Ny tjänst: WSP i Sverige söker People lead (Gruppchef) Power Networks i Göteborg – det här söker arbetsgivaren
WSP i Sverige söker People lead (Gruppchef) Power Networks i Göteborg, en roll som kombinerar ledarskap med konsultarbete inom projektering av eldistributions- och transmissionsnät. Enligt annonsen delar People Lead sin tid mellan att leda medarbetare, utveckla verksamheten och arbeta i kunduppdrag.
WSP Power Networks arbetar med hela processen från tidiga förstudier och projektering till genomförande samt projekt- och byggledning. Kundbasen beskrivs huvudsakligen bestå av större aktörer inom elnät och kommunala energibolag. Avdelningen är i en expansiv fas och rollen innebär att bygga upp en grupp, där initialt fokus ligger på rekrytering.
Placering anges som meriterande i Göteborg, Västerås, Jönköping, Karlstad eller norra Sverige, och WSP välkomnar sökande från hela landet. Det framgår att tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid (100%), med tillträde snarast enligt överenskommelse.
Ansvar och arbetsuppgifter
Rollen som People Lead omfattar både personalansvar och operativ leverans i projekt. I annonsen lyfts bland annat följande ansvarsområden:
- Leda och utveckla medarbetare samt arbeta med verksamhetsutveckling.
- Personalansvar för gruppmedlemmar.
- Säkra gruppens kompetensförsörjning, inklusive rekrytering (särskilt i ett uppbyggnadsskede).
- Upprätta och bibehålla kundrelationer.
- Medverka i försäljnings- och anbudsaktiviteter.
- Arbeta enligt uppsatta strategier tillsammans med avdelningschef (Unit Lead) och övriga People Leads för att främja ett förtroendefullt arbetsklimat.
- Vara verksam i kunduppdrag, exempelvis som uppdragsansvarig, projektledare, teknikansvarig eller senior konsult inom distributions- och transmissionsnät.
- Samarbeta internationellt, där delar av projekteringen sker tillsammans med kollegor i Indien och andra länder.
WSP beskriver att avdelningen arbetar med allt från lågspänning 0,4 kV till 400 kV, och deltar i projekt kopplade till elektrifierad transport, förnybar energiproduktion och andra samhällskritiska energilösningar.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Civil- eller högskoleingenjörsexamen inom elkraft eller energi, eller likvärdig kompetens förvärvad genom arbetslivserfarenhet.
- Minst fem års erfarenhet från projekterande eller entreprenadutförande verksamhet, med inriktning mot luftledning eller markkabel.
- Mycket goda kunskaper i svenska (då handlingar och kommunikation i huvudsak sker på svenska).
- Goda kunskaper i engelska (arbete på engelska förekommer i den globala organisationen).
Meriterande
- Erfarenhet i roller som projektledare, projekteringsledare, ledande projektör, uppdragsledare, projektchef, byggledare eller liknande.
- Tidigare personalansvar.
- Konsulterfarenhet och förståelse för konsultaffären.
- Erfarenhet av att bygga team.
- Placering i Göteborg, Västerås, Jönköping, Karlstad eller norra Sverige (meriterande enligt annonsen).
Som person beskriver WSP att man söker någon som är strukturerad, engagerad och affärsdriven, med tydlig kommunikation och vana att leda och fördela arbetsuppgifter i projektgrupper.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Annonsen beskriver inte en säkerhetsroll i traditionell bemärkelse (som säkerhetschef, säkerhetsskyddschef, CISO eller informationssäkerhetsansvarig). Däremot är tjänsten placerad i en verksamhet som arbetar med elnät och samhällskritiska energilösningar, vilket ofta har bäring på robusthet och kontinuitet i samhällsviktig infrastruktur.
Utifrån annonsens innehåll handlar rollen primärt om tekniskt ledarskap, kompetensförsörjning och konsultleverans inom eldistribution/transmission, snarare än cybersäkerhet, informationssäkerhet/IT-säkerhet, säkerhetsskydd, fysiskt skydd, personalsäkerhet eller lag & rätt. Annonsen nämner dock att Health, Safety & Environment (HSE) är ett kärnvärde och att man förväntas följa WSP:s HSE-policy samt kunders HSE-policy vid arbete på kundsite.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
För att matcha det WSP efterfrågar kan kandidater med fördel konkretisera följande i sin ansökan:
- Erfarenhet från projekterande eller entreprenadutförande verksamhet kopplat till luftledning och/eller markkabel, inklusive omfattning och komplexitet i uppdragen.
- Exempel på ledande roller i projekt (t.ex. projektledning, uppdragsledning, teknikansvar) och hur man planerat, fördelat och följt upp arbetsuppgifter i projektgrupp.
- Erfarenhet av personalansvar eller motsvarande ledarskap (även informellt), samt arbetssätt för att skapa struktur, tydlig kommunikation och ett förtroendefullt arbetsklimat.
- Förståelse för konsultaffären: kunddialog, leveransstyrning och bidrag i anbuds- och försäljningsaktiviteter.
- Eventuella erfarenheter av att bygga team och arbeta med kompetensförsörjning och rekrytering, vilket enligt annonsen blir centralt i ett uppbyggnadsskede.
- Förmåga att arbeta i internationella samarbetsformer, inklusive kommunikation på engelska.
- Hur man säkerställer efterlevnad av HSE-krav i uppdrag, särskilt vid arbete på kunders arbetsplatser och i fält.
Så söker du tjänsten
Ansökan ska enligt annonsen skickas in så snart som möjligt eftersom urval sker löpande. Sista ansökningsdag anges till 2026-10-31.
För frågor om tjänsten anger WSP följande kontaktpersoner:
- Omobobola Adetunji, Unit Lead Power Systems: [email protected]
- Sofie Grettve, Senior Talent Acquisition Specialist: [email protected]
Sammanfattningsvis är detta en kombinerad ledar- och konsultroll inom Power Networks, med fokus på att leda, rekrytera och utveckla en grupp samtidigt som man driver kunduppdrag inom distributions- och transmissionsnät i en expansiv verksamhet.
