Ny tjänst: Skill Executive söker Senior EHS/Säkerhetschef till industriverksamhet i Blekinge i Blekinge län, Sverige – det här söker arbetsgivaren
Skill Executive har publicerat en jobbannons där de rekryterar en Senior EHS/Säkerhetschef till en väletablerad industriverksamhet i Blekinge län. Enligt annonsen söker arbetsgivaren en senior och trygg ledare som kan ta ett helhetsansvar för säkerhetsarbetet och vidareutveckla en redan etablerad säkerhetskultur i en komplex och föränderlig miljö.
Rollen beskrivs som central i organisationen, med nära samarbete med produktion, ledning och fackliga parter samt ett tydligt mandat att driva förbättringar. Uppdraget kräver både strategisk höjd och operativ närvaro, där kandidaten förväntas röra sig naturligt i produktionen och skapa engagemang genom dialog, struktur och tydlig riktning.
Exakt ort i Blekinge framgår inte i annonsen.
Ansvar och arbetsuppgifter
Annonsen lyfter att rollen har många kontaktytor och ett fokus på att både driva förbättring och säkra efterlevnad. De huvudsakliga ansvarsområdena omfattar:
- Driva och utveckla säkerhetsarbetet i vardagen genom att initiera och leda säkerhetsinitiativ och förbättringsprogram, inklusive Safety Gemba walks och säkerhetsdialoger, med koppling till verksamhetens värdeflöden samt LEAN/WCM-arbete.
- Säkerställa regelefterlevnad och strukturerad uppföljning, inklusive ansvar för att lagar, standarder och interna riktlinjer efterlevs samt för incidentrapportering, riskanalyser, handlingsplaner och systematisk uppföljning.
- Leda, engagera och utveckla organisationen i säkerhetsfrågor genom att leda och utveckla ett internt säkerhetsforum, arbeta nära skyddsombud och säkerställa att säkerhetsarbetet är integrerat i organisationen och chefsledet.
- Arbeta med säkerhetscertifieringar och personalsäkerhet genom att säkerställa att säkerhetsåtgärder och processer uppfyller kraven för AEO-certifiering samt att rutiner för personalsäkerhet och bakgrundskontroller följs.
Enligt annonsen rapporterar rollen till platschef och ingår i ledningsgruppen.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Skill Executive beskriver att de söker en senior ledare med förmåga att se helheten, prioritera och skapa struktur i komplexa sammanhang.
Krav
- Gedigen erfarenhet från industriell miljö och EHS-/säkerhetsområdet.
- Gärna relevant akademisk utbildning (formuleringen är inte ett uttryckligt krav i annonsen, men anges som önskvärt).
- Erfarenhet av att arbeta i matrisorganisationer samt att leda och utveckla chefer.
- Erfarenhet av LEAN/WCM, problemlösning och ständiga förbättringar.
- Hög systemmognad och erfarenhet av att implementera nya system och arbetssätt.
Meriterande
- Erfarenhet av AEO och säkerhetscertifieringar.
Personliga egenskaper (enligt annonsen)
- Pragmatisk, handlingskraftig och lösningsorienterad.
- Naturlig pondus och förmåga att skapa förtroende.
- Kommunikativ och bekväm med att ta plats inför större grupper.
- Modig i beslutsfattande och trygg i att driva förändring tvärfunktionellt.
- Systematisk och strukturerad, med fokus på uppföljning och förbättring.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Utifrån annonsens innehåll är detta i första hand en industrinära EHS- och säkerhetschefsroll med tydligt fokus på operativt säkerhetsarbete, systematisk uppföljning, riskanalyser och incidenthantering i produktion. Rollen har också tydliga inslag av:
- Personalsäkerhet, genom ansvar för rutiner och efterlevnad kopplat till bakgrundskontroller.
- Regelefterlevnad (lag & rätt), genom ansvar för att lagar, standarder och interna riktlinjer efterlevs samt att arbetet följs upp strukturerat.
- Certifieringsdrivet säkerhetsarbete, genom kravbild kopplad till AEO-certifiering och relaterade processer.
Annonsen nämner inte informationssäkerhet, IT-säkerhet eller cybersäkerhet som del av uppdraget, och inte heller säkerhetsskydd i formell mening.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
För den som söker tjänsten kan det vara klokt att konkretisera erfarenheter som matchar annonsens tonvikt på både ledarskap och operativt genomförande. Exempel på områden att tydligt beskriva är:
- Hur du drivit säkerhetsinitiativ i industrimiljö, gärna med exempel på förbättringsprogram och hur du skapat engagemang i produktion.
- Erfarenhet av strukturerad incidentrapportering, riskanalyser, handlingsplaner och uppföljning (inklusive hur du mätt effekt och stängt åtgärder).
- Hur du arbetat med regelefterlevnad mot lagar, standarder och interna styrande dokument.
- Samverkan med skyddsombud och fackliga parter samt hur du lett eller utvecklat forum/strukturer för säkerhetsstyrning.
- LEAN/WCM-koppling: hur säkerhetsarbetet integrerats i värdeflöden och ständiga förbättringar (t.ex. arbetssätt som Safety Gemba walks och säkerhetsdialoger).
- Erfarenhet av AEO och/eller certifieringskrav, samt hur du säkerställt efterlevnad i processer.
- Exempel på implementering av nya system och arbetssätt samt hur du skapat acceptans och förändringskraft tvärfunktionellt.
Annonsen anger även att processen inte efterfrågar personligt brev, utan att kandidaten ska besvara inledande urvalsfrågor i samband med ansökan.
Så söker du tjänsten
Ansökan görs via www.skillexecutive.se. Enligt annonsen vill Skill Executive ha ansökan snarast, dock senast 1 mars, och löpande urval kan tillämpas. I processen önskas inget personligt brev, men kandidaten ska svara på inledande urvalsfrågor i samband med ansökan.
För frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen hänvisar annonsen till ansvariga rekryterare: Annika Quennerstedt (070-3021441, [email protected]) eller Maria Svensson (076–6771288, [email protected]).
Sammantaget signalerar annonsen ett tydligt behov av seniort, industrinära ledarskap inom EHS och säkerhet, med fokus på förbättringsdrivet arbete i produktion, strukturerad regelefterlevnad och kravställning kopplat till certifieringar och personalsäkerhet.
