Ny tjänst: Göteborgs Stad söker Enhetschef Fastighet och säkerhet. i Göteborgs Stad – det här söker arbetsgivaren
Göteborgs Stad söker Enhetschef Fastighet och säkerhet. i Göteborgs Stad. Rollen innebär att leda och utveckla förvaltningens strategiska och operativa arbete inom fastighet, säkerhet, mobilitet och IT. Tjänsten är placerad vid Socialförvaltningen Sydväst, där enheten är organiserad under avdelningen Stab och kommunikation.
Annonsen anger att du utgår från ett aktivitetsbaserat kontor på Zirkongatan. Om anställningsform, omfattning, lön eller sista ansökningsdag framgår inte i annonsen.
Ansvar och arbetsuppgifter
Som enhetschef har du ett tydligt ledningsuppdrag med personal-, budget- och arbetsmiljöansvar, samt ett stödjande uppdrag gentemot verksamheten och den politiska styrningen.
- Leda Enheten för Fastighet och säkerhet, som arbetar strategiskt och operativt inom fastighet, säkerhet, mobilitet och IT.
- Personalansvar, budgetansvar och arbetsmiljöansvar enligt lagar, riktlinjer och Göteborgs Stads samverkansavtal.
- Skapa förutsättningar för 12 medarbetare med specialistkompetens inom enhetens områden.
- Stödja medarbetare i uppdrag som syftar till att möjliggöra att kärnverksamheterna kan fokusera på förvaltningens huvuduppdrag.
- Bidra med råd och handledning, exempelvis vid framtagande av beslutsunderlag till politiken, arbete med strategidokument samt operativt verksamhetsstöd.
- Tillsammans med enhetschefskollegor ansvara för krisstödet i Sydväst: hålla krisstödsorganisationen uppdaterad och leda krisstödet vid en kris.
Intervjuer planeras enligt annonsen till 18 och 20 februari. Vid nästa steg ingår en heldag vid Assessment Center den 3 eller 5 mars.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Minst treårig högskole-/universitetsexamen.
- Erfarenhet av att leda andra, exempelvis som processledare, projektledare eller chef.
- Erfarenhet av processledning inom något av enhetens verksamhetsområden (fastighet, säkerhet, mobilitet eller IT).
- Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation.
- B-körkort.
Personliga förmågor (enligt annonsen)
- Helhetssyn och förståelse för hur olika delar av organisationen påverkar varandra.
- God samverkansförmåga i övergripande frågor för att skapa värde.
- Förmåga att väga in olika informationskällor och perspektiv och omsätta idéer i den egna verksamheten.
- Lyhördhet och respektfullt bemötande, samt ett lärande förhållningssätt vid bakslag.
- Tydlig muntlig och skriftlig kommunikation, med förmåga att anpassa budskap efter mottagare.
- Påverkansförmåga och förmåga att skapa engagemang, teamkänsla och motivation.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är en chefsroll med brett ansvar i gränslandet mellan fysisk säkerhet och verksamhetsstöd, med tydlig koppling till fastighetsfrågor och ledning/styrning. Annonsen pekar också ut beredskap genom uppdraget att ansvara för krisstödet i Sydväst.
Även om enheten omfattar IT nämns inte specifika områden som informationssäkerhet, IT-säkerhet eller cybersäkerhet i krav eller arbetsuppgifter. Rollen kan därför främst förstås som en enhetschefsroll inom säkerhet och beredskap i kommunal verksamhet, snarare än en renodlad CISO- eller säkerhetsskyddsfunktion.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Göteborgs Stad anger att du inte ska skicka personligt brev, utan svara på frågor i ansökningsförfarandet. Utifrån annonsens krav och ansvar är det särskilt relevant att konkretisera följande:
- Exempel på ledarskap i linje, projekt eller process (hur du lett andra och skapat resultat).
- Din processledningskompetens inom fastighet, säkerhet, mobilitet eller IT – inklusive metodik, uppföljning och förbättringsarbete.
- Erfarenhet av att arbeta i politiskt styrd organisation: hur du tagit fram beslutsunderlag, arbetat med strategidokument och omsatt politiska beslut i verksamhet.
- Samverkan över organisatoriska gränser, inklusive hur du skapat förutsättningar för specialistroller att lyckas.
- Beredskaps-/kriserfarenhet kopplat till att hålla en krisstödsorganisation uppdaterad och att leda stöd vid en kris (om du har det, i linje med annonsens uppdrag).
- Arbetsmiljö- och budgetansvar: hur du arbetat med planering, prioritering och uppföljning.
Så söker du tjänsten
Enligt annonsen ska ansökan skickas in digitalt (inte via e-post eller brev), med hänvisning till GDPR och kommunikation med sökande. Göteborgs Stad uppger att de inte kommer be om personligt brev, utan att du i ansökan i stället får svara på frågor om din kompetens.
Inför tillsättning kommer bakgrundskontroll att göras. För sökande med skyddade personuppgifter anges att man inte ska ansöka via systemet, utan i stället kontakta rekryterande chef för hantering. Sista ansökningsdag framgår inte i annonsunderlaget.
Sammanfattningsvis är detta ett säkerhetsjobb i Sverige med tydlig lednings- och samverkansprofil, där Göteborgs Stad söker en enhetschef som kan kombinera verksamhetsstyrning, operativt stöd och beredskapsnära ansvar inom Socialförvaltningen Sydväst.
