Ny tjänst: Billerud söker Senior Manager Business Support (Temporary position) i Grums – det här söker arbetsgivaren
Billerud söker Senior Manager Business Support (Temporary position) i Grums. Enligt annonsen handlar det om en tidsbegränsad chefsroll inom Sourcing & Supply Chain, där uppdraget är att leda ett team som säkerställer att system, processer och masterdata effektivt stödjer verksamheten. Rollen beskrivs som en brygga mellan verksamhet och IT, med fokus på att översätta affärsbehov till krav på system och processer samt driva kontinuerliga förbättringar.
Arbetsgivaren lyfter att bolaget är på en resa att införa SAP som ERP-system, vilket gör att rollen får en central koppling till implementeringsarbetet. Placering anges som någon av Billeruds fem produktionsenheter i Sverige eller huvudkontoret i Solna, Stockholm. Exakt arbetsort i annonsen är därmed inte entydigt angiven till Grums, även om rubriken anger Grums.
Ansvar och arbetsuppgifter
I rollen leder du Business Support-teamet och driver utveckling av arbetssätt, systemstöd och datahantering för Sourcing & Supply Chain. Annonsen anger bland annat följande huvudsakliga ansvarsområden:
- Leda, coacha och utveckla Business Support-teamet.
- Säkerställa effektiva, harmoniserade och affärsdrivna processer inom Sourcing & Supply Chain.
- Driva utveckling och livscykelhantering av affärskritiska system och verktyg, inklusive SAP, i nära samarbete med IT-partners.
- Utveckla och leda Master Data Management för att säkra hög datakvalitet och affärsrelevant masterdata.
- Leda kontinuerliga förbättringsinitiativ kopplade till processeffektivitet, datakvalitet och systemanvändbarhet, inklusive kravställning, implementation och förändringsledning.
Rollen omfattar även nära samverkan med SAP-implementationsorganisationen samt samarbete med Sourcing, Supply Chain och andra nyckelfunktioner i bolaget.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Ledarskapserfarenhet med dokumenterad förmåga att leverera resultat genom andra.
- God systemförståelse, gärna med erfarenhet av SAP eller liknande affärssystem.
- Stark affärsförståelse och intresse för hur system och processer skapar värde.
- Förmåga att leda experter utan att själv behöva vara djupt involverad i tekniska detaljer (stabilt, coachande ledarskap).
- Kommunikativ förmåga och relationsbyggande arbetssätt, då rollen har många kontaktytor.
Meriterande
- Erfarenhet av masterdata och/eller arbete med datakvalitet (i någon form).
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är inte en renodlad säkerhetstjänst (som säkerhetschef, säkerhetsskyddschef, CISO eller beredskapsansvarig) utifrån annonsens beskrivning. Däremot har rollen tydliga beröringspunkter med områden som ofta är viktiga i säkerhetsarbete i stora organisationer, särskilt när affärskritiska system och data står i centrum.
Annonsen pekar främst på ansvar för affärskritiska system (inklusive SAP), processharmonisering och datakvalitet, vilket i praktiken kan koppla till styrning och robusthet i verksamhetskritiska flöden. Billerud nämner också att bolaget sätter “Safety First” och betonar säkert arbetsmiljöansvar, men annonsen specificerar inte uppgifter inom exempelvis informationssäkerhet/IT-säkerhet, cybersäkerhet, säkerhetsskydd, fysiskt skydd eller personalsäkerhet.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån annonsens krav och arbetsinnehåll kan kandidater vinna på att konkret beskriva:
- Erfarenhet av att leda specialistteam (exempelvis inom systemförvaltning, processutveckling eller data) med tydliga resultat och förbättringsutfall.
- Roller i gränslandet mellan verksamhet och IT: hur du har omsatt verksamhetsbehov till kravställning, prioriteringar och genomförande.
- Erfarenhet av SAP (eller liknande ERP) i förändrings- och införandesammanhang, inklusive samverkan med implementeringsorganisationer och externa/ interna IT-partner.
- Arbete med masterdata, datakvalitet och styrning av data som möjliggörare för effektiva end-to-end-processer.
- Förändringsledning: hur du har drivit adoption, arbetat med struktur, kommunikation och uppföljning så att nya arbetssätt får effekt.
Eftersom Billerud betonar stabilt och coachande ledarskap bör ansökan även ge exempel på hur du skapar struktur, undanröjer hinder och får experter att lyckas utan detaljstyrning.
Så söker du tjänsten
Enligt annonsen ska ansökan skickas in senast 11 februari. Tjänsten är en visstidsanställning till och med 30 juni 2027, med möjlighet till förlängning. Billerud uppger att rollen är en direktanställning (inte konsultuppdrag) och att omgående eller snabb start är önskvärd. Hybridarbete erbjuds enligt företagets standard.
Rekryteringsprocessen uppges inkludera intervjuer, test (assessment), referenstagning, alkohol- och drogtest samt bakgrundskontroll. Frågor om rollen kan ställas till Linnea Danielsson, Vice President Sourcing & Supply Chain ([email protected], 073 703 91 24). Frågor om rekryteringsprocessen hänvisas till Julia Åkerlund, Snr Talent Acquisition Partner.
Sammanfattningsvis är detta en tidsbegränsad ledarroll med fokus på affärskritiska system, SAP-resa, processutveckling och datakvalitet inom Sourcing & Supply Chain – ett kompetensområde som ofta efterfrågas i säkerhetsnära arbete där robusta processer och tillförlitlig data är avgörande.
