Ny tjänst: Tomelilla kommun söker Projektledare Kris och beredskap i Tomelilla – det här söker arbetsgivaren
Tomelilla kommun söker Projektledare Kris och beredskap i Tomelilla. Enligt annonsen handlar rollen om att vara beredskapssamordnare inom Stöd och omsorg, i samverkan med den kommunövergripande säkerhet- och beredskapsfunktionen. Uppdraget är att arbeta förebyggande och förmågestärkande samt bidra till att bygga det civila försvaret inom kommunal hälso- och sjukvård och socialtjänst i Tomelilla.
Arbetsform, tjänstgöringsgrad, anställningsform, lön och sista ansökningsdag framgår inte av annonsen.
Ansvar och arbetsuppgifter
Rollen är bred inom kommunal kris och beredskap och omfattar både utveckling, implementering och löpande stöd till verksamheterna. Arbetsgivaren beskriver bland annat följande ansvarsområden:
- Arbeta med kontinuitetshantering, krisberedskap och civilt försvar.
- Arbeta med informationssäkerhet och säkerhet kopplat till verksamhetens behov.
- Ta fram rutiner utifrån kommunens riktlinjer och planer.
- Planera och hålla i utbildningar och övningar inom beredskapsområdet.
- Utveckla och implementera nya arbetssätt och processer samt vidareutveckla befintliga strukturer.
- Ge löpande stöd, vägledning och rådgivning till verksamheten i frågor om beredskap och kontinuitet.
- Bidra i analyser samt risk- och sårbarhetsbedömningar och föreslå åtgärder som stärker beredskapsförmågan.
- Samverka nära med kommunens övriga säkerhets- och beredskapsfunktioner.
- Delta i avdelningens krisledning vid extraordinära händelser (stöd, samordning och ledning under kris).
Annonsen betonar särskilt fokus på social omsorg och den kommunala hälso- och sjukvården.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Relevant akademisk utbildning eller annan kunskap som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
- Erfarenhet av arbete med beredskap.
- Mycket god datorvana och goda kunskaper i Officepaketet.
- Mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift.
- B-körkort för manuell växellåda.
- Svenskt medborgarskap.
- Säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen genomförs innan beslut om anställning.
Meriterande
- Kunskap om offentlig förvaltning och hur en kommun är organiserad och fungerar.
- Kunskap om krisberedskap ur ett kommunalt perspektiv.
- Erfarenhet inom krisberedskap, säkerhet, beredskapsplanering, kontinuitetshantering eller närliggande område.
- Erfarenhet av arbete inom social omsorg eller kommunal hälso- och sjukvård.
- Erfarenhet av barnrättsarbete och jämställdhetsarbete.
- Erfarenhet av samordning och utvecklingsarbete.
- Erfarenhet av att ta fram styrdokument, planera och genomföra utbildningar och övningar.
- Erfarenhet av risk- och sårbarhetsanalyser, kontinuitetsplanering eller stabsarbete.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Utifrån annonsen är detta främst en roll inom beredskap och krisberedskap, med tydlig inriktning mot kontinuitetshantering och civilt försvar i kommunal verksamhet. Den innehåller även inslag av informationssäkerhet, samt arbete med risk- och sårbarhetsanalyser och krisledning/stabsarbete vid extraordinära händelser.
Att tjänsten kräver svenskt medborgarskap och att säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen genomförs indikerar att rollen kan beröra säkerhetsskyddsklassade moment, även om annonsen inte specificerar säkerhetsskyddsklass eller nivå.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
För att matcha annonsens kravprofil kan kandidater med fördel vara konkreta och visa spårbarhet i leveranser och resultat, exempelvis inom:
- Genomförda kontinuitetsarbeten: rutiner, processer, planer och uppföljning.
- Praktisk krisberedskap: planering, utbildning och övning samt hur lärdomar omsatts till förbättringar.
- Risk- och sårbarhetsbedömningar: metodik, analys, åtgärdsförslag och genomförande.
- Samverkan i kommunal kontext: arbete med flera interna/externa aktörer och förmåga att skapa fungerande arbetssätt.
- Stabs- eller krisledningsarbete vid händelser: roller, ansvar och erfarenheter av samordning/ledning.
- Dokumentation och styrning: framtagna styrdokument och rutiner enligt riktlinjer och planer.
- Erfarenhet från social omsorg och/eller kommunal hälso- och sjukvård, om det finns.
Annonsen betonar även samarbetsförmåga och kommunikation, så exempel på hur man arbetat lyhört, rådgivande och stödjande i en central funktion kan vara särskilt relevanta.
Så söker du tjänsten
Ansökan ska skickas in digitalt via Visma Recruit (inte via e-post eller pappersformat), enligt annonsen. Den som har skyddade personuppgifter ska inte ansöka via Visma Recruit utan ska kontakta HR-rekrytering via kommunens växel på 0417-18 000.
Sista ansökningsdag framgår inte av annonsen.
Sammanfattningsvis är detta en kommunal säkerhets- och beredskapsroll med tyngdpunkt på kontinuitet, krisberedskap och civilt försvar, där samverkan, utbildning/övning och operativt stöd till verksamheten är centrala delar.
