Ny tjänst: Husqvarna Group söker Team Manager, Cyber Defence i Huskvarna – det här söker arbetsgivaren
Husqvarna Group söker Team Manager, Cyber Defence i Huskvarna. Rollen är en ledande befattning inom koncernens globala IT-organisation Global Information Services (GIS), där kandidaten blir en del av Cyber Information Security Office (CISO). Enligt annonsen ska team managern leda två centrala förmågor: IT Security Architecture och koncernens globala Detection & Response (D&R)-tjänster.
Tjänsten rapporterar direkt till CISO och omfattar både personal- och processansvar, med fokus på att stärka cyberresiliens, efterlevnad och en “security by design”-förankrad säkerhetsnivå i design och drift. Placering anges vara vid någon av Husqvarnas svenska sajter i Huskvarna, Göteborg eller Stockholm. Hybridarbete erbjuds, med kontorsnärvaro minst 2–3 dagar per vecka (cirka 50%).
Ansvar och arbetsuppgifter
Annonsen beskriver ett brett uppdrag som kombinerar ledarskap, transformation och operativ leverans inom IT-säkerhet och cybersäkerhet. Team Manager, Cyber Defence förväntas bland annat:
- Leda och stötta IT Security Architects samt Detection & Response-specialister, och bygga samarbete och kunskapsdelning i teamen.
- Vara både Process Owner och Service Owner för 24/7-tjänster för hotdetektion och incidentrespons.
- Driva utvecklingen av Detection & Response-förmågan, inklusive effektivare teknik, automation och end-to-end-hantering av incidenter.
- Ansvara för centrala säkerhetsområden som incident management, vulnerability management, penetration testing och remediation.
- Säkerställa kontinuerliga förbättringar genom playbooks, tabletop exercises, höjd SOC-mognad och välstyrda processer.
- Vägleda säkerhetsexperter i att implementera “security by design” i infrastruktur och applikationer.
- Sätta, förvalta och följa upp säkerhetsstandarder så att de förstås, antas och efterlevs inom GIS och verksamheten.
- Bidra med säkerhetsexpertis till IT och verksamhet, inklusive stöd i riskbedömningar och strategiska beslut.
- Säkerställa strukturerad kommunikation, rapportering och mätetal kopplat till compliance och säkerhetseffektivitet.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Husqvarna Group söker enligt annonsen en pragmatisk och samarbetsorienterad ledare som kan skapa riktning i specialistmiljöer och fungera som brygga mellan säkerhetsarkitektur och säkerhetsoperationer.
Krav
- Dokumenterad ledarerfarenhet från cybersäkerhet, IT-säkerhetsoperationer, säkerhetsarkitektur eller liknande områden.
- God förståelse för hotdetektion, incidenthantering/incident response och moderna SOC-praktiker.
- Erfarenhet eller kunskap om sårbarhetshantering (vulnerability management), penetrationstestning och remediationsprocesser.
- Kunskap om säkerhetsstandarder, ramverk och styrningsmodeller (governance).
- Erfarenhet av agila arbetssätt.
- Förmåga att samarbeta tvärfunktionellt, leda ämnesexperter och påverka intressenter även utan formellt mandat.
- Tydlig och trygg kommunikation, även i sammanhang med seniora ledningsintressenter, i en komplex och global miljö.
Meriterande
Annonsen anger inga formella meriterande krav utöver ovanstående, men betonar särskilt förmåga att driva förbättring, struktur och ansvarstagande samt ett “people-first”-ledarskap i specialistteam.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är en ledande roll inom IT-säkerhet och cybersäkerhet, med tydlig tyngdpunkt på Security Operations (SOC/D&R), incidenthantering, sårbarhetshantering och säkerhetsarkitektur. Uppdraget kombinerar operativt ansvar (24/7 threat detection och incident response) med styrning och standardisering, vilket gör rollen relevant för organisationer som vill höja cyberförsvarets mognad och förbättra efterlevnad och mätbar säkerhetseffekt.
Utifrån annonsen handlar det inte om fysisk säkerhet, personalsäkerhet eller säkerhetsskydd i svensk lagstiftningsmening, utan om att bygga och leda centrala kapabiliteter inom cyber defence och informationssäkerhetsnära styrning i en global IT-miljö.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Annonsen signalerar att Husqvarna Group söker både ledarskap och förmåga att omsätta säkerhetskrav till fungerande leverans. Kandidater kan därför med fördel konkretisera:
- Exempel på hur du lett specialistteam inom SOC, Detection & Response, incident response eller säkerhetsarkitektur.
- Hur du arbetat som processägare/serviceägare och skapat styrning, tydliga arbetssätt och uppföljning.
- Resultat kopplade till förbättrad incidenthantering (t.ex. playbooks, övningar/tabletop exercises, eskaleringsvägar och lärande efter incident).
- Erfarenhet av att utveckla detektionsförmåga, automation och end-to-end-flöden i incidenthantering.
- Hur du drivit vulnerability management, penetration testing och remediation i samverkan med IT och verksamhet.
- Hur du operationaliserat “security by design” i infrastruktur och applikationer samt fått efterlevnad av säkerhetsstandarder.
- Förmåga att ta fram relevanta mätetal och rapportering för både compliance och säkerhetseffektivitet.
Så söker du tjänsten
Enligt annonsen ska ansökan skickas in så snart som möjligt eftersom urval sker löpande. Sista ansökningsdag anges till 06 februari 2026. Annonsen specificerar inte lön, anställningsform eller tjänstgöringsgrad.
Sammanfattningsvis är detta en central ledarroll för den som vill kombinera säkerhetsarkitektur, SOC/D&R och styrning inom IT-säkerhet och cybersäkerhet – med direkt rapportering till CISO och påverkan på koncernens cyberresiliens.
