Ny tjänst: Alleima söker EHS-chef till Alleima i Sandviken – det här söker arbetsgivaren
Alleima söker EHS-chef till Alleima i Sandviken. Enligt jobbannonsen handlar det om en roll med helhetsansvar för att leda, samordna och vidareutveckla arbetet inom miljö, hälsa och säkerhet (EHS) samt energi i en producerande verksamhet. Rollen beskrivs som både operativ och strategisk, med nära samarbete med ledning, produktion och stödfunktioner.
Placeringsort är Sandviken, och tjänsten innebär även arbete i Söderfors med regelbunden närvaro på båda orterna. EHS-chefen ingår i produktionsenhetens ledningsgrupp och har personalansvar.
Ansvar och arbetsuppgifter
Rollen omfattar ansvar för produktionsenhetens ledningssystem inom miljö, hälsa, säkerhet och energi, inklusive efterlevnad av externa krav (lagar och myndighetskrav) samt interna styrande dokument och riktlinjer.
- Leda och utveckla verksamhetens arbete inom miljö, hälsa, säkerhet och energi.
- Säkerställa efterlevnad av lagar, myndighetskrav, internationella standarder och interna styrsystem.
- Driva, samordna och följa upp certifieringar och ledningssystem (exempelvis inom miljö, arbetsmiljö och energi).
- Planera och koordinera samverkan med interna och externa revisorer samt myndigheter.
- Arbeta förebyggande med riskhantering, säkerhetskultur och beteendebaserat säkerhetsarbete.
- Stödja förbättringsarbete genom etablerade metoder och verktyg.
- Bidra i ledningsgruppen och representera enheten i relevanta interna forum.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Alleima efterfrågar en kandidat med gedigen erfarenhet av kvalificerat EHS-arbete i tillverkande eller annan producerande industri och med vana att driva EHS-frågor verksamhetsnära.
Krav
- Gedigen erfarenhet av kvalificerat EHS-arbete inom tillverkande/producerande industri.
- Bred kompetens inom miljö, hälsa och säkerhet samt erfarenhet av att driva och utveckla EHS-system.
- Kunskap om miljörelaterade industrifrågor såsom kemikaliehantering, avfall, oljor, fetter och andra produktionskopplade miljöaspekter.
- Erfarenhet av ISO-certifieringar och revisioner inom exempelvis miljö, arbetsmiljö och energi.
- Förmåga att kommunicera obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift.
Meriterande
- Universitets- eller högskoleutbildning inom relevant område (anges som meriterande i annonsen).
Annonsen lyfter också personliga egenskaper som viktiga: ledarskap med tydlighet och välgrundade beslut, prestigelöst samarbete, utvecklingsorienterat arbetssätt samt förmåga att påverka beteenden och skapa engagemang kring säkerhet och hållbarhet.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Detta är i första hand en EHS-roll med tyngdpunkt på arbetsmiljö- och verksamhetssäkerhet i industriell produktion, med fokus på riskhantering, säkerhetskultur, regelefterlevnad och ledningssystem. Utifrån annonsen är det inte en roll inom informationssäkerhet/IT-säkerhet, cybersäkerhet eller säkerhetsskydd i juridisk mening, utan snarare en säkerhetschefsliknande funktion för arbetsmiljö- och industrisäkerhet där samverkan med myndigheter och revisioner är centrala delar.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
För att matcha det Alleima beskriver kan kandidater vinna på att konkretisera resultat och arbetssätt inom EHS, särskilt kopplat till styrning och kultur.
- Exempel på hur du utvecklat eller förvaltat ledningssystem inom miljö, arbetsmiljö, säkerhet och/eller energi.
- Erfarenhet av compliance: hur du säkerställt efterlevnad av lagkrav, myndighetskrav och interna styrsystem.
- Genomförda ISO-arbeten: certifieringar, interna/externa revisioner och åtgärdsuppföljning.
- Praktiska case inom riskhantering och förebyggande säkerhetsarbete, inklusive arbete med säkerhetskultur och beteendebaserad säkerhet.
- Samverkan med produktion, stödfunktioner, revisorer och myndigheter – och hur du skapat engagemang i linjeorganisationen.
- Ledarskap och personalansvar: hur du skapar tydlighet, prioriterar och driver förbättring över tid.
- Möjlighet och erfarenhet av regelbunden närvaro i både Sandviken och Söderfors.
Så söker du tjänsten
Sista ansökningsdagen är enligt annonsen 2026-10-18. För frågor om tjänsten hänvisar Alleima till Tony Andersson (rekryterande chef) på 070-351 73 70 och Alexandra Nylén (ansvarig rekryterare) på 079-098 49 50. Fackliga kontaktpersoner är Johan Lindberg (Unionen) 070-616 75 54, Maria Sundqvist (Akademikerföreningen) 070-651 73 81 och Kjell-Åke Klockervold (Ledarna) 070-314 24 43.
Annonsen anger även att alkohol- och drogtest genomförs enligt företagets rutiner och att bakgrundskontroll ingår som del av rekryteringsprocessen. Sammantaget signalerar rekryteringen att Alleima söker en verksamhetsnära EHS-ledare som kan kombinera systematik (ledningssystem, revisioner och kravuppfyllnad) med kultur- och förbättringsdriv i industriell produktion.
