Ny tjänst: Experis Sverige söker IT-ansvarig | Älvstranden Utveckling AB | Göteborg i Göteborg – det här söker arbetsgivaren
Experis rekryterar nu en IT-ansvarig till Älvstranden Utveckling AB i Göteborg. Enligt annonsen handlar rollen om helhetsansvar för bolagets IT-miljö, systemstöd och digitala utveckling i en kommunal verksamhet med samhällsnyttigt uppdrag. Tjänsten beskrivs som en kombination av strategiskt ansvar och operativt arbete, där IT-ansvarig ska fungera som länk mellan verksamheten, tekniken och externa leverantörer.
Arbetet sker nära verksamheten och omfattar både intern nytta och digitala lösningar kopplade till hyresgäster. Arbetsform (exempelvis hybrid/på plats) framgår inte i annonsen.
Ansvar och arbetsuppgifter
Rollen innebär ett samlat ansvar för att IT, system, leverantörer och digitala initiativ hänger ihop och stödjer Älvstranden Utvecklings långsiktiga mål. I annonsen lyfts särskilt samarbete med en systemansvarig och samverkan med stadens övergripande IT-funktion.
- Övergripande ansvar för bolagets IT-miljö, systemstöd och digitala utveckling.
- Utveckla och effektivisera IT-stöd inom fastighetsutveckling, förvaltning, ekonomi, drift och kundhantering.
- Driva och medverka i digitaliserings- och förändringsprojekt, inklusive införande och vidareutveckling av verksamhetskritiska system.
- Arbeta med systemstöd såsom fastighetssystem, GIS och ärendehantering (enligt exempel i annonsen).
- Kravställa gentemot leverantörer och IT-partners samt följa upp avtal och SLA:er.
- Initiera upphandlingar vid behov.
- Leda förändring genom utbildning, kommunikation och uppföljning för att säkra införande av nya arbetssätt.
- Bidra till utveckling av hyresgästernas kundresa och digitala tjänster, där AI och datadrivna arbetssätt nämns som verktyg framåt.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Relevant högskole- eller universitetsutbildning, exempelvis inom systemvetenskap, verksamhetsutveckling eller fastighetsförvaltning.
- Minst fem års erfarenhet från liknande roll.
- Flera års erfarenhet av bred IT-roll, exempelvis som IT-ansvarig, IT-samordnare eller verksamhetsutvecklare med stark IT-förankring.
- Erfarenhet av att arbeta nära verksamheten, driva förändring och ta helhetsansvar från strategi till genomförande.
- God erfarenhet av IT- och verksamhetssystem; annonsen nämner särskilt fastighetssystem, GIS, ekonomisystem och Microsoft 365.
- Analytiskt arbetssätt samt förståelse för affär och ekonomi.
- Trygghet i kravställning och samarbete med både interna och externa parter.
- Obehindrad kommunikation på svenska och engelska.
Meriterande
Annonsen anger inga formella “meriterande”-krav, men pekar ut erfarenhet inom fastighetsförvaltning (till exempel fastighetssystem och GIS) som särskilt relevant.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Tjänsten är inte utlyst som en renodlad säkerhetsroll (exempelvis CISO, informationssäkerhetsansvarig eller säkerhetsskyddschef). Däremot är rollen tydligt kopplad till styrning av IT-miljö och verksamhetskritiska system, leverantörsstyrning och uppföljning av SLA:er – områden som ofta gränsar mot IT-säkerhet och informationssäkerhet i praktiken.
Utifrån annonsens innehåll kan rollen därför ses som en IT-lednings- och digitaliseringsroll med indirekta beröringspunkter till säkerhetsarbete, särskilt där systemstöd, leverantörer och förändringsinföranden behöver fungera robust och kontrollerat i en kommunal kontext. Några specifika krav inom cybersäkerhet, incidenthantering eller säkerhetsskydd framgår dock inte.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
För att matcha annonsens kravbild kan det vara relevant att konkretisera erfarenhet och resultat inom:
- Helhetsansvar för IT-miljö och samordning av flera system och leverantörer.
- Genomförda digitaliserings- och förändringsprojekt (införande/vidareutveckling av fastighetssystem, GIS, ärendehantering eller liknande verksamhetskritiska plattformar).
- Kravställning, leverantörsdialog, avtalsuppföljning och arbete med SLA:er.
- Förändringsledning i praktiken: utbildning, kommunikation, förankring och uppföljning så att nya arbetssätt får genomslag.
- Samarbete mellan verksamhet och teknik, inklusive arbete nära användare och processägare.
- Erfarenhet av Microsoft 365 och hur plattformen kan stödja effektiva arbetssätt.
- Om relevant: exempel på datadrivna arbetssätt eller initiativ där AI har använts som stöd (i linje med annonsens inriktning).
Så söker du tjänsten
Rekryteringsprocessen hanteras av Experis för Älvstranden Utveckling AB:s räkning. Enligt annonsen blir anställningen direkt hos Älvstranden Utveckling AB.
Vid frågor om tjänsten hänvisar annonsen till ansvarig rekryteringskonsult Susanne Alderling: [email protected].
Urval och intervjuer sker löpande. Sista ansökningsdag är 2026-03-01.
Sammanfattningsvis signalerar annonsen ett tydligt behov av en senior IT-ansvarig i Göteborg som kan kombinera strategisk IT-styrning med operativt genomförande, leverantörshantering och förändringsledning kring verksamhetskritiska system och digitala tjänster.
