”`html
Ny tjänst: Billerud söker Senior Manager Business Support (Temporary position) i Skärblacka – det här söker arbetsgivaren
Billerud söker Senior Manager Business Support (Temporary position) i Skärblacka. Enligt annonsen är det en tidsbegränsad chefsroll inom funktionen Sourcing & Supply Chain, med uppdrag att leda teamet som säkerställer att system, processer och masterdata stödjer verksamheten effektivt.
Rollen beskrivs som en länk mellan verksamhet och IT, där du översätter affärsbehov till krav på system och processer och driver kontinuerliga förbättringar tillsammans med interna intressenter och IT-partners. Du leder nio specialister och arbetar nära organisationen som implementerar SAP som nytt ERP-system. Placering uppges kunna vara vid någon av Billeruds fem produktionsenheter i Sverige eller på huvudkontoret i Solna (hybrid enligt bolagets standard). Annonsens titel nämner Skärblacka.
Ansvar och arbetsuppgifter
Senior Manager Business Support får ett brett ansvar för styrning och utveckling av arbetssätt, verktyg och data inom inköp och försörjningskedja. I annonsen lyfts särskilt gränssnittet mellan verksamhet och IT samt den pågående SAP-implementeringen.
- Leda, coacha och utveckla Business Support-teamet.
- Säkerställa effektiva, harmoniserade och affärsdrivna processer inom Sourcing & Supply Chain.
- Driva utveckling och livscykelhantering av verksamhetskritiska system och verktyg, inklusive SAP, i nära samarbete med IT-partners.
- Utveckla och leda Master Data Management för att säkra hög datakvalitet och affärsrelevant data.
- Leda initiativ för kontinuerliga förbättringar kopplade till processeffektivitet, datakvalitet och systemanvändbarhet, inklusive kravställning, implementeringsaktiviteter och förändringsledning.
Billerud anger också att bolaget har ett tydligt fokus på arbetsmiljö och “Safety First”.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Ledarskapserfarenhet och dokumenterad förmåga att leverera resultat genom andra.
- God systemförståelse, gärna med erfarenhet av SAP eller liknande affärssystem.
- Stark verksamhets-/affärsförståelse och intresse för hur system och processer skapar värde.
- Förmåga att leda experter utan att själv behöva gå ner på teknisk detaljnivå (stabilt, coachande ledarskap med tydlig riktning och struktur).
Meriterande
- Erfarenhet av masterdata och/eller arbete med datakvalitet (i någon form).
Personliga egenskaper (enligt annonsen)
- Trygg, tydlig och förtroendeingivande ledare som skapar stabilitet och riktning.
- Genomförandekraft, proaktivitet och nyfikenhet i utvecklingsarbete.
- God kommunikationsförmåga och förmåga att bygga relationer i en roll med många kontaktytor.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är inte en renodlad säkerhetstjänst (exempelvis säkerhetsskydd, fysisk säkerhet, informationssäkerhet/IT-säkerhet eller beredskap) utifrån vad som framgår i annonsen. Däremot ligger rollen nära områden som ofta är viktiga för säkerhetsfunktioner och riskarbete: styrning av verksamhetskritiska system, datakvalitet/masterdata samt förändringsledning i samband med ERP-implementering (SAP).
Annonsen nämner också att rekryteringsprocessen inkluderar bakgrundskontroll samt alkohol- och drogtest, vilket är relevant ur ett personalsäkerhetsperspektiv, men rollen beskrivs i övrigt som en verksamhets- och IT-nära ledartjänst inom Sourcing & Supply Chain.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån kravprofilen kan det vara klokt att konkretisera följande i ansökan:
- Exempel på hur du lett specialistteam och skapat struktur, prioritering och leverans utan att detaljstyra tekniken.
- Erfarenhet av att arbeta i gränslandet mellan verksamhet och IT: kravfångst, processutveckling och översättning till systemkrav.
- Projekt- och förändringsledning kopplad till affärssystem, särskilt SAP om du har det, inklusive införande, förbättringscykler och förvaltning.
- Arbete med masterdata och datakvalitet: hur du säkrat “single source of truth”, datastyrning, roller/ägarskap och uppföljning.
- Samverkan med många interna intressenter och externa/ interna IT-partners, inklusive hur du hanterat målkonflikter och byggt samsyn.
Så söker du tjänsten
Ansökan ska enligt annonsen vara inskickad senast den 11 februari. Start ska gärna ske omgående eller med kort varsel. Tjänsten är en visstidsanställning till och med 30 juni 2027, med möjlighet till förlängning, och är en direktanställning (inte konsultuppdrag).
För frågor om rollen anges Linnea Danielsson, Vice President Sourcing & Supply Chain ([email protected], 073 703 91 24). För frågor om rekryteringsprocessen anges Julia Åkerlund, Snr Talent Acquisition Partner (kontakt via e-post enligt annonsen).
Sammanfattningsvis signalerar rekryteringen ett tydligt kompetensbehov inom ledarskap, process- och systemstyrning samt datakvalitet i samband med SAP-resa – områden som ofta är avgörande även för robusthet och kontroll i verksamhetskritiska flöden.
”`
