Ny tjänst: Trafikförvaltningen, Region Stockholm söker Sektionschef Plattformar & Infrastruktur i Stockholm – det här söker arbetsgivaren
Trafikförvaltningen i Region Stockholm rekryterar en sektionschef för Plattformar och Infrastruktur i Stockholm. Enligt annonsen handlar rollen om att ta ett helhetsansvar för att utveckla teknik, organisation och arbetssätt i en verksamhet med stor samhällspåverkan, där robust och motståndskraftig digital infrastruktur lyfts som en central förutsättning.
Tjänsten beskrivs som strategiskt central i en nyligen omorganiserad IT-organisation. Uppdraget omfattar att driva transformation utifrån strategiska inriktningar och förändringsarbeten, samt att leda digital utveckling och förvaltning via en strukturerad portfölj. Trafikförvaltningen uppger att sektionen står inför ett stort förändringsarbete kommande år, bland annat kopplat till omförhandling av större driftsavtal, vilket påverkar framtida infrastruktur och sourcingmodell.
Arbetsformen beskrivs som flexibel med möjlighet till hybridarbete när det är möjligt. Omfattning och lön framgår inte i annonsen.
Ansvar och arbetsuppgifter
Som sektionschef för Plattformar & Infrastruktur leder du en sektion med cirka 85 medarbetare och konsulter, fördelade på fem grupper. Gruppcheferna har personalansvar och uppdraget sker i hög grad genom att leda, stötta och utveckla andra chefer. Rollen rapporterar direkt till avdelningschef/CIO och ingår i IT-avdelningens ledningsgrupp.
Exempel på arbetsuppgifter som nämns i annonsen:
- Leda och utveckla en stor sektion i en organisation under förändring, med fokus på tydlighet, riktning och hållbara arbetssätt.
- Utveckla chefer och medarbetare samt skapa en hållbar arbetsmiljö som främjar engagemang, samarbete och goda arbetssätt.
- Bidra i verksamhetsutveckling och strategisk inriktning inom sektionen och avdelningen.
- Säkerställa en IT-drift som kombinerar hög stabilitet och säkerhet med ständig förbättring och utveckling.
- Driva stora projekt och förändringsinitiativ med fokus på kvalitet och snabbhet.
- Skapa struktur och balans mellan agila arbetssätt och mer traditionella modeller utifrån verksamhetens behov.
Annonsen beskriver också att Trafikförvaltningen arbetar i hybridmiljöer som kombinerar on-premise och molntjänster, med fokus på skalbarhet, kapacitet, tillgänglighet, effektivitet och motståndskraft.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Minst fem års chefserfarenhet med ekonomi-, personal- och planeringsansvar.
- Kunskap och erfarenhet av förändringsledning och organisationsutveckling inom en större verksamhet.
- Flerårig erfarenhet inom leveransområdet IT Infrastruktur och Operations.
Meriterande
- Erfarenhet av att arbeta med digital transformation i affärsdriven verksamhet.
- Erfarenhet av ägarskap och sponsorskap i förändrings- och organisationsutveckling.
- Erfarenhet av att leda andra ledare.
- Erfarenhet av att arbeta inom offentlig sektor.
- Erfarenhet av strategiskt ledningsgruppsarbete.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Rollen är i grunden en ledande IT-infrastruktur- och operationsbefattning, men annonsen tydliggör att den även berör säkerhet i form av stabil och säker IT-drift samt krav på robust och motståndskraftig digital infrastruktur. Det placerar tjänsten nära områden som IT-säkerhet, informationssäkerhet och cybersäkerhet i praktiken, särskilt kopplat till tillgänglighet, motståndskraft och styrning av drift och förändring.
Trafikförvaltningen skriver också att man ställer höga krav på medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Grundutredning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan genomföras före anställningsbeslut. Vissa tjänster kan enligt annonsen kräva svenskt medborgarskap samt omfattas av säkerhetsprövningsintervju med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Exakt vilka delar som gäller för just denna tjänst specificeras inte i annonsen.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån annonsens krav och uppdragets inriktning kan kandidater vinna på att konkretisera följande i CV och under intervju:
- Dokumenterade exempel på chefserfarenhet med budget/ekonomi, personalansvar och planering i större miljöer.
- Genomförda förändringsresor: hur du har lett organisationsutveckling, etablerat nya arbetssätt och skapat riktning i komplexa sammanhang.
- Erfarenhet av IT Infrastruktur & Operations: ansvar för drift, leveransförmåga, stabilitet och utveckling, gärna i hybridmiljö (on-premise och molntjänster) om det stämmer med din bakgrund.
- Förmåga att leda genom andra chefer: hur du stöttat gruppchefer, arbetat med styrning, uppföljning och utveckling av ledarskap.
- Arbete där “säker” och robust drift varit ett uttalat mål, exempelvis kopplat till krav på tillgänglighet, kapacitet och motståndskraft.
- Om relevant: erfarenhet av offentlig sektor, ledningsgruppsarbete samt ägarskap/sponsorskap i större transformationsinitiativ.
Annonsen betonar dialog, transparens och helhetsperspektiv. Det talar för att beskriva hur du kommunicerar beslut, prioriterar mellan konkurrerande behov och omsätter strategi i praktiskt genomförande.
Så söker du tjänsten
Ansökan sker med CV via Trafikförvaltningens webbplats. Arbetsgivaren uppger att ansökan inte kan tas emot via e-post. Tester används i samband med urval och intervjuer kan ske löpande.
Sista ansökningsdag är 1 februari.
Frågor om tjänsten: rekryterande chef Tomas Källberg, telefon 070-7861835. Frågor om rekryteringsprocessen: rekryterare Ulrika Falk, telefon 08-123 333 68.
Sammanfattningsvis signalerar annonsen ett tydligt kompetensbehov i skärningspunkten mellan IT-infrastruktur/operations, ledarskap i förändring och krav på stabil, säker och motståndskraftig digital leverans i samhällsviktig verksamhet.
