Ny tjänst: Tomelilla kommun hiring Projektledare Kris och beredskap in Tomelilla, Skåne County, Sweden – det här söker arbetsgivaren
Tomelilla kommun rekryterar till rollen “Tomelilla kommun hiring Projektledare Kris och beredskap in Tomelilla, Skåne County, Sweden”. Enligt annonsen handlar uppdraget om att vara beredskapssamordnare inom Stöd och omsorg och, i samverkan med kommunens säkerhets- och beredskapsfunktion, bygga upp det civila försvaret inom kommunal hälso- och sjukvård samt socialtjänst i Tomelilla.
Fokus ligger på att arbeta förebyggande och förmågestärkande inom säkerhet och beredskap, med inslag av kontinuitetshantering, krisberedskap, civilt försvar och informationssäkerhet. Annonsen anger Tomelilla (Skåne län) som plats, men det framgår inte vilken anställningsform eller omfattning tjänsten har.
Ansvar och arbetsuppgifter
Rollen är bred och kombinerar utvecklingsarbete, samordning och operativt stöd till verksamheten inom social omsorg och kommunal hälso- och sjukvård. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att:
- Arbeta med kontinuitetshantering, krisberedskap och civilt försvar.
- Arbeta med informationssäkerhet och säkerhet inom verksamhetsområdet.
- Planera och hålla utbildningar och övningar samt stödja införandet i verksamheten.
- Ta fram rutiner utifrån kommunens riktlinjer och planer.
- Utveckla och implementera nya arbetssätt och processer samt vidareutveckla befintliga strukturer.
- Ge löpande stöd, vägledning och rådgivning i beredskaps- och kontinuitetsfrågor.
- Bidra till analyser, risk- och sårbarhetsbedömningar (RSA) och föreslå åtgärder som stärker beredskapsförmågan.
- Samverka nära med kommunens övriga säkerhets- och beredskapsfunktioner.
- Delta i avdelningens krisledning vid extraordinära händelser, med stöd, samordning och ledning under kris.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Relevant akademisk utbildning eller annan kunskap som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
- Erfarenhet av arbete med beredskap.
- Mycket god datorvana och goda kunskaper i Officepaketet.
- Mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift.
- B-körkort för manuell växellåda.
- Svenskt medborgarskap.
- Säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen genomförs innan beslut om anställning.
Meriterande
- Kunskap om offentlig förvaltning och hur en kommun är organiserad och fungerar.
- Kunskap om krisberedskap ur ett kommunalt perspektiv.
- Erfarenhet inom krisberedskap, säkerhet, beredskapsplanering, kontinuitetshantering eller närliggande område.
- Erfarenhet av arbete inom social omsorg eller kommunal hälso- och sjukvård.
- Erfarenhet av barnrättsarbete och jämställdhetsarbete.
- Erfarenhet av samordning och utvecklingsarbete.
- Erfarenhet av att ta fram styrdokument.
- Erfarenhet av att planera och genomföra utbildningar och övningar.
- Erfarenhet av risk- och sårbarhetsanalyser, kontinuitetsplanering eller stabsarbete.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Utifrån annonsen är detta i första hand en beredskapsroll med tydlig inriktning mot krisberedskap, kontinuitetshantering och civilt försvar i kommunal verksamhet. Rollen har även en koppling till informationssäkerhet, eftersom informationssäkerhet uttryckligen ingår i uppdraget.
Att tjänsten kräver svenskt medborgarskap och att säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen ska genomföras signalerar dessutom att uppdraget berör skyddsvärda verksamheter och ställer krav på personalsäkerhet och regelefterlevnad.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
För att matcha annonsens kravbild kan kandidater vinna på att konkret beskriva erfarenheter och resultat inom följande områden:
- Genomfört eller lett arbete med kontinuitetshantering och kontinuitetsplanering i verksamheter med samhällsviktiga funktioner.
- Planerat och genomfört utbildningar och övningar (t.ex. krisövningar), samt hur lärdomar omsatts i rutiner och arbetssätt.
- Arbete med risk- och sårbarhetsbedömningar och hur föreslagna åtgärder stärkts i praktiken.
- Samverkan med många interna och externa aktörer: arbetssätt, mötesstrukturer och hur samordning drivits framåt.
- Erfarenhet av att ta fram styrdokument, rutiner och riktlinjer i linje med kommunens planer.
- Deltagande i krisledning eller stabsarbete vid extraordinära händelser, med fokus på stöd och samordning.
- Arbetsuppgifter med informationssäkerhet kopplat till verksamhetsprocesser (i den utsträckning man arbetat med detta).
Annonsen betonar även förmågor som lyhördhet, kommunikation, samarbetsförmåga samt ett analytiskt och strategiskt arbetssätt – beskriv därför gärna arbetsexempel som visar helhetssyn i frågor om kvalitet, säkerhet och beredskap.
Så söker du tjänsten
Ansökan ska enligt annonsen skickas in digitalt via Visma Recruit (inte via e-post eller pappersformat). Den som har skyddade personuppgifter ska inte ansöka via Visma Recruit, utan ska kontakta HR-rekrytering via kommunens växel på 0417-18 000.
Sista ansökningsdag framgår inte i annonsunderlaget. Tomelilla kommun uppger även rökfri arbetstid och att rekrytering sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk av personer med företrädesrätt.
Sammanfattningsvis speglar tjänsten ett växande kompetensbehov i svenska kommuner: att omsätta krisberedskap, kontinuitet och civilt försvar i praktiken – nära verksamheten, med tydlig samverkan och förmåga att leda utbildning, övning och utvecklingsarbete.
