsförhandling med globala hårdvaru- och mjukvaruleverantörer samt logistik kring hårdvarudistribution till mer utmanande platser.
- Kunskap inom enterprise networking, anpassat för distribuerad arbetsstyrka.
- Förmåga att växla mellan budgetdialog med CFO och mer tekniska, operativa problem tillsammans med teamet.
Meriterande
- Teknisk bakgrund som exempelvis SysAdmin, DevOps-ingenjör eller utvecklare.
- Preferens för automatisering av onboarding, offboarding och provisioning – att använda kod/script snarare än manuella ärenden.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Rollen är i grunden en ledande Enterprise IT-tjänst, men annonsen innehåller ett tydligt säkerhetsinslag genom ansvar för företagsnätverk och “security protocols”. Det placerar tjänsten nära områden som IT-säkerhet och informationssäkerhet i praktiken, särskilt där verksamhetskrav (utvecklarhastighet och flexibilitet) behöver balanseras mot säkerhetskrav.
Samtidigt framgår det inte av annonsen att rollen är en renodlad CISO-/informationssäkerhetsroll eller att den omfattar formellt säkerhetsskydd, beredskap, fysisk säkerhet, personalsäkerhet eller lag & rätt. Fokus ligger på operativt och strategiskt IT-ledarskap i en global tech-organisation.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
- Exempel på hur du lett större IT-organisationer över flera länder och tidszoner, inklusive hur du byggt kultur och arbetssätt på distans.
- Hur du samarbetat med engineering-ledning och översatt utvecklingsbehov till prioriteringar i IT-roadmap (Engineering Enablement).
- Konkreta resultat inom livscykelhantering och standardisering av hårdvara/mjukvara för stora användarbaser, samt hur du skapat skalbar support.
- Arbetssätt för att balansera IT-säkerhet (nätverk, VPN, säkerhetsprotokoll) med krav på smidiga utvecklarflöden.
- Erfarenhet av leverantörsstyrning och kontraktsförhandling, särskilt i globala setup med komplex logistik.
- Din förmåga att kommunicera med både tekniska och icke-tekniska beslutsfattare, inklusive budget- och investeringsunderlag.
- Om du har teknisk bakgrund: hur den används för att prioritera automation i onboarding/offboarding/provisioning.
Annonsen anger att arbetsspråket är engelska och att CV ska skickas på engelska, vilket kandidater bör anpassa sin ansökan efter.
Så söker du tjänsten
Ansökan ska enligt annonsen göras med CV på engelska, eftersom företagets arbetsspråk är engelska. Sista ansökningsdag framgår inte av annonsen. Det framgår inte heller i annonsen om anställningsform eller omfattning (t.ex. heltid/deltid), eller vilken lön som erbjuds.
Sammanfattningsvis signalerar annonsen att LeoVegas Group söker en senior ledare för Enterprise IT som kan driva global leverans, leverantörsstyrning och nätverks-/säkerhetsprotokoll med ett tydligt engineering- och utvecklarfokus i en hybrid och distribuerad miljö.
