Ny tjänst: Billerud söker Senior Manager Business Support (Temporary position) i Solna – det här söker arbetsgivaren
Billerud söker Senior Manager Business Support (Temporary position) i Solna för Sourcing & Supply Chain-funktionen. Enligt annonsen är det en tillfällig chefsroll där du leder ett team som ska säkerställa att system, processer och masterdata ger rätt stöd till verksamheten – i gränslandet mellan affär och IT.
Rollen beskrivs som central i arbetet med att stärka effektivitet, tillförlitlighet och affärsvärde i end-to-end-processer inom sourcing och supply chain, bland annat i samband med att Billerud implementerar SAP som ERP-system. Placering uppges kunna vara vid huvudkontoret i Solna, Stockholm, eller vid en av fem produktionsenheter i Sverige. Hybridarbete erbjuds enligt bolagets standard.
Ansvar och arbetsuppgifter
Uppdraget innebär att leda och utveckla Business Support-teamet och driva förbättringar i processer, data och systemstöd. I annonsen lyfts särskilt följande ansvarsområden:
- Leda, coacha och utveckla Business Support-teamet.
- Säkerställa effektiva, harmoniserade och verksamhetsdrivna processer inom Sourcing & Supply Chain.
- Driva utveckling och livscykelhantering av verksamhetskritiska system och verktyg, inklusive SAP, i nära samarbete med IT-partners.
- Utveckla och leda Master Data Management för att säkra hög datakvalitet och affärsrelevanta data.
- Leda kontinuerliga förbättringsinitiativ kopplade till processeffektivitet, datakvalitet och systemanvändbarhet, inklusive kravställning, implementering och förändringsledning.
Billerud betonar även “Safety First” och ansvar för en säker arbetsmiljö som en del av företagskulturen.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Annonsen betonar ledarskap i specialistmiljö: att kunna leda experter utan att själv behöva gå ner i tekniska detaljer, samt att skapa struktur, riktning och framdrift.
Krav
- Ledarskapserfarenhet med dokumenterad förmåga att leverera genom andra.
- God systemförståelse, gärna med erfarenhet av SAP eller liknande affärssystem.
- Stark affärsförståelse och intresse för hur system och processer skapar värde.
Meriterande
- Erfarenhet av masterdata eller datakvalitet (i någon form).
Personliga egenskaper (enligt annonsen)
- Trygg, tydlig och förtroendeingivande ledare som skapar stabilitet och riktning.
- Förmåga att se helheten och leda specialister över flera tekniska områden.
- Driv i genomförande, proaktivitet och nyfiken, affärsorienterad inställning i utvecklingsarbete.
- Tydlig kommunikation, relationsbyggande och bidrag till en samarbetsinriktad kultur.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är inte en uttalad säkerhetsroll (som exempelvis säkerhetschef, säkerhetsskyddschef eller CISO). Däremot ligger tjänsten nära områden som ofta berör informationssäkerhet/IT-säkerhet ur ett verksamhetsstyrningsperspektiv, eftersom den omfattar ansvar för affärskritiska system, processer, data (masterdata) och förändringsarbete i gränslandet mellan verksamhet och IT.
Annonsen nämner också att rekryteringsprocessen inkluderar bakgrundskontroll samt alkohol- och drogtestning, vilket kan vara relevant för kandidater som arbetar i roller med höga krav på förtroende och regelefterlevnad. Några krav kopplade till säkerhetsskydd, cybersäkerhet, beredskap, fysiskt skydd eller lag & rätt specificeras dock inte i annonsen.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån annonsens fokus kan kandidater vinna på att vara konkreta kring ledarskap, styrning och förmåga att skapa fungerande samspel mellan verksamhet och IT. Exempel på sådant som ligger nära kravbilden:
- Exempel på hur du lett specialistteam och levererat resultat genom andra (styrning, prioritering, uppföljning).
- Erfarenhet av att översätta verksamhetsbehov till krav på system och processer (kravställning och governance).
- Arbete med processharmonisering och standardisering i en större organisation, gärna inom sourcing/supply chain.
- Erfarenhet av SAP (eller liknande) i förändrings- eller implementeringssammanhang, inklusive samverkan med IT-partners.
- Konkreta resultat inom datakvalitet/masterdata, till exempel struktur, ägarskap, rutiner och förbättringsarbete.
- Förändringsledning: hur du drivit implementering och säkerställt att arbetssätt faktiskt används i linje med verksamhetsmål.
Så söker du tjänsten
Ansökan ska enligt annonsen skickas in via arbetsgivarens ansökningslänk (“Click here to apply for the job!”). Sista ansökningsdag anges till 11 februari. Tjänsten är en visstidsanställning till och med 30 juni 2027, med möjlighet till förlängning. Billerud uppger att det är en direktanställning (inte ett konsultuppdrag) och att en omgående eller snabb start är önskvärd.
Vid frågor om tjänsten hänvisar annonsen till Linnea Danielsson, Vice President Sourcing & Supply Chain ([email protected], 073 703 91 24). För frågor om rekryteringsprocessen anges Julia Åkerlund, Snr Talent Acquisition Partner.
Sammanfattningsvis signalerar annonsen ett tydligt behov av ledarskap i gränslandet mellan affär och IT – med fokus på processer, SAP/affärssystem och datakvalitet i en verksamhetskritisk supply chain-miljö.
