Ny tjänst: Westinghouse Electric Company söker Nordic CIS Engineering Manager i Västerås – det här söker arbetsgivaren
Westinghouse Electric Company söker Nordic CIS Engineering Manager i Västerås. Rollen är en ledarbefattning där du ansvarar för engineeringteamet inom Nordic Control & Information Systems Engineering, med fokus på avancerad instrumentation- och kontrollteknik (I&C) för kärnkraftsnära miljöer.
Tjänsten är placerad i Västerås och arbetsmodellen anges som hybrid. Enligt annonsen rapporterar rollen till Director Adv. Operations & Controls Eng. Westinghouse uppger även att säkerhetsprövning (security clearance) genomförs som del av rekryteringsprocessen.
Ansvar och arbetsuppgifter
Som Nordic CIS Engineering Manager ligger tyngdpunkten på tekniskt ledarskap, styrning av leverans och utveckling av både team och teknik. I annonsen lyfts bland annat följande ansvarsområden:
- Tekniskt chefsansvar för 20–30 direkt rapporterande medarbetare inom nukleär I&C-automation.
- Ansvar för drift och leverans i NCISE engineeringteam samt I&C Testlab, med krav på kvalitet, kostnad, säkerhet, tillförlitlighet och prestation i engineeringprocesser.
- Utveckla NCISE:s ledningsteam och ansvara för aktiviteter kopplade till utveckling av tekniska ledare.
- Leda innovationsarbete för att skapa kundvärde i samverkan med relevanta Westinghouse-organisationer, inklusive att identifiera kundbehov via marknadskanaler och direkt kundkontakt.
- Driva kontinuerliga förbättringar och standardisering av teknik, inklusive “breakthrough”-teknologier och kostnadsförbättringsmål.
- Övergripande ansvar för att driva och implementera produktutvecklingsprojekt.
- Leda NCISE:s strategi för rekrytering.
- Åtagande kopplat till sålda/planerade timmar (allocated hours) för att genomföra engineeringomfattning.
- Ansvar för gruppens finansiella resultat, inklusive planering och prognos.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Minst 10 års erfarenhet i en Engineering Manager-roll med ansvar för att leda diversifierade och multikulturella team.
- Kandidatexamen (Bachelor’s degree) eller motsvarande inom teknik/engineering eller närliggande område.
- Erfarenhet av att estimera och genomföra komplexa projekt, med fokus på kundorienterade lösningar.
- Förmåga till strukturerad kommunikation, inklusive dokumentation av viktiga kund- och kommersiella beslut samt kommunikation kopplad till branschinteraktioner.
- Förmåga att övervaka engineeringaktiviteter och opportunity management samt återkoppla kring kundnöjdhet, behov och möjligheter.
- Förmåga att omvärldsspana för att säkerställa att produkter och tjänster skapar värde för både kund och Westinghouse.
- Förmåga att bygga konsultativa relationer med partners inom drift/operation, underhåll och engineering-beslutsfattare.
- Bred ingenjörskompetens för att leda genom komplexa och tekniskt svåra utmaningar.
Meriterande
- Erfarenhet av I&C-system, särskilt kopplat till NSSS, Feed Water och andra system i kärnkraftsanläggningar (anges som önskvärt men inte ett krav).
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är i grunden en teknisk ledarroll inom kärnkraftsnära automation och kontrollsystem (I&C), snarare än en renodlad roll som säkerhetschef, CISO eller informationssäkerhetsansvarig. Samtidigt signalerar annonsen ett tydligt säkerhetsfokus genom krav på säkerhetsmedveten arbetsmiljö och att security clearance/säkerhetsprövning genomförs i rekryteringen.
För målgrupper inom säkerhetsbranschen kan rollen därför vara särskilt relevant i gränslandet mellan industriell teknik, driftsäkerhet och säkerhetskultur i högreglerade miljöer. Annonsen nämner inte uttryckligen informationssäkerhet/IT-säkerhet eller cybersäkerhet som huvudansvar, men rollen berör kontroll- och informationssystem och ställer höga krav på robusta processer, kvalitet och säkerhet i leverans.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån annonsens kravprofil och ansvarsområden bör den som söker vara konkret och evidensbaserad i hur man beskriver sitt ledarskap och sin leveransförmåga. Exempel på områden att tydligt adressera i CV och personligt brev:
- Ledarskap i större engineeringteam (gärna med exempel på teamstorlek, internationella/multikulturella miljöer och hur du utvecklat tekniska ledare).
- Hur du styr engineeringprocesser mot kvalitet, kostnad, säkerhet, tillförlitlighet och performance, inklusive arbetssätt för uppföljning och förbättring.
- Erfarenhet av att leda komplexa projekt: estimat, planering, genomförande och leverans mot kund.
- Förmåga att driva standardisering och kontinuerlig förbättring, samt hur du arbetat med innovation och teknikutveckling.
- Din struktur i kommunikation och dokumentation, särskilt hur du säkrar spårbarhet i kund- och kommersiella beslut.
- Kundnära arbete och samverkan med drift/underhåll/engineering-beslutsfattare – och hur du fångar upp behov och omsätter dem till lösningar.
- Om du har relevant I&C-erfarenhet kopplat till kärnkraftssystem (t.ex. NSSS/Feed Water), bör det framgå tydligt, även om det inte är ett formellt krav.
Eftersom säkerhetsprövning ingår, kan det också vara klokt att säkerställa att meriter och anställningshistorik är konsekvent redovisade och att referenser kan styrka tidigare ansvar och uppdrag.
Så söker du tjänsten
Ansökan görs enligt annonsen med CV och personligt brev (cover letter). Westinghouse uppger att intervjuer sker löpande och uppmanar kandidater att skicka in ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdag framgår inte av annonsen.
För frågor om rollen hänvisar arbetsgivaren till rekryterande chef: Eric Pitschke, Director Adv. Operations & Controls Eng, [email protected]. Rollen tillhör kollektivavtalet Teknikavtalet.
Sammanfattningsvis är detta ett säkerhets- och kvalitetspräglat ledaruppdrag i en högteknologisk och reglerad miljö, där Westinghouse söker en erfaren Engineering Manager som kan kombinera teamutveckling, kundvärde och styrning av avancerad I&C-leverans i Västerås.
