Ny tjänst: LKAB söker Sektionschef till Digital Solutions i Kiruna – det här söker arbetsgivaren
LKAB söker Sektionschef till Digital Solutions i Kiruna. Tjänsten är en chefsroll inom LKAB IT & Digital, där sektionen Digital Solutions ingår i avdelningen Development & Digital Transformation. Enligt annonsen handlar uppdraget om att leda team som bygger digitala lösningar som ska effektivisera verksamheten och förbättra användarupplevelsen internt i LKAB.
Rollen är placerad i Kiruna, men annonsen anger även Gällivare och Luleå som plats. Omfattningen är heltid, dagtid måndag–fredag, med start enligt överenskommelse.
Ansvar och arbetsuppgifter
Som sektionschef för Digital Solutions leder du en sektion av medarbetare och konsulter inom systemutveckling, UX och integrationer. Annonsen beskriver rollen som “skapande”, med ansvar för både riktning och leverans i LKAB:s digitala transformation.
- Leda en sektion med medarbetare och konsulter inom systemutveckling, UX och integrationer.
- Sätta riktningen för teknisk utveckling.
- Driva innovation från idé till färdig produkt.
- Skapa och utveckla en inkluderande kultur där människor växer.
- Ha budget-, personal- och utvecklingsansvar.
- Samarbeta nära med övriga delar av organisationen samt externa partners.
- Ingå i ledningsgruppen för Development & Digital Transformation.
Digital Solutions består enligt annonsen av fem team med ansvar för intern utveckling, webb, appar, systemintegrationer, frontend och UX.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
LKAB efterfrågar en trygg och inspirerande ledare med helhetssyn, förändringsförmåga och intresse för teknik och innovation. Kraven i annonsen fokuserar på ledarskap i tekniska miljöer och erfarenhet av modern utveckling.
Krav
- Relevant akademisk bakgrund eller motsvarande erfarenhet inom systemutveckling.
- Erfaren chef inom IT med förmåga att leda tekniska team.
- Erfarenhet av utveckling av webb, appar, integrationer och UX i en agil miljö.
- Praktisk inställning och vilja att stötta teamen i utvecklingsarbetet.
- Kommunikativ, trygg i ledarskapet och förmåga att inspirera till kreativitet och inkludering.
Meriterande
Det framgår inte av annonsen vilka meriterande kvalifikationer som särskilt efterfrågas utöver kravprofilen ovan.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är i grunden inte en utpekad säkerhetsroll (som exempelvis säkerhetschef, säkerhetsskyddschef eller CISO), utan en chefsroll inom IT och digital utveckling. Samtidigt ligger ansvaret för webb, appar och systemintegrationer nära områden som ofta berör informationssäkerhet, IT-säkerhet och cybersäkerhet i praktiken, eftersom digitala lösningar och integrationer normalt behöver fungera säkert och robust i komplexa miljöer.
Annonsen nämner dock inte explicit ansvar för informationssäkerhet, säkerhetsskydd, regelefterlevnad eller incidenthantering. Kandidater som arbetar i gränslandet mellan utveckling och säkerhet bör därför tolka rollen som en digitaliserings- och leveransnära ledarroll snarare än en renodlad säkerhetstjänst.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Eftersom LKAB betonar ledarskap, teknisk riktning och förmåga att driva innovation i en agil miljö kan det vara relevant att konkretisera följande, utifrån vad som efterfrågas i annonsen:
- Exempel på hur du har lett systemutvecklingsteam (inklusive konsulter) och skapat struktur i komplexa leveransmiljöer.
- Erfarenhet av att driva utveckling inom webb, appar, integrationer och UX, och hur du säkrat framdrift från idé till produkt.
- Hur du arbetar som ledare för att bygga en inkluderande kultur och utveckla medarbetare.
- Situationer där du kombinerat strategisk riktning med operativt stöd (“kavla upp ärmarna”) för att få leverans och kvalitet på plats.
- Former för samarbete med interna intressenter och externa partners, samt hur du arbetar med prioriteringar i en agil kontext.
Annonsen beskriver budget- och personalansvar, vilket gör det relevant att tydligt beskriva tidigare chefsansvar, styrning och uppföljning i liknande uppdrag.
Så söker du tjänsten
LKAB uppger att de eftersträvar en rättvis och objektiv rekryteringsprocess och därför vanligtvis inte ber om personliga brev. I stället ska sökande svara på frågor kopplade till den specifika tjänsten. Ansökningar behandlas löpande, enligt annonsen.
Sista ansökningsdag framgår inte i annonsen.
Start: Enligt överenskommelse.
Plats: Kiruna, Gällivare och Luleå.
Omfattning: Heltid, dagtid måndag–fredag.
Kontakt: Rekryterande chef Andreas Stenlund, [email protected].
Sammanfattningsvis är detta en ledande IT-tjänst där LKAB söker en sektionschef som kan styra teknisk utveckling, leda flera team och driva digitala lösningar för verksamhetens behov i Kiruna med omnejd.
