Ny tjänst: Länsstyrelsen i Södermanlands län söker Säkerhetschef tillika säkerhetsskyddschef i Nyköping – det här söker arbetsgivaren
Länsstyrelsen i Södermanlands län har publicerat en ny tjänst där myndigheten söker en säkerhetschef tillika säkerhetsskyddschef med placering i Nyköping. Rollen beskrivs som central för att stärka och utveckla länsstyrelsens säkerhetsarbete, i en miljö där säkerhetsfrågor “på kort tid vuxit i betydelse och komplexitet”.
Tjänsten är placerad på Avdelningen för verksamhetsstyrning och stöd, där flera av länsstyrelsens övriga säkerhetsfunktioner finns. I annonsen lyfter arbetsgivaren också länsstyrelsens externa uppdrag kopplat till krisberedskap och civilt försvar i länet, utöver det interna säkerhetsarbetet.
Enligt annonsen är anställningen tillsvidare på heltid (100%) och avser 1 vakant befattning.
Ansvar och arbetsuppgifter
I rollen ingår att planera, driva och genomföra myndighetens säkerhetsarbete samt leda en säkerhetsorganisation som ska träffas kontinuerligt för utveckling och incidentuppföljning, i syfte att skapa en lärande organisation.
Vanligt förekommande arbetsuppgifter enligt annonsen är:
- Leda länsstyrelsens säkerhetsorganisation
- Samordna myndighetens säkerhetsfunktioner
- Ta fram och utveckla styrdokument inom verksamhetsskydd samt rutiner och instruktioner
- Ansvara för säkerhetsskyddsarbetet
- Stödja chefer och medarbetare i säkerhetsfrågor
- Utföra risk- och sårbarhetsanalyser samt uppföljningar
- Arbeta operativt med vissa områden
- Utbilda medarbetare inom verksamhetsskydd
- Följa upp och utreda incidenter
Annonsen anger att ansvaret även omfattar personsäk erhet, fysiskt skydd i länsstyrelsens lokaler, säkerhetsskydd och informationssäkerhet. Exempel på uppgifter inom fysiskt skydd som nämns är systematiskt brandskyddsarbete, larm- och passersystem samt administration av tjänstekort.
Som säkerhetschef ingår du även i myndighetens interna krisledningsorganisation och förväntas kunna krisleda och vidta åtgärder i samråd med länsledning och chefer. Rollen beskrivs också som en naturlig kontaktpunkt mot exempelvis Polismyndigheten vid behov.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Relevant akademisk examen, eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som länsstyrelsen bedömer som likvärdig inom verksamhetsområdet
- Flerårig erfarenhet av arbete inom säkerhetsområdet/verksamhetsskydd
- God förmåga att kommunicera skriftligt och muntligt
- B-körkort
Meriterande
- Erfarenhet som säkerhetschef och/eller säkerhetsskyddschef
- Erfarenhet av arbete inom statlig myndighet eller annan offentlig förvaltning
- Erfarenhet av arbete med informationssäkerhet
Länsstyrelsen uppger att stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Rollen ställer enligt annonsen höga krav på självständighet, integritet, initiativtagande, samarbetsförmåga och kommunikativ förmåga. Man söker också någon som är pedagogisk och analyserande och som kan upprätthålla god tillgänglighet gentemot verksamheten.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Utifrån annonsen är detta en bred säkerhetschefsroll med tydligt ansvar för säkerhetsskydd (i och med funktionen som säkerhetsskyddschef) och ett omfattande uppdrag inom verksamhetsskydd. Samtidigt ingår flera praktiska och styrande delar av fysiskt skydd (t.ex. SBA, larm och passersystem) samt personsäkerhet.
Rollen inkluderar även informationssäkerhet och incidentuppföljning/-utredning samt arbete med risk- och sårbarhetsanalyser. Annonsen pekar dessutom på en koppling till myndighetens krisledning och länsstyrelsens roll i krisberedskap och civilt försvar i länet, vilket gör att tjänsten kan vara relevant för kandidater med erfarenhet från både intern styrning och operativ hantering vid händelser.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
För den som söker kan det vara relevant att konkretisera erfarenheter som matchar annonsens kombination av styrning, samordning och operativt säkerhetsarbete. Exempel på områden att beskriva tydligt i meritförteckning och bilagor:
- Hur du har lett eller byggt upp en säkerhetsorganisation, inklusive arbetssätt för kontinuerlig uppföljning och “lärande” efter incidenter
- Erfarenhet av att ta fram styrdokument, rutiner och instruktioner inom verksamhetsskydd
- Genomförda risk- och sårbarhetsanalyser och hur resultaten omsatts till åtgärder och uppföljning
- Arbete med säkerhetsskyddsfrågor och hur du säkerställt efterlevnad i organisationen
- Praktisk erfarenhet av fysiskt skydd (SBA, larm- och passersystem, behörighets-/kortadministration) när det är relevant
- Utbildnings- och kommunikationsinsatser: hur du anpassat budskap och utbildat olika målgrupper
- Erfarenhet av incidenthantering och utredning, inklusive samverkan med exempelvis Polismyndigheten
- Om du har arbetat i offentlig förvaltning: hur du hanterat krav på dokumentation och stöd till chefer och medarbetare
Annonsen framhåller även att innehållet i tjänsten kan formas delvis utifrån utbildning, kompetens och erfarenhet. Det kan därför vara relevant att beskriva vilka delar du har mest djup i och vilka områden du kan utveckla vidare i rollen.
Så söker du tjänsten
Ansökan ska enligt annonsen innehålla meritförteckning och övriga handlingar och skickas via Länsstyrelsens webbplats: www.lansstyrelsen.se/sodermanland.
Sista ansökningsdag är 26 februari 2026. Referensnummer i annonsen är 112-937-2026.
Arbetsgivaren uppger att anställningen är tillsvidare, med möjlighet till provanställning i sex månader. Annonsen anger också att tjänster på Länsstyrelsen kan vara föremål för säkerhetsprövning och krigsplacering beroende på uppdragets utformning.
Sammanfattningsvis signalerar annonsen ett fortsatt starkt behov i svensk offentlig sektor av bred kompetens inom säkerhetsskydd, risk- och incidentarbete, informationssäkerhet och fysiskt skydd – kombinerat med förmåga att leda, samordna och utbilda i en komplex verksamhet.
